โต๊ะกุฏิคืออะไร?

โต๊ะกุฏิเป็นพื้นผิวแนวนอนแบนซึ่งมักจะถูกแขวนไว้จากศูนย์กลางของพาร์ติชันแบบแยกส่วนและโดยทั่วไปจะใช้ในสภาพแวดล้อมสำนักงานพาร์ติชันโดยปกติจะถูกจัดระเบียบเพื่อสร้างเวิร์กสเตชันขนาดเล็กหลายแห่งภายในพื้นที่สำนักงานพื้นที่ห้องเล็กโดยเฉลี่ยสูงประมาณ 6 ฟุต (1.8 ม.) และ 6 ฟุต (1.8 ม.) ต่อด้านลักษณะที่แบ่งส่วนของพาร์ทิชันทำให้เป็นไปได้ที่จะจัดกลุ่มห้องเล็ก ๆ ในรูปทรงใด ๆ ให้พอดีกับสำนักงานส่วนใหญ่

พื้นที่สำนักงานที่มีหลายห้องบางครั้งเรียกว่า "ฟาร์มคิวบ์"ในสภาพแวดล้อมนี้โต๊ะมีตำแหน่งหันหน้าเข้าหาหนึ่งในสามกำแพงด้านข้างเปิดอย่างสมบูรณ์หรือบางส่วนเพื่อให้สามารถเข้าถึงและออกจากห้องเล็ก ๆ

ตู้เก็บเอกสารสั้น ๆ ถูกสร้างขึ้นเพื่อนั่งใต้พื้นผิวห้องเล็ก ๆสามารถเพิ่มการเก็บเข้าลิ้นชักเพิ่มเติมลงในยอดของพาร์ติชันพร้อมกับถังขยะและสิ่งที่แนบอื่น ๆสิ่งนี้สร้างพื้นที่เก็บข้อมูลสำหรับพื้นที่ขนาดเล็กไม่มีประตูหรือเพดานไปยังพื้นที่โต๊ะกุฏิดังนั้นความเป็นส่วนตัวจึงมี จำกัด

นายจ้างมักจะเลือกที่จะจัดหาโต๊ะกุฏิเป็นวิธีการตรวจสอบกิจกรรมของคนงานและสร้างความรับผิดชอบบางคนเชื่อว่าระยะใกล้เพิ่มผลผลิตในบรรดาอาชีพอื่น ๆ เป็นเรื่องธรรมดาที่จะเห็นห้องเล็ก ๆ ในสภาพแวดล้อมการขายทางโทรศัพท์ทฤษฎีคือพนักงานขายจะกลายเป็นแรงบันดาลใจจากความสำเร็จของผู้อื่นและวิญญาณการแข่งขันจะจุดประกายการผลิตมากขึ้น

พนักงานบางคนอาจพบว่าสภาพแวดล้อมห้องเล็ก ๆ เป็นประโยชน์เพราะพวกเขาได้สัมผัสกับการดำเนินงานประจำวันของ บริษัท มากขึ้นเทคนิคการขายของเพื่อนร่วมงานสามารถเรียนรู้และนำมาใช้แนวคิดสามารถแบ่งปันได้อย่างง่ายดายพนักงานบางคนต้องการขาดความเป็นส่วนตัวเพราะพวกเขารู้สึกว่ามันทำให้พวกเขามีประสิทธิผลมากขึ้นพวกเขามีโอกาสน้อยที่จะยอมแพ้ต่อการล่อลวงของ Goofing

คนอื่น ๆ เชื่อว่าโต๊ะกุฏินั้นมีข้อ จำกัด และต่อต้านมันอาจทำให้เสียสมาธิเมื่อการสนทนาของผู้อื่นได้ยินได้ง่ายส่งผลให้ประสิทธิภาพโดยรวมลดลงนอกจากนี้ยังเชื่อว่าความขัดแย้งในหมู่เพื่อนร่วมงานนั้นแพร่หลายมากขึ้นอาจเป็นเพราะการขาดมารยาทที่บางคนไม่สามารถนำมาใช้เมื่อทำงานในระยะใกล้

สาเหตุที่พบบ่อยที่สุดของความยุ่งยากในการทำงานของห้องเล็กคือเพื่อนร่วมงานที่ขาดความอนุเคราะห์ร่วมกันในสำนักงานการหัวเราะมากเกินไปหรือการพูดเสียงดังอาจทำให้พนักงานที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการสนทนาพนักงานที่กินที่โต๊ะทำงานก็สามารถกลายเป็นแหล่งของการทำให้รุนแรงขึ้นได้ในบางกรณีอาหารที่มีกลิ่นหอมหรือเสียงของพนักงานคนอื่น ๆ ที่ได้รับผลกระทบต่อพนักงานอาจส่งผลกระทบต่อความพึงพอใจโดยรวมของพนักงานกับงานของเขาหรือเธอ