Skip to main content

ผู้จัดการภูมิภาคค้าปลีกคืออะไร?

ผู้จัดการภูมิภาคค้าปลีกเป็นตัวแทนของ บริษัท ค้าปลีกที่ดูแลพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่กำหนดไว้ของร้านค้าขึ้นอยู่กับผู้ค้าปลีกขนาดของภูมิภาคที่มีการจัดการอาจแตกต่างกันไปจำนวนร้านค้าที่มีการจัดการในพื้นที่ที่กำหนดอาจขึ้นอยู่กับนายจ้างผู้จัดการระดับภูมิภาคมักจะมีความรับผิดชอบมากกว่าผู้จัดการร้านค้าในท้องถิ่นหรือผู้จัดการเขต

การค้าปลีกสามารถกำหนดเป็นการขายผลิตภัณฑ์หรือบริการให้กับผู้บริโภคในอุตสาหกรรมนี้ผู้จัดการระดับภูมิภาคอาจได้รับการว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่งหรือได้รับการเลื่อนตำแหน่งจากภายใน บริษัทผู้ค้าปลีกหลายรายต้องการให้ผู้สมัครฝ่ายบริหารได้รับปริญญาตรีเพื่อให้มีคุณสมบัติในตำแหน่งดังกล่าวงานผู้จัดการระดับภูมิภาคเป็นงานที่มักจะรับผิดชอบต่อหน้าที่ต่อเนื่องหลายอย่างรวมถึงการนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่การรายงานข้อมูลการขายและการบรรลุเป้าหมายของ บริษัท

ผู้จัดการประจำภูมิภาคค้าปลีกมักจะต้องมีทักษะการสื่อสารส่วนตัวและการเขียนที่แข็งแกร่งการนำเสนอข้อมูลให้กับหัวหน้างานรวมถึงพนักงานในหัวข้อต่าง ๆ เช่นการขายผลกำไรและการฝึกอบรมอาจทำให้ผู้จัดการต้องมีการประมวลผลคำและทักษะสเปรดชีตประสบการณ์เกี่ยวกับคณิตศาสตร์ธุรกิจการพยากรณ์การค้าปลีกและการจัดทำงบประมาณยังเป็นทักษะที่มีค่าสำหรับผู้จัดการระดับภูมิภาค

การได้งานผู้จัดการระดับภูมิภาคมักไม่ต้องการประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้กับสินค้าประเภทเฉพาะเนื่องจากอุตสาหกรรมมีแนวโน้มที่จะติดตามฤดูกาลเดียวกันรูปแบบการขายและเป้าหมายการขายอย่างไรก็ตามผู้จัดการประจำภูมิภาคควรรวมงานที่ผ่านมาในการค้าปลีกและประวัติที่คล้ายกับตำแหน่งที่ผู้จัดการใช้มีประโยชน์ตัวอย่างเช่นหากผู้สมัครสมัครตำแหน่งผู้จัดการประจำภูมิภาคค้าปลีกกับ บริษัท เสื้อผ้าประสบการณ์เครื่องแต่งกายก่อนหน้านี้อาจเป็นประโยชน์ แต่โดยทั่วไปไม่จำเป็นต้องใช้เพื่อให้ได้งาน

ในบางกรณีผู้จัดการภูมิภาคค้าปลีกอาจได้รับการเลื่อนตำแหน่งจากภายใน บริษัท ที่กำหนดตำแหน่งเริ่มต้นอาจเป็นตำแหน่งระดับเริ่มต้นด้วยโปรโมชั่นต่าง ๆ ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาส่วนใหญ่แล้วผู้จัดการประจำภูมิภาคค้าปลีกที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งจากภายในจะมีการจ้างงานกับ บริษัท เป็นเวลาหลายปี

เงินเดือนผู้จัดการระดับภูมิภาคมักจะขึ้นอยู่กับจำนวนประสบการณ์การทำงานที่เขาหรือเธอมีเช่นเดียวกับขนาดของขนาดของพื้นที่ครอบคลุมที่จะดูแลโดยทั่วไปแล้วร้านค้าหรือ บริษัท ขนาดใหญ่จะต้องมีผู้จัดการประจำภูมิภาคเพื่อจัดการความรับผิดชอบมากขึ้นและจะให้ค่าตอบแทนมากขึ้นเช่นเดียวกับงานใด ๆ เงินเดือนผู้จัดการจะแตกต่างกันไปตามตำแหน่งและ บริษัท