ความสามารถหลักคืออะไร?

ความสามารถหลักเกี่ยวข้องกับระดับของประสิทธิภาพและความเชี่ยวชาญที่แสดงให้เห็นในพื้นที่เฉพาะในขณะที่คำนี้ได้รับการพัฒนาอย่างแท้จริงเพื่อใช้ในการตั้งค่าธุรกิจมันถูกใช้ในวันนี้ในการตั้งค่าทุกประเภทนอกเหนือจากการใช้งานใน บริษัท แล้วการอ้างอิงถึงความสามารถหลักสามารถพบได้ในการตั้งค่าที่หลากหลายเช่นองค์กรอิงตามศรัทธาองค์กรไม่หวังผลกำไรและแม้แต่ในบ้าน

เรียกว่าความสามารถหลักความสามารถหลักมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ทำได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยบุคคลหรือนิติบุคคลในแง่ของการตั้งค่าธุรกิจความสามารถหลักจะเป็นที่เข้าใจกันว่ามีอยู่สามองค์ประกอบเฉพาะบริษัท มีความเชี่ยวชาญในการให้ผลประโยชน์ของผู้บริโภคนำเสนอสิ่งที่ไม่เหมือนใครและยากสำหรับการแข่งขันที่จะเลียนแบบและมีผลิตภัณฑ์ของฐานบริการที่สามารถให้บริการตลาดผู้บริโภคที่หลากหลาย

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าความสามารถหลักไม่ได้เกิดขึ้นอย่างเต็มที่ในกรณีส่วนใหญ่จำเป็นต้องปลูกฝังและพัฒนาความสามารถทางธุรกิจในระดับนี้อย่างแข็งขันบริษัท อาจก้าวไปสู่ความสามารถหลักในช่วงหลายปีที่ผ่านมาการปรับแต่งกระบวนการปฏิบัติงานและการตลาดอย่างช้าๆรวมถึงการเพิ่มสายผลิตภัณฑ์ไปพร้อมกันเมื่อความได้เปรียบในการแข่งขันของ บริษัท เพิ่มขึ้นอย่างใกล้ชิดมันจะเข้าใกล้สถานะที่แท้จริงของความสามารถหลัก

ความสามารถหลักสามารถพัฒนาได้ในทุกแง่มุมของธุรกิจตัวอย่างเช่น บริษัท อาจพัฒนาทีมผู้บริหารที่แข็งแกร่งซึ่งความเป็นผู้นำของธุรกิจช่วยให้ บริษัท เติบโตอย่างรวดเร็วในตลาดใหม่ความพยายามในการขายและการตลาดอาจปลูกฝังแคมเปญโฆษณาและกลยุทธ์การขายที่แตกต่างจากการแข่งขันและประสบความสำเร็จในการจับภาพผู้บริโภคและตลาดที่หลากหลายแม้ในด้านทรัพยากรมนุษย์ความสามารถหลักสามารถเกิดขึ้นได้เนื่องจากความพยายามด้านทรัพยากรมนุษย์มีความเชี่ยวชาญในการรักษาขวัญกำลังใจสูงในหมู่พนักงานและทำให้การหมุนเวียนของพนักงานลดลงอย่างมีนัยสำคัญ

ในขณะที่แนวคิดทั่วไปของความสามารถหลักได้รับมาเป็นเวลาหลายปีกระบวนการของความสามารถหลักถูกกำหนดโดย C.K เป็นครั้งแรกPrahalad และ Gary Hamel ในปี 1990 ระบุไว้ในบทความที่ตีพิมพ์โดย Harvard Business Review ผู้เขียนได้กำหนดพื้นฐานของความสามารถหลักและยังเสนอตัวอย่างที่ร่วมสมัยในเวลานั้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมาพื้นฐานเดียวกันนี้ได้เป็นมาตรฐานที่ต้องพบเพื่อให้ความสามารถหลักมีอยู่