Skip to main content

ข้อดีและข้อเสียของการค้นหาที่เก็บรักษาไว้คืออะไร?

การค้นหาที่เก็บรักษาไว้สามารถให้โอกาสแก่ บริษัท ในการสัมภาษณ์ผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่ง แต่ก็อาจมีราคาแพงและไม่เหมาะกับตำแหน่งหรือตำแหน่งระดับต่ำที่จะเติมได้ง่ายในการค้นหาที่เก็บรักษาไว้ บริษัท จ่ายค่าธรรมเนียมให้กับผู้สมัครเพื่อค้นหาผู้สมัครเพื่อเติมเต็มตำแหน่งและผู้สรรหาทำงานเฉพาะในงานนี้จำนวนของค่าธรรมเนียมมักจะถูกกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าตอบแทนที่เสนอและอาจมีการคืนเงินหากพนักงานออกจากตำแหน่งก่อนหรือการค้นหาจะไม่เปิดผู้สมัครที่ดี

การรับสมัครงานประเภทนี้จะถูกใช้เป็นหลักสำหรับตำแหน่งระดับบนสุดใน บริษัท เช่นหัวหน้าเจ้าหน้าที่หรือพันธมิตรในสำนักงานกฎหมายสำหรับตำแหน่งงานอื่น ๆ ค่าใช้จ่ายในการค้นหาที่เก็บรักษาอาจไม่สมเหตุสมผลข้อยกเว้นอาจเป็นสถานการณ์ที่ บริษัท มีความต้องการที่เฉพาะเจาะจงมากและกังวลว่าอาจไม่สามารถเติมเต็มตำแหน่งได้แม้ในสถานการณ์เหล่านี้อาจเป็นการดีกว่าที่จะทำงานร่วมกับ บริษัท ฉุกเฉินหรือพิจารณากลยุทธ์การสรรหาบุคลากรอื่น ๆ

ข้อได้เปรียบอย่างหนึ่งของการค้นหาที่เก็บรักษาไว้คือความเป็นส่วนตัวบริษัท อาจไม่ต้องการทำให้เป็นที่รู้จักกันโดยทั่วไปว่ากำลังมองหาพนักงานการเปลี่ยนเจ้าหน้าที่หลักหรือการเพิ่มเจ้าหน้าที่ใหม่สามารถทำให้สมาชิกของ บริษัท ไม่มั่นคงรวมถึงผู้ถือหุ้นการค้นหาส่วนตัวสามารถให้เวลากับ บริษัท ในการค้นหาผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบก่อนที่จะประกาศสาธารณะเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสำหรับ บริษัท ที่มีการซื้อขายสาธารณะที่มีหน้าที่ต่อผู้ถือหุ้นการปกป้องมูลค่าของ บริษัท เป็นสิ่งสำคัญและการค้นหาที่เก็บรักษาไว้อาจเป็นประโยชน์

นายหน้ายังรักษาเครือข่ายจำนวนมากและจะค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดพวกเขาสามารถตรวจสอบบุคคลที่กำลังมองหาตำแหน่งเข้าหาคนที่ทำงานโดย บริษัท อื่น ๆ ในปัจจุบันเพื่อดูว่าเป็นไปได้ที่จะแสวงหาพวกเขาออกไปและมองหาผู้บริหารที่กำลังจะมาถึงซึ่งอาจเป็นโอกาสที่ดีผู้สรรหามุ่งเน้นไปที่ความต้องการของลูกค้าเท่านั้นและจะไม่อ้างถึงการค้นพบใด ๆ ไปยังลูกค้ารายอื่นเว้นแต่ลูกค้าดั้งเดิมจะส่งผ่านพวกเขาลักษณะพิเศษของข้อตกลงนั้นมีค่าสำหรับลูกค้าที่ต้องการหมากฝรั่งคนแรกสำหรับผู้สมัครที่ดีที่สุด

ข้อกำหนดของการค้นหาที่เก็บรักษาไว้เป็นสิ่งสำคัญในการตรวจสอบบริษัท บางแห่งเสนอคำศัพท์ที่ยอดเยี่ยมพร้อมค่าคอมมิชชั่นที่สมเหตุสมผลและประโยคม้วนกลับในกรณีที่การจ้างงานใหม่ไม่ได้ผลคนอื่นอาจเรียกเก็บเงินมากขึ้นหรือปฏิเสธที่จะคืนเงินลูกค้าอาจต้องการได้รับใบเสนอราคาจากหลาย บริษัท เพื่อพิจารณาว่าจะเป็นไปได้มากที่สุดที่จะตอบสนองความต้องการของพวกเขา