Skip to main content

โถงการจ้างงานคืออะไร?

ห้องโถงการจ้างงานเป็นองค์กรที่ถูกตั้งข้อหารับผิดชอบในการจัดหาคนงานให้กับนายจ้างเมื่อต้องการและตามความจำเป็นในสถานการณ์ส่วนใหญ่องค์กรประเภทนี้เชื่อมโยงกับแรงงานที่เป็นระเบียบและหน้าที่ภายใต้การดูแลของสหภาพแรงงานนายจ้างคนใดที่มีสิ่งที่เรียกว่าข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกับสหภาพสามารถเรียกร้องให้ห้องโถงจ้างเพื่อเติมตำแหน่งงานว่างกับคนงานที่สหภาพได้คัดกรองและรับรองว่าสามารถเติมตำแหน่งที่เปิดได้ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของข้อตกลงนายจ้างอาจใช้โถงการจ้างงานบนพื้นฐานความสมัครใจหรือจำเป็นต้องใช้ห้องโถงโดยเฉพาะเพื่อเติมตำแหน่งที่เปิด

ในสถานการณ์ที่ข้อตกลงการเจรจาต่อรองโดยรวมเรียกร้องให้มีการใช้ห้องโถงการจ้างงานซึ่งจะกำหนดสถานการณ์ที่เรียกว่าร้านปิดนายจ้างไม่มีทางเลือกในการค้นหาพนักงานจากแหล่งอื่นและต้องเลือกจากแรงงานที่จัดทำโดยห้องโถงผู้สนับสนุนร้านค้าปิดดูวิธีการนี้เป็นวิธีการทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมพร้อมใช้งานผู้ว่าการจัดเรียงโปรดทราบว่าสิ่งนี้สร้างสถานการณ์ที่นายจ้างไม่สามารถจ้างใครที่ไม่เกี่ยวข้องกับห้องโถงการจ้างงานแม้ว่าบุคคลนั้นจะมีคุณสมบัติมากกว่าแรงงานใด ๆ ที่จัดทำโดยห้องโถง

กฎหมายแรงงานที่ควบคุมการทำงานของห้องโถงการจ้างงานจะแตกต่างกันไปจากประเทศหนึ่งไปยังอีกประเทศหนึ่งบางประเทศเช่นสหรัฐอเมริกาไม่อนุญาตให้ร้านค้าปิดการจัดเรียงที่ช่วยให้นายจ้างได้รับประโยชน์จากการใช้ห้องโถงจ้างในขณะที่หลีกเลี่ยงความเป็นไปได้ที่จะถูก จำกัด ในความสามารถในการเลือกพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมีประเทศต่างๆเช่นแคนาดาซึ่งกฎหมายแรงงานแตกต่างกันไปในแต่ละจังหวัดหรือภูมิภาคไปยังอีกจังหวัดหนึ่งในสถานการณ์เช่นนี้ร้านค้าที่ปิดอาจมีอยู่ในพื้นที่หนึ่งของประเทศและไม่มีอยู่ในพื้นที่อื่นของประเทศเดียวกัน

ที่ดีที่สุดห้องโถงการจ้างงานเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับนายจ้างในการค้นหาพนักงานที่มีคุณสมบัติสั้นระยะเวลาที่ได้รับประโยชน์ที่มักจะช่วยลดค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมพนักงานใหม่เมื่อฟังก์ชั่นของห้องโถงมีประสิทธิภาพน้อยกว่าการใช้วิธีการนี้ในการรักษาความปลอดภัยพนักงานใหม่อาจเป็นอันตรายต่อนายจ้างเนื่องจากพนักงานที่ได้รับผ่านห้องโถงอาจมีคุณสมบัติขั้นต่ำ แต่ให้ประโยชน์เล็กน้อยเพื่อประโยชน์แก่นายจ้างด้วยเหตุนี้จึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องตรวจสอบชื่อเสียงของห้องโถงก่อนที่จะพึ่งพามันเพื่อให้ความสามารถของพนักงานที่ต้องการ