ในคำนิยามที่หลวมสถานที่ของธุรกิจสามารถเป็นสถานที่ที่มีความหลากหลายของประเภทธุรกิจที่แตกต่างกัน โรงพยาบาลและโรงงานสามารถเป็นที่ตั้งของธุรกิจเช่นเดียวกับร้านค้าปลีกสำนักงานหรือโรงเรียน สถานที่ใด ๆ เหล่านี้ดำเนินธุรกิจที่พวกเขาเชี่ยวชาญในสถานที่ที่กำหนด บริษัท หรือ บริษัท หลายแห่งมีสิ่งอำนวยความสะดวกหลายอย่างที่พวกเขาทำธุรกิจของพวกเขาในขณะที่บาง บริษัท มี "สถานที่" เดียวที่พวกเขาทำงานของพวกเขา บุคคลไม่ว่าจะเป็นพนักงานอิสระเจ้าของหรือหุ้นส่วนในธุรกิจก็อาจระบุที่ตั้งของธุรกิจได้เช่นกัน
เหตุผลหนึ่งที่สถานที่ทางกายภาพของธุรกิจมีความสำคัญต่อการทำความเข้าใจคือเนื่องจากการหาธุรกิจในสถานที่หนึ่งหมายถึงบุคคลที่มีความรับผิดชอบและประโยชน์ที่แน่นอน ความคิดนี้แต่งงานกับแนวคิดของ "สถานที่หลัก" ของธุรกิจ เมื่อ บริษัท หรือบุคคลกำหนดสถานที่ตั้งเฉพาะพวกเขาอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ในการทำเช่นนั้นหรืออาจต้องรับผิดชอบต่อกฎหมายหรือข้อบังคับบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับการอยู่ในสถานที่นั้น
สำหรับบุคคลที่ดำเนินธุรกิจของตนเองที่บ้านคำถามหนึ่งที่พบบ่อยคือการใช้บ้านทั้งหมดหรือบางส่วนสามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้ บ่อยครั้งที่มีให้บ้านถือเป็นสถานที่สำคัญของธุรกิจ หากบุคคลที่เป็นเจ้าของสำนักงานหลายแห่งและทำธุรกิจที่หนึ่งหรือมากกว่านั้นการหักภาษีสำหรับสำนักงานที่บ้านอาจไม่สามารถใช้ได้ ในทางกลับกันหากธุรกิจส่วนใหญ่ดำเนินการที่บ้านสำนักงานที่จัดตั้งขึ้นเพื่อใช้ในการบริหารอาจส่งผลให้ต้องเสียภาษี แต่ละภูมิภาคมีการทดสอบของตัวเองเพื่อตรวจสอบว่าคนมีคุณสมบัติสำหรับการหยุดพักดังกล่าว
บางครั้งการตัดสินใจว่าจะหาที่ตั้งของธุรกิจหลัก ๆ มีน้อยเกี่ยวกับรหัสภาษีและเพิ่มเติมเกี่ยวกับการอนุญาตของกฎหมายในบางภูมิภาค ในสหรัฐอเมริกา บริษัท บัตรเครดิตหลายแห่งระบุตำแหน่งหลักของธุรกิจในไม่กี่รัฐที่มีกฎเกณฑ์ที่อนุญาตให้ บริษัท บัตรเครดิตเป็นส่วนใหญ่ นิวแฮมป์เชียร์เป็นรัฐหนึ่งที่ดึงดูด บริษัท บัตรเครดิตหลายแห่งเนื่องจากกฎหมายที่ดี
ในเวลาอื่นที่สำคัญของธุรกิจกำหนดกฎหมายบางอย่างที่อาจควบคุมผลประโยชน์ของพนักงาน เมื่อสำนักงานดาวเทียมของ บริษัท มีขนาดเล็กและตั้งอยู่นอกภูมิภาคที่ บริษัท ดำเนินธุรกิจเป็นหลักพวกเขาทั้งหมดอาจถูกควบคุมโดยกฎระเบียบเกี่ยวกับผลประโยชน์จากรัฐซึ่ง บริษัท มีที่อยู่อย่างเป็นทางการและการดำเนินงานจำนวนมาก บริษัท ที่ตั้งอยู่ในรัฐโอไฮโออาจสามารถ จำกัด สิทธิประโยชน์ให้กับพนักงานในรัฐแคลิฟอร์เนียและไม่สามารถให้สิทธิ์พนักงานแบบเดียวกันกับแก่รัฐแคลิฟอร์เนียรายอื่นในแคลิฟอร์เนีย มีความไม่เท่าเทียมกันเป็นครั้งคราวและพนักงานอาจได้รับความช่วยเหลือจากกฎหมายของรัฐในรัฐของตนเองเนื่องจากธุรกิจที่พวกเขาทำงานมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่อื่น ระดับที่ธุรกิจตั้งอยู่ในภูมิภาคอื่นสามารถเพิกเฉยต่อกฎหมายในภูมิภาคนั้นแตกต่างกันไป
