ค่าแรงคืออะไร?

การเรียกเก็บเงินของแรงงานเป็นบัญชีที่แยกรายการของเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติงานสิ่งเหล่านี้มักจะได้รับหลังจากคนงานที่ได้รับการว่าจ้างเสร็จสิ้นงานที่ซับซ้อนเช่นการทำความสะอาดหลังจากเกิดภัยพิบัติทางธรรมชาติหรือซ่อมยานพาหนะการเรียกเก็บเงินนี้มีเพียงบัญชีสำหรับงานที่ทำและเวลาที่ใช้ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เช่นค่าใช้จ่ายหรือชิ้นส่วนอยู่ในบิลที่แตกต่างกันการให้ค่าแรงแยกต่างหากเป็นเรื่องธรรมดาน้อยกว่าในอดีตระบบบัญชีอัตโนมัติทำให้มีโอกาสมากที่จะมีการนำเสนอใบเรียกเก็บเงินที่มีรายการอย่างเต็มรูปแบบที่มีข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดแทนที่จะเป็นค่าแยกต่างหากที่ครอบคลุมพื้นที่เฉพาะกลุ่ม

มีการใช้งานร่วมกันสองประการสำหรับการเรียกเก็บเงินค่าแรงที่พบมากที่สุดคือวิธีการให้รายละเอียดเกี่ยวกับชั่วโมงของแต่ละคนที่เข้าทำงานเมื่อบุคคลจ้างกลุ่มคนเพื่อทำงานที่มีขนาดใหญ่และซับซ้อนเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรู้ว่าใครเป็นผู้รับผิดชอบงานโดยการตั้งค่าบิลที่แสดงเวลาทำงานได้ง่ายมันเป็นเรื่องง่ายที่จะดูว่าใครทำอะไร

ตัวอย่างว่ามาพร้อมเมื่อโครงการเสร็จสิ้นอาจใช้เวลา 20 ชั่วโมงในการดำเนินการ 20 ชั่วโมง แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าใช้เวลาทั้งหมด 160 ชั่วโมงชั่วโมงที่ใช้โดยแต่ละคนในทีมจะถูกคิดแยกต่างหากและยอดรวมสุดท้ายโดยคำนึงถึงวันที่มีคนมากหรือน้อยก็มีอยู่ตลอดเวลาที่คนงานเหล่านั้นใช้ไปด้วยกันการใช้งานทั่วไปน้อยลงแรงงานเป็นส่วนหนึ่งของการวางแผนโครงการโดยเฉพาะในอุตสาหกรรมการผลิตเมื่อ บริษัท ออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่ผลิตภัณฑ์นั้นเป็นทฤษฎีผ่านเวลาส่วนใหญ่ที่ใช้ในการทำงานเฉพาะในขั้นตอนสุดท้ายเท่านั้นที่จะสร้างต้นแบบเริ่มต้นส่วนหนึ่งของกระบวนการสร้างต้นแบบผลิตภัณฑ์กำลังกำหนดเวลาและพลังงานที่เป็นไปได้ที่จำเป็นในการสร้างรายการเมื่อมันเข้าสู่การผลิตเต็มรูปแบบการกำหนดนี้จะถูกนำเสนอเป็นค่าแรงPrototyper กำหนดระยะเวลาในการสร้างรายการตามเงื่อนไขการผลิตที่น่าจะมีอยู่เมื่อผลิตภัณฑ์สิ้นสุดลงสิ่งนี้จะช่วยให้ผู้ผลิตเข้าใจต้นทุนที่ไม่ใช่วัสดุที่เกี่ยวข้องกับการผลิตจากข้อมูลนี้ บริษัท สามารถดำเนินการต่อกับผลิตภัณฑ์หรือเปลี่ยนแปลงค่าใช้จ่ายเวลาลดเวลา