สถานที่ทำงานร่วมกันคืออะไร?

สถานที่ทำงานร่วมกันเป็นพื้นที่ที่ผู้คนได้รับการสนับสนุนให้ทำงานร่วมกันในโครงการสนับสนุนซึ่งกันและกันในการบรรลุเป้าหมายส่วนบุคคลรวมถึง บริษัท เป้าหมายการทำงานร่วมกันในระดับที่มากขึ้นและน้อยลงมีอยู่ในพื้นที่ทำงานดังกล่าวอำนวยความสะดวกในการใช้เทคโนโลยีการออกแบบเชิงพื้นที่เพื่ออำนวยความสะดวกในการสื่อสารที่ชัดเจนและการประชุมเชิงปฏิบัติการที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้คนเรียนรู้วิธีการทำงานร่วมกันในโครงการทำงานการทำงานในสถานที่ทำงานร่วมกันอาจมีข้อได้เปรียบมากมายสำหรับพนักงานแต่ละคนรวมถึงเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท เอง

ในสถานที่ทำงานร่วมกันพนักงานทำงานร่วมกันในการระบุและแก้ปัญหาการทำโครงการและพัฒนาแนวคิดใหม่สำหรับ บริษัทการทำงานร่วมกันแบบเรียลไทม์มีให้บริการในการประชุมและผ่านทางอิเล็กทรอนิกส์เช่นการแชทและการแบ่งปันเอกสารผู้คนยังสามารถทำงานร่วมกันแบบอะซิงโครนัสผ่านอีเมลและวิธีการสื่อสารอื่น ๆ ที่ความคิดย้อนกลับไปมาระหว่างผู้คนเมื่อเวลาผ่านไป

คนในสถานที่ทำงานดังกล่าวได้รับการสนับสนุนให้เชื่อใจซึ่งกันและกันและสร้างความร่วมมือบริษัท อาจต่อต้านโครงสร้างลำดับชั้นที่เข้มงวดเพื่อกระตุ้นให้ผู้คนร่วมมือกันข้ามขอบเขตปกติตัวอย่างเช่นในกลุ่มอาจใช้ผู้นำที่หมุนได้แทนที่จะได้รับการแต่งตั้งเป็นหัวหน้าทีมสิ่งนี้อำนวยความสะดวกในการแลกเปลี่ยนข้อมูลและแนวคิดฟรีในสถานที่ทำงานร่วมกันเป็นเรื่องปกติที่จะใช้สำนักงานแบบเปิดโล่งเพื่อให้ผู้คนสามารถเคลื่อนไหวได้อย่างอิสระและพบกันในที่ทำงานและผู้คนอาจหมุนโต๊ะทำงานและสำนักงานเพื่อทำความคุ้นเคยกับเพื่อนร่วมงานและช่องว่างที่แตกต่างกันในขณะที่ทำงาน

สำหรับพนักงานการทำงานร่วมกันสามารถให้การสนับสนุนแก่ผู้คนสำหรับโครงการรวมถึงความคิดและความคิดจากคนที่พวกเขาอาจไม่ได้มีปฏิสัมพันธ์กับการทำงานร่วมกันอาจช่วยระบุปัญหาก่อนที่พวกเขาจะจริงจังและสามารถเร่งกระบวนการในการแก้ไขปัญหาเหล่านี้โดยการรวมทักษะประสบการณ์และความสนใจจากหลาย ๆ คนการเรียนรู้ที่จะมอบหมายงานและการทำงานเป็นกลุ่มสามารถเพิ่มประสิทธิภาพได้เช่นกันโครงการที่ยากสำหรับคนเดียวที่จะทำให้เสร็จสมบูรณ์จะง่ายขึ้นมากเมื่อแบ่งออกเป็นชิ้นที่จัดการได้ซึ่งได้รับมอบหมายให้คนที่แตกต่างกัน

นายจ้างอาจพบว่าสถานที่ทำงานร่วมกันส่งเสริมนวัตกรรมพนักงานสามารถใช้ความคิดริเริ่มเพิ่มเติมเกี่ยวกับความคิดที่พวกเขามีในการปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการในสถานที่ทำงานที่ทุกคนมีค่าและสนับสนุนกลุ่มยังสามารถคิดแนวคิดที่บุคคลอาจไม่ได้พิจารณาหรือพัฒนาด้วยตนเองความร่วมมือของสถานที่ทำงานยังสามารถส่งเสริมความภักดีของ บริษัท ทำให้ผู้คนรู้สึกผูกพันกับที่ทำงานมากขึ้นและกระตุ้นให้ผู้คนทำงานร่วมกันผ่านความขัดแย้งและภูมิอากาศที่ยากลำบากทางธุรกิจ