การสัมภาษณ์ครั้งที่สองคืออะไร?

การสัมภาษณ์ครั้งที่สองเป็นขั้นตอนสำคัญในกระบวนการสมัครงานมันบ่งชี้ว่า บริษัท มีความสนใจในผู้สมัครที่จะโทรหาเขาหรือเธอกลับไปคุยกับเจ้าหน้าที่ตัดสินใจอื่น ๆ ใน บริษัทขึ้นอยู่กับองค์กรข้อเสนอการจ้างงานอาจขยายออกไปหลังจากการสัมภาษณ์ครั้งที่สองหรือผู้สมัครอาจถูกขอให้กลับมาสัมภาษณ์อีกครั้งเป้าหมายของการสัมภาษณ์ครั้งที่สองคือการรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้สมัครซึ่งมักจะมาจากมุมมองที่แตกต่างกันเพื่อดูว่าเขาหรือเธอจะเข้ากันได้ดีเกี่ยวกับ บริษัท

มีหลายขั้นตอนที่ผู้สมัครต้องผ่านก่อนที่จะถูกถามถึงการสัมภาษณ์ครั้งที่สองก่อนอื่นผู้สมัครจะต้องสร้างแอปพลิเคชันที่แข็งแกร่งซึ่งสนับสนุนให้ บริษัท ขอให้เขาหรือเธอสัมภาษณ์ครั้งแรกหากผู้สมัครทำได้ดีในการสัมภาษณ์ครั้งนี้พนักงานที่ทำการสัมภาษณ์จะแนะนำวินาทีซึ่งหมายความว่าผู้สมัครได้ผ่านการตัดสองครั้งหนึ่งเพื่อสร้างคุณสมบัติพื้นฐานผ่านการทบทวนประวัติย่อและวัสดุสนับสนุนอื่น ๆ และอีกหนึ่งเพื่อพิจารณาว่าผู้สมัครมีศักยภาพหรือไม่

โดยทั่วไปคนที่ทำการสัมภาษณ์ครั้งที่สองจะสูงขึ้นในห่วงโซ่อาหารของ บริษัทพวกเขาใช้ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกพวกเขาสัมภาษณ์อย่างจริงจังเนื่องจากสมาชิกคนอื่น ๆ ของ บริษัท เชื่อว่าผู้สมัครอาจทำงานได้ดีใน บริษัทเจ้าหน้าที่เหล่านี้อาจถามคำถามใหม่ทั้งหมดหรือก่อให้เกิดความท้าทายใหม่ ๆ หรืออาจผ่านเนื้อหาที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้ผู้สัมภาษณ์แต่ละคนมีสไตล์และมุมมองที่แตกต่างกันเล็กน้อยเกี่ยวกับผู้สมัครและผู้สมัครควรพยายามจดจำสิ่งนี้

เช่นเดียวกับการสัมภาษณ์ครั้งแรกผู้สมัครที่ได้รับการเรียกให้สัมภาษณ์ครั้งที่สองควรเตรียมตัวเองการแต่งตัวอย่างมืออาชีพเป็นสิ่งที่ต้องทำเช่นเดียวกับการทำให้แน่ใจว่าการปรากฏตัวของคนทั่วไปนั้นเรียบร้อยและเรียบร้อยมันอาจช่วยในการสร้างรายการคำถามสัมภาษณ์ที่อาจเกิดขึ้นและตรวจสอบพวกเขาและหากเป็นไปได้ผู้สมัครควรหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท และคนเฉพาะที่ทำการสัมภาษณ์สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าผู้สมัครมีความรู้และหมายความว่าเขาหรือเธอจะมีความคิดเห็นหรือคำถามระหว่างการสัมภาษณ์แสดงความสนใจในงานและ บริษัท

นอกจากนี้ยังเป็นความคิดที่ยอดเยี่ยมในการเขียนบันทึกขอบคุณหลังจากการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง.ผู้สมัครควรใช้เวลาขอบคุณทุกคนที่พวกเขามีปฏิสัมพันธ์กับพวกเขาและพวกเขาควรถามเลขานุการสมาชิกของเจ้าหน้าที่บริหารเกี่ยวกับวิธีการสะกดชื่อหากพวกเขาไม่แน่ใจขอบคุณหมายเหตุไม่จำเป็นต้องมีความละเอียดหรือฟลอริดมากเกินไป แต่พวกเขาควรถ่ายทอดความกตัญญูอย่างแท้จริง