Skip to main content

พนักงานที่อาจเกิดขึ้นคืออะไร?

พนักงานที่อาจเกิดขึ้นคือกลุ่มบุคคลหรือธุรกิจที่มีการว่าจ้างโดย บริษัท อื่นบนพื้นฐานที่จำเป็นและชั่วคราวพนักงานที่อาจเกิดขึ้นเป็นส่วนสำคัญของพนักงานทั่วโลกและธุรกิจจำนวนมากพบว่าการใช้พนักงานที่อาจเกิดขึ้นนั้นมีค่าใช้จ่ายและเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการบรรลุเป้าหมายใครก็ตามที่ได้รับการว่าจ้างจากพื้นฐานหรือสัญญาเป็นคนงานที่อาจเกิดขึ้นตัวอย่างเช่นนักเขียนอิสระที่ได้รับเงินต่อบทความเป็นส่วนหนึ่งของพนักงานที่อาจเกิดขึ้นของนิตยสารทนายความหรือแพทย์ที่ให้คำปรึกษาเป็นครั้งคราวก็เป็นคนงานที่อาจเกิดขึ้นความเชี่ยวชาญในทุกด้านมีบุคคลที่ทำงานอยู่ชั่วคราว

คนงานชั่วคราวเป็นส่วนสำคัญของการจัดหาพนักงานเสมอคนงานที่อาจเกิดขึ้นหลายคนสามารถทำงานได้ทั้งหมดจากที่บ้านโดยใช้คอมพิวเตอร์หรือโทรศัพท์ของตนเองเพื่อสื่อสารกับลูกค้าของพวกเขาการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่านการฝากเงินโดยตรงไปยังธนาคารคนงานหรือบัญชีการชำระเงินออนไลน์ทำให้ธุรกิจสามารถจ่ายเงินให้คนงานที่อาจเกิดขึ้นได้ง่าย

มีเหตุผลหลายประการที่จะกลายเป็นส่วนหนึ่งของพนักงานที่อาจเกิดขึ้นบุคคลบางคนพบว่ามีความยืดหยุ่นในการทำงานตามสัญญาแทนที่จะเป็นเงินเดือนเพื่อเอื้อต่อวิถีชีวิตของพวกเขามากขึ้นคนอื่นอาจพบว่าพวกเขาสามารถทำเงินได้มากขึ้นในฐานะที่ปรึกษาสำหรับหลาย บริษัท มากกว่าในฐานะพนักงานเต็มเวลาสำหรับ บริษัท หนึ่งคนอื่นอาจกลายเป็นคนงานที่อาจเกิดขึ้นเพื่อเสริมรายได้ของพวกเขาจากตำแหน่งถาวร

บุคคลอาจพบงานด้วยตนเองหรือผ่าน บริษัท จัดหาพนักงานบริษัท จัดหาพนักงานมักจะเรียกเก็บค่าธรรมเนียม บริษัท ในการจัดหาคนงานที่จำเป็นแม้ว่าบางคนโดยเฉพาะฐานข้อมูลออนไลน์เรียกเก็บเงินจากธุรกิจและค่าธรรมเนียมบุคคล

ข้อดีของการใช้พนักงานที่อาจเกิดขึ้นสำหรับธุรกิจมักจะเป็นเรื่องการเงินในธรรมชาติเนื่องจากคนงานที่อาจเกิดขึ้นได้รับการทำสัญญาโดย บริษัท พวกเขาไม่ได้รับผลประโยชน์เช่นการประกันสุขภาพหรือค่าตอบแทนการว่างงานคนงานที่อาจเกิดขึ้นเป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระทางเทคนิคและต้องจ่ายภาษีของตัวเองธุรกิจไม่จำเป็นต้องระงับภาษีสำหรับพวกเขาการลดลงของค่าใช้จ่ายเหล่านี้มักจะช่วยให้ธุรกิจมีเงินจำนวนมาก

มีข้อเสียบางประการในการใช้พนักงานที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากพวกเขาไม่ใช่พนักงานถาวรคนงานที่อาจเกิดขึ้นอาจไม่มีความภักดีต่อ บริษัทพวกเขาอาจมีปัญหาในการบูรณาการกับพนักงานถาวรและทำให้เกิดการหยุดชะงักในขวัญกำลังใจของที่ทำงานเนื่องจากคนงานที่อาจเกิดขึ้นมีสัญญาชั่วคราวเท่านั้นจึงไม่มีการรับประกันว่าบริการของพวกเขาสามารถขยายได้หากจำเป็นต้องเกิดขึ้น