การค้นหาบุคลากรคืออะไร?

การค้นหาบุคลากรหมายถึงหน่วยงานด้านบุคลากรที่กำลังมองหาพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของลูกค้าหน่วยงานด้านบุคลากรโพสต์โฆษณาและรายการงานเปิดบนเว็บไซต์ของพวกเขาเช่นเดียวกับในหนังสือพิมพ์หน่วยงานด้านบุคลากรเรียกอีกอย่างว่า บริษัท จัดหางานเนื่องจากการสรรหาเป็นกระบวนการค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดในการเติมตำแหน่งงานว่างการค้นหาบุคลากรมักจะดำเนินการโดย บริษัท จัดหางานทุกวันเนื่องจากธุรกิจเหล่านี้ส่วนใหญ่มีลูกค้าจำนวนมาก

ลูกค้าบางคนที่จ้างหน่วยงานสรรหาบุคลากรหรือหน่วยงานเพื่อค้นหาพนักงานไม่ต้องการชื่อ บริษัท ของพวกเขาในโฆษณาคำว่าความลับมักจะใช้แทนชื่อนายจ้างในโฆษณาการค้นหาบุคลากรเหล่านี้โฆษณาการค้นหาพนักงานทั่วไปที่จัดทำโดยหน่วยงานบุคลากรระบุคุณสมบัติที่ผู้สมัครงานต้องมีเช่นเดียวกับความรับผิดชอบที่ตำแหน่งต้องการ

บริษัท บุคลากรอาจเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเดียวเช่นกฎหมายหรือการต้อนรับหน่วยงานสรรหาบุคลากรขนาดใหญ่บางแห่งมีหน่วยงานค้นหาบุคลากรหลายแห่งเช่นการเงินวิศวกรรมศูนย์บริการเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) และการแพทย์เอเจนซี่บุคคลอื่นอาจรับสมัครพนักงานสำหรับลูกค้าในหลายอุตสาหกรรม แต่สำหรับพื้นที่เฉพาะอย่างเดียวเช่นการขายและการตลาดการสรรหาธุรกิจที่เชี่ยวชาญในการหาตำแหน่งพนักงานระดับการจัดการเป็นที่รู้จักกันในนาม บริษัท ค้นหาผู้บริหารเนื่องจากพวกเขาดำเนินการค้นหาบุคลากรสำหรับผู้บริหารองค์กรเพื่อเติมเต็มตำแหน่งของลูกค้า

ผู้หางานสามารถค้นหารายชื่อการค้นหาบุคลากรในเว็บไซต์ตัวแทนจัดหางานส่วนใหญ่โดยทั่วไปแล้วโฆษณาแต่ละงานจะตามมาด้วยหมายเลขโทรศัพท์ของพนักงานและ/หรือที่อยู่อีเมลเพื่อให้ผู้หางานที่สนใจและหวังว่าจะสามารถติดต่อบุคคลนั้นเพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งการค้นหาบุคลากรมักจะใช้กับพื้นที่ทางภูมิศาสตร์บางแห่งเนื่องจากงานสื่อสารโทรคมนาคมมักไม่ได้รับการจัดการโดยหน่วยงานสรรหาส่วนใหญ่บริษัท จัดหางานอาจจัดการกับลูกค้าจากหลายรัฐหรือภูมิภาค

โฆษณาการค้นหาบุคลากรมักจะมีรายละเอียดและชัดเจนยิ่งโฆษณาที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นคือจำนวนการตอบสนองที่ไม่มีเงื่อนไขน้อยลงและเสียเวลาที่นายหน้ามีแนวโน้มที่จะมีหน่วยงานด้านบุคลากรต้องสื่อสารสิ่งที่ลูกค้าของพวกเขากำลังมองหาผู้หางานเพื่อคัดกรองอย่างมีประสิทธิภาพและค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสม