เสื้อกันหนาวปกขาวคืออะไร?

sweatshops ปกขาวเป็นงานในสำนักงานที่มีการทำงานหนักเกินไปการจ่ายเงินต่ำเกินไปความเครียดมากเกินไปและความปลอดภัยไม่เพียงพอสำหรับคนงานของพวกเขาพวกเขาอยู่บนพื้นฐานของความคิดร่วมกันของความวิตกกังวลความเข้มงวดและการลดงานของงานปกสีน้ำเงินและวันทำงานที่บ้าคลั่งและค่าจ้างต่ำของ sweatshopsคำนี้ได้รับความนิยมจาก Jill Andresky Fraser ในหนังสือปี 2544 ของเธอ

เสื้อคอปกสีขาว: การเสื่อมสภาพของการทำงานและผลตอบแทนใน บริษัท อเมริกา

Andresky แสดงให้เห็นว่าแพ็คเกจผลประโยชน์ที่หดตัวการครอบครองที่ไม่เป็นมิตรการควบรวมกิจการวันทำงานและการลดค่าใช้จ่ายทั้งหมดมีส่วนทำให้เกิดการทำงานหนักเกินไปเธออ้างถึงซิตี้กรุ๊ปดิสนีย์และไอบีเอ็มเป็นตัวอย่างของเสื้อกันหนาวปกขาวและโทษการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบของรัฐบาลกลางจำนวนมากสำหรับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ในหมู่ชนชั้นแรงงานตอนบนในหลาย ๆ ที่

ด้วยการเพิ่มขึ้นของ บริษัท เงินขนาดใหญ่ที่มีการแข่งขันเพิ่มขึ้นได้เพิ่มการแข่งขันมากกว่างานและเงินเดือนสิ่งนี้นำไปสู่ภาระงานที่เพิ่มขึ้นโดยพนักงานไม่แน่ใจในความปลอดภัยในการทำงานของพวกเขาไม่ทราบว่าอนาคตของพวกเขาภายใน บริษัท อาจโกหกคนงานร้านขายเหงื่อปกขาวพบว่าตัวเองดึงวันที่ยาวนานขึ้นวันหยุดสุดสัปดาห์และการเปลี่ยนแปลงที่ยากขึ้นพวกเขาลดเวลาพักเพิ่มผลผลิตและทำงานต่อจากแล็ปท็อปได้ดีหลังจากการเปลี่ยนแปลงสิ้นสุดลง

การเพิ่มขึ้นของหน้าที่การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานควบคู่ไปกับการลดลงของเวลาว่างนอนหลับหรือเวลาครอบครัวนำไปสู่ระดับความเครียดสูงที่คอปกสีขาวความเครียดนี้ทำให้เกิดสุขภาพจิตและร่างกายทำให้หน้าที่เพิ่มขึ้นยากยิ่งขึ้นที่จะดำเนินการสำหรับพนักงานหลายคนตามที่ผู้เขียนกล่าวว่าชาวอเมริกันจำนวนมากกำลังทำงานระหว่าง 49 ถึง 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์กว่าที่เคยเป็นมาและการเพิ่มขึ้นของเสียงบี๊บโทรศัพท์มือถือและแล็ปท็อปได้เพิ่มความวิตกกังวลของวันทำงานมากขึ้นกว่าเดิม

ธนาคารการสื่อสารการสื่อสารและอุตสาหกรรมเทคโนโลยีชั้นสูงนั้นมีความอ่อนไหวต่อการทำงานของคอปกสีขาวโดยเฉพาะอุตสาหกรรมเช่นสิ่งเหล่านี้มักจะมีการหมุนเวียนสูงและการจัดอันดับความเครียดการจัดอันดับและสถิติความเจริญทางเศรษฐกิจของปี 1990 ตามที่ผู้เขียนข้ามพนักงานปกขาวที่ดำเนินการอุตสาหกรรมเหล่านี้และตรงไปที่ด้านบนของ บริษัทPerks และโบนัสถูกเสียสละโดยคนงานเสื้อคอปกสีขาวในขณะที่เงินเดือนและค่าจ้างระดับเริ่มต้นกลายเป็นบรรทัดฐาน

Fraser นักข่าวการเงินกล่าวโทษการเกิดขึ้นของเสื้อกันหนาวปกขาวในช่วง 24 ต่อสัปดาห์และความสามารถของเจ้านายในการเข้าถึงพนักงานได้ตลอดเวลาผ่านทางอีเมลเธออ้างถึงสถานการณ์และหัวหน้าของพนักงานที่ Intel และบอกว่าวัฒนธรรมของงานปกขาวมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไม่เปลี่ยนแปลงในยุคของเงินจำนวนมากและธุรกิจขนาดใหญ่การเปลี่ยนแปลงได้นำไปสู่คอปกสีขาวและความเครียดความเสี่ยงและความไม่มั่นคงที่มาพร้อมกับพวกเขา