แรงจูงใจในการทำกำไรคืออะไร?

แรงจูงใจในการทำกำไรคือเป้าหมายของธุรกิจส่วนใหญ่ที่จะทำกำไรหรือมีเงินเข้ามาในธุรกิจมากกว่าธุรกิจที่ใช้ไปในระบบทุนนิยมโดยทั่วไปถือว่าเป็นเหตุผลหลักที่ธุรกิจส่วนใหญ่มีอยู่และเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับแนวคิดของ "ผลประโยชน์ของตนเอง"นอกจากนี้ยังได้พัฒนาชื่อเสียงที่ค่อนข้างแย่และได้รับการพิจารณาโดยหลายคนว่าเป็นหนึ่งในเหตุผลหลักที่ธุรกิจหรือ บริษัท ไม่ได้รับความไว้วางใจหรือต้องการกฎระเบียบแรงจูงใจในการทำกำไรในที่สุดควรไร้ศีลธรรมและตัวเลือกที่ทำโดยผู้อื่นในการแสวงหาผลกำไรที่สูงขึ้นควรได้รับการพิจารณามากกว่าความปรารถนาที่จะทำกำไรเองนักเศรษฐศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินส่วนใหญ่พิจารณาแรงจูงใจในการทำกำไรเป็นเหตุผลหลักธุรกิจมีอยู่ในสังคมทุนนิยมแม้ว่าสิ่งนี้อาจดูค่อนข้างง่าย แต่ทุกแง่มุมของธุรกิจสามารถเชื่อมต่อกับวิธีการที่ธุรกิจทำกำไรและวิธีการใช้ผลกำไรเหล่านั้นเพื่อเพิ่มธุรกิจต่อไปการแสวงหาผลประโยชน์ทางการเงินอย่างไม่หยุดยั้งแรงจูงใจในการทำกำไรกล่าวอีกนัยหนึ่งอาจถูกมองว่าเป็นความพยายามที่เห็นแก่ตัวทั้งหมด แต่ผู้เสนอทุนนิยมและผลประโยชน์ของตนเองในธุรกิจจะโต้แย้งเป็นอย่างอื่นบริษัท ที่มีอยู่อย่างหมดจดเพื่อสร้างรายได้และการตัดสินใจทั้งหมดภายใน บริษัท จะทำเพื่อการแสวงหานี้ต่อไปแรงจูงใจในการทำกำไรสามารถให้บริการลูกค้าและพนักงานของธุรกิจอย่างไรก็ตามเนื่องจาก บริษัท ควรพิจารณาว่าเงินเข้ามาอย่างไรยกตัวอย่างเช่นในธุรกิจค้าปลีกลูกค้าที่ไม่มีความสุขไม่น่าจะให้เงินทางธุรกิจและพนักงานที่ไม่มีความสุขไม่น่าจะทำยอดขายหรือนำเงินเข้ามาใน บริษัท

มักจะเป็นประโยชน์สูงสุดของ บริษัทจากแรงจูงใจในการทำกำไรเพื่อให้พนักงานมีความสุขและทำให้แน่ใจว่าลูกค้ารู้สึกพึงพอใจกับประสบการณ์ในการติดต่อกับ บริษัทแน่นอนว่าเป้าหมายทางการเงินอย่างหมดจดสำหรับธุรกิจสามารถเป็นแหล่งที่มาของการละเมิดและการจัดการที่ผิดพลาดได้เช่นกันแรงจูงใจในการทำกำไรสามารถสร้างแรงบันดาลใจการกระทำที่มีสายตาสั้นและมีความตั้งใจที่จะทำเงินทันทีโดยไม่สนใจสำหรับเป้าหมายทางการเงินในอนาคตหรือระยะยาว

กลยุทธ์ทางธุรกิจประเภทนี้หรือการวางแผนมักจะมีส่วนเกี่ยวข้องกับวิธีการที่ผู้คนดำเนินการทางธุรกิจและไม่จำเป็นต้องเป็นผลโดยตรงจากแรงจูงใจในการทำกำไรอย่างไรก็ตามฝ่ายตรงข้ามของผลประโยชน์ของตนเองประเภทนี้มักจะยืนยันว่าแง่มุมพื้นฐานของมนุษยชาติมีแนวโน้มที่จะออกมาเมื่อความโลภและผลกำไรถูกวางไว้เหนือความเห็นอกเห็นใจและความรับผิดชอบอย่างไรก็ตามอาร์กิวเมนต์นี้มักจะบ่งบอกถึงวิธีการที่ผู้ที่อยู่ในอำนาจภายใน บริษัท มีพฤติกรรมมากกว่าการแสวงหาเงินในและของตัวเอง