Skip to main content

พื้นที่ทำงานคืออะไร?

พื้นที่การทำงานหมายถึงวิธีการแบ่งองค์กรออกเป็นส่วนต่าง ๆ ซึ่งส่วนที่เกี่ยวข้องที่แบ่งออกจะทำหน้าที่เป็นหน่วยการทำงานอย่างเต็มที่ที่ทำหน้าที่ตามที่ระบุไว้กล่าวคือหน่วยที่แบ่งส่วนดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เฉพาะในองค์กรซึ่งสามารถแยกออกจากฟังก์ชั่นของส่วนอื่น ๆตัวอย่างของพื้นที่การทำงานภายในองค์กรคือแผนกทรัพยากรมนุษย์ซึ่งเป็นแผนกภายในองค์กรที่แยกออกจากพื้นที่การทำงานอื่น ๆ โดยหน้าที่เฉพาะที่แปลกประหลาดไปยังแผนกทรัพยากรมนุษย์เท่านั้นตามพื้นที่การทำงานที่เกี่ยวข้องช่วยให้ บริษัท ในองค์กรของธุรกิจและในการพิจารณาว่าแผนกใดรับผิดชอบหน้าที่เฉพาะหนึ่งในคุณสมบัติของพื้นที่การทำงานคือความจริงที่ว่ามันมักจะถือว่าเป็นแขนแยกต่างหากของธุรกิจโดยมีผู้จัดการและผู้ใต้บังคับบัญชาภายใต้ผู้จัดการตัวอย่างเช่นหากพื้นที่การทำงานที่อยู่ระหว่างการพิจารณาเป็นแผนกบัญชีจะมีผู้จัดการที่จะดูแลกิจกรรมทั่วไปในแผนกบัญชีนั้นรวมถึงรองผู้จัดการฝ่ายบัญชีและนักบัญชีรุ่นเยาว์อื่น ๆผู้จัดการจะต้องรับผิดชอบต่อหน่วยและจะทำให้มั่นใจได้ว่าการดำเนินงานนั้นสอดคล้องกับเป้าหมายทั่วไปขององค์กร

แอปพลิเคชันอื่นของพื้นที่การทำงานในธุรกิจเป็นวิธีการที่จะทำให้ส่วนต่าง ๆ จัดการได้มากขึ้นและรับผิดชอบได้เงื่อนไขการปฏิบัติงานตัวอย่างเช่นฝ่ายการตลาดเป็นพื้นที่ที่ใช้งานได้ภายในองค์กรที่มีหน้าที่เฉพาะของตนเองเกี่ยวกับองค์กรโดยการแบ่งส่วนการตลาดออกเป็นพื้นที่การทำงาน บริษัท สามารถตรวจสอบประสิทธิภาพของส่วนและตัดสินใจว่าจะบรรลุเป้าหมายที่ระบุหรือวัตถุประสงค์อื่น ๆ หรือไม่นี่จะไม่ใช่เรื่องง่ายถ้าธุรกิจทั้งหมดเป็นหนึ่งหน่วยที่ไม่มีหน่วยงานใด ๆ ในแผนก

แผนกทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรตระหนักถึงความรับผิดชอบซึ่งเป็นการจัดหาทุนมนุษย์ที่เหมาะสมเพื่อเติมเต็มช่องว่างในช่องว่างบริษัท.แผนกนี้จะต้องคาดการณ์ความต้องการเงินทุนมนุษย์ของ บริษัท และดำเนินการตามขั้นตอนเชิงรุกเพื่อให้ความต้องการดังกล่าวโดยการแบ่งแผนกนี้ออกเป็นหน่วยความรับผิดชอบของตัวเองได้รับการกำหนดอย่างเหมาะสมและแผนกทรัพยากรมนุษย์จะไม่ปฏิบัติหน้าที่ของแผนกบัญชีหรือแผนกการตลาดเช่น