การแบ่งเงินเดือนเป็นวิธีที่ บริษัท มักใช้เพื่อจ่ายพนักงานที่ทำงานในต่างประเทศ คุณสมบัติหลักของโครงสร้างการจ่ายเงินประเภทนี้คือพนักงานได้รับเงินส่วนหนึ่งในสกุลเงินของประเทศบ้านเกิด ส่วนที่เหลือของเช็คที่จ่ายแต่ละครั้งจะถูกจ่ายเป็นสกุลเงินของประเทศที่พนักงานอยู่และทำงานอยู่ในปัจจุบัน
มีสาเหตุหลายประการในการใช้การแบ่งเงินเดือนเพื่อจ่ายพนักงาน ประโยชน์หลักอย่างหนึ่งของระบบประเภทนี้คือพนักงานไม่ได้รับความเมตตาอย่างเต็มที่จากความผันผวนอย่างต่อเนื่องของอัตราแลกเปลี่ยน เนื่องจากโดยทั่วไปค่าสัมพัทธ์ของสกุลเงินจะเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งพนักงานที่จ่ายเงินทั้งหมดในสกุลเงินเดียวเท่านั้นจึงไม่สามารถคาดการณ์ได้ว่าการจ่ายเงินจะมีค่าในเวลาที่ได้รับ การใช้บัญชีเงินเดือนแบบแยกส่วนช่วยให้มั่นใจได้ว่าบุคคลนั้นจะรู้ว่าจะต้องจ่ายเป็นสกุลเงินท้องถิ่นเท่าใดและจะต้องชำระเป็นสกุลเงินของประเทศบ้านเกิด ค่าใช้จ่ายที่อาจเกิดขึ้นที่เกี่ยวข้องกับการแลกเปลี่ยนสกุลเงินจะถูกกำจัด
นอกจากนี้ผู้ว่าจ้างยังได้รับประโยชน์จากการใช้การแบ่งเงินเดือนเพราะมันทำให้ฟังก์ชั่นการบัญชีเงินเดือนอื่น ๆ ง่ายขึ้นเช่นการหักภาษี เมื่อมีการพิจารณาเบื้องต้นว่าแบ่งเป็นเท่าไหร่ในสกุลเงินของเคาท์ตีและจำนวนเงินในสกุลเงินของประเทศเจ้าบ้านการหักเงินมักจะง่ายกว่ามาก ภาษีบ้านเกิดที่เหมาะสมจะถูกหักออกจากส่วนหนึ่งของการจ่ายเงินนั้นและภาษีประเทศเจ้าบ้านจะถูกหักจากเงินเหล่านั้น ระบบนี้หลีกเลี่ยงความจำเป็นในการคำนวณเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบันทุกครั้งที่มีการจ่ายพนักงาน
คุณลักษณะที่สำคัญอย่างที่สามของระบบนี้คือช่วยให้ธุรกิจในประเทศบ้านเป็นไปตามข้อ จำกัด การโอนที่กำหนดโดยบางประเทศ มีกฎระเบียบในบางประเทศเกี่ยวกับจำนวนเงินที่โอนออกนอกประเทศ โดยการจัดหาเงินทุนให้กับพนักงานในประเทศบ้านเกิดรวมถึงในประเทศนายจ้างและลูกจ้างมักจะสามารถปฏิบัติตามกฎหมายดังกล่าวได้
มีระบบอื่น ๆ ที่ใช้งานอยู่เช่นกันนอกเหนือจากการแบ่งเงินเดือน บริษัท อาจตัดสินใจที่จะให้เฉพาะการจ่ายตามบ้านโดยจ่ายให้พนักงานทุกคนด้วยสกุลเงินของประเทศบ้านเกิด พวกเขาอาจเลือกที่จะใช้เฉพาะการจ่ายเงินตามโฮสต์ซึ่งหมายความว่าพนักงานจะได้รับเฉพาะสกุลเงินของประเทศเจ้าภาพเป็นค่าตอบแทน การตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับระบบการชำระเงินที่ใช้ขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆเช่นประเทศใดบ้างที่เกี่ยวข้องจำนวนพนักงานที่ได้รับเงินและระยะเวลาที่พนักงานจะทำงานในประเทศเจ้าบ้าน
