เงินเดือนขั้นต้นคืออะไร?

เงินเดือนรวมเป็นคำที่ใช้เพื่ออธิบายการคำนวณผลรวมทั้งหมดของค่าจ้างที่พนักงานได้รับเป็นเงินเดือนรูปนี้รวมถึงประเภทใด ๆ ที่เพิ่มเข้ามาในการจ่ายเงินปกติหรือฐานที่กำหนดไว้ในสัญญาพนักงานของคนงานเงินเดือนขั้นต้นมักเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับการคำนวณค่าจ้างสุทธิซึ่งเป็นเงินเดือนจริงที่พนักงานจะได้รับจากการหักเวลาได้ถูกนำไปใช้กับเงินเดือนขั้นต้นของพนักงาน

ตัวอย่างของการเพิ่มค่าจ้างพื้นฐานของพนักงานที่จะรวมอยู่ในการคำนวณค่าจ้างขั้นต้นคือค่าล่วงเวลาตัวอย่างเช่นสมมติว่าพนักงานที่ร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดจ่ายเงินขั้นพื้นฐานของ $ 400 ดอลลาร์สหรัฐ (USD) ต่อสัปดาห์และทำงานเมื่อเวลาผ่านไปเพื่อรับ $ 200 USD การจ่ายเงินขั้นต้นจะคำนวณโดยการเพิ่มค่าตอบแทนขั้นพื้นฐานและค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลานอกจากนี้ไปยังรายการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเช่นค่าเผื่อและโบนัสใด ๆผลรวมทั้งหมดของตัวเลขเหล่านี้จะเป็นเงินเดือนขั้นต้นสำหรับพนักงานแม้ว่าเขาหรือเธอจะไม่ได้รับเงินเดือนขั้นต้นเต็มรูปแบบ

เพื่อที่จะมาถึงการจ่ายเงินสุทธิซึ่งเป็นจำนวนเงินจริงที่พนักงานจะได้รับการปรับเปลี่ยนมีที่จะทำเพื่อจ่ายขั้นต้นในรูปแบบของการหักเงินที่เกี่ยวข้องตัวอย่างเช่นหากพนักงานเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงานค่าธรรมเนียมดังกล่าวอาจถูกลบออกจากการจ่ายเงินทั้งหมดและส่งไปยังสหภาพที่เกี่ยวข้องโดยอัตโนมัติการหักนี้นอกเหนือจากรายการอื่น ๆ เช่นภาษีเงินได้ประกันและประกันสังคมตัวเลขสุดท้ายหลังจากการหักเงินทั้งหมดเหล่านี้ได้ถูกนำไปใช้คือเงินเดือนจริงที่พนักงานสามารถคาดหวังว่าจะได้รับจากนายจ้างแทนที่จะเป็นเงินเดือนขั้นต้น

การคำนวณเงินเดือนขั้นต้นอาจทำได้ตามระยะเวลาที่เลือกโดยพนักงานในขณะที่พยายามมาถึงตัวเลขที่แสดงถึงการจ่ายเงินดังกล่าวตัวอย่างเช่นอาจคำนวณได้ต่อเดือนทุก ๆ สองสัปดาห์รายไตรมาสหรือแม้กระทั่งทุกปีขึ้นอยู่กับสิ่งที่บุคคลที่คำนวณผลรวมกำลังพยายามบรรลุผลอีกประเด็นหนึ่งคือการหักเงินที่อาจทำจากเงินเดือนของนายจ้างโดยนายจ้างนั้นมี จำกัด และมักจะถูกกำหนดโดยกฎหมายในภูมิภาคและข้อกำหนดของสัญญาระหว่างพนักงานและนายจ้าง