หากคุณได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงสัญญาการจ้างงานของคุณมักจะมีหลายข้อความเกี่ยวกับประเภทของผลประโยชน์ที่คุณคาดว่าจะได้รับหากการจ้างงานของคุณถูกยกเลิก คำสั่งในสัญญาเหล่านี้เรียกว่าร่มชูชีพสีทองเนื่องจากพวกเขาจะให้ "การลงจอด" ที่นุ่มนวลปลอดภัยและมีคุณค่าแก่พนักงานหากเขาหรือเธอตกงาน พวกเขาสามารถนำเสนอภายใต้สถานการณ์ที่แตกต่างกันและประโยชน์ของการถูกไล่ออกสามารถร่ำรวยอย่างมาก
ส่วนร่มชูชีพสีทองที่พบบ่อยมีภาษาที่ระบุว่าผลประโยชน์เหล่านี้อาจใช้ได้เฉพาะในกรณีที่ บริษัท อื่นถูกยึดครองโดย บริษัท อื่นและพนักงานสูญเสียงานของเขาหรือเธอ หากพนักงานเพียงพอในระดับสูงของธุรกิจมีตัวเลือกร่มชูชีพสีทองในสัญญาของพวกเขาก็สามารถกีดกัน บริษัท อื่นจากการพยายามที่จะยึดหรือยึดครองธุรกิจ สามารถใช้เงินมากเกินไปในการมอบสิทธิประโยชน์เหล่านี้ให้กับพนักงานจำนวนมาก
ผลประโยชน์โดยทั่วไปในร่มชูชีพสีทองรวมถึงการอนุญาตให้พนักงานเป็นเจ้าของหรือซื้อหุ้นจำนวนมากในอัตราที่ลดลงและให้เงินสดแก่พนักงานหรือการจ่ายเงินชดเชยที่ใจกว้าง ในบางสถานการณ์ร่มชูชีพสีทองอาจรวมถึงการจ่ายเงินมากกว่าล้านดอลลาร์และแสดงประเภทของสิ่งที่เรียกว่า แรงจูงใจที่ผิดปกติ นี่คือประเภทของแรงจูงใจที่มีผลที่ไม่ตั้งใจ ในกรณีนี้ความหวังก็คือร่มชูชีพสีทองจะขัดขวางการเข้ายึดครองของศัตรู
ในทางตรงกันข้ามมันอาจจะเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าผลที่ตามมาของร่มชูชีพสีทองคือความเป็นไปได้ที่ผู้บริหารอาจอำนวยความสะดวกในการครอบครอง บริษัท ของพวกเขาเพื่อที่จะได้รับประโยชน์จากการได้รับผลตอบแทนที่น่าสนใจ คำสั่งเหล่านี้ที่กำหนดผลประโยชน์ปลายทางจะต้องได้รับการพูดอย่างแม่นยำและหลายคนแย้งว่าในบางกรณีพวกเขาไม่ได้ให้คำจำกัดความเพียงพอและคนที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับเงิน พวกเขาอาจไม่คำนึงถึงปัจจัยความสามารถ หาก บริษัท ต้องยุติงานของใครบางคนเนื่องจากขาดความสามารถบุคคลนั้นอาจยังคงได้รับการจ่ายเงินโดดร่มสีทองทั้งนี้ขึ้นอยู่กับถ้อยคำที่ชัดเจนในสัญญาของเขาหรือเธอ
นักลงทุนสามารถผิดหวังกับตัวเลือกร่มชูชีพสีทองด้วยเหตุผลเฉพาะนี้ หากความสามารถในการทำงานไม่ได้อยู่ในรายการเป็นส่วนสำคัญของการจ่ายเงินชดเชย บริษัท อาจสูญเสียเงินโดยต้องจัดทำร่มชูชีพสำหรับผู้บริหารที่ถูกไล่ออก พนักงานระดับล่างอาจจ่ายให้กับ "ร่มชูชีพ" โดยการสูญเสียงานของพวกเขาหาก บริษัท ต้องลดค่าใช้จ่ายเนื่องจากการจ่ายเงินชดเชยจำนวนมากให้กับซีอีโอที่ไร้ความสามารถ
ร่มชูชีพสีทองไม่ควรสับสนกับการจับมือทองคำ นี่เป็นคำที่เกี่ยวข้องและมักจะเป็นโบนัสพิเศษหรือเงินชดเชยที่จะช่วยส่งเสริมให้พนักงานที่เกษียณอายุเป็นเวลานานได้เร็วขึ้น ในการทำเช่นนั้นพวกเขาจะได้รับทางเลือกการเกษียณอายุที่ดีขึ้นและชัดเจนว่า บริษัท จะจ้างคนงานในอัตราที่ต่ำกว่า
