เรซูเม่ที่กำหนดเป้าหมายคือเรซูเม่ที่เขียนขึ้นโดยเฉพาะกับงานที่ใช้ ซึ่งหมายความว่าทักษะประสบการณ์และการศึกษาที่ทำให้บุคคลมีคุณสมบัติสำหรับงานบางอย่างจะถูกวางไว้ก่อนและสำคัญที่สุดในประวัติย่อมากกว่าประวัติมาตรฐานที่การศึกษาและประวัติการทำงานของคนที่ระบุไว้ในลักษณะที่ค่อนข้างตรงไปตรงมา เรซูเม่ที่ตรงเป้าหมายสามารถเป็นวิธีที่ดีในการสร้างเรซูเม่ที่โดดเด่นเหนือผู้อื่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากบุคคลนั้นมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานที่เขาหรือเธอสมัครและต้องการให้ผู้จัดการหรือผู้ว่าจ้างที่รู้จักทันทีทราบ การสรรหาสำหรับงาน
มีหลายเหตุผลในการเขียนเรซูเม่ที่ตรงเป้าหมาย สิ่งแรกคือสิ่งที่สำคัญที่สุด มันทำให้ผู้สมัครเห็นได้ชัดเจนและน่าดึงดูดยิ่งขึ้น การเน้นทักษะที่สำคัญและประสบการณ์เป็นอันดับแรกจะทำให้ผู้จัดการการจ้างงานมีแนวโน้มที่จะอ่านประวัติย่อส่วนที่เหลือและอย่างน้อยก็โทรหาเราเพื่อสัมภาษณ์ในอนาคต ประวัติย่อจะสามารถบันทึกและปรับแต่งสำหรับงานในอนาคตใด ๆ ที่เกิดขึ้นที่คล้ายกับงานแรกที่ใช้ บางคนเลือกที่จะเขียนคำแถลงเป้าหมายสั้น ๆ และรวมไว้ในเรซูเม่เพื่อแสดงให้เห็นว่าเขาหรือเธอมุ่งเน้นไปที่อาชีพระยะยาวในสาขานั้น ๆ
กุญแจสำคัญในเรซูเม่ที่ตรงเป้าหมายคือการทำให้สั้นและตรงประเด็น ทักษะและคุณสมบัติอาจแสดงในรูปแบบสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยหรืออาจเขียนในรูปแบบของย่อหน้า หากเลือกที่จะใช้รูปแบบย่อหน้าควรเก็บไว้ในย่อหน้าเดียวและเรซูเม่ทั้งหมดไม่ควรเกินหนึ่งหรือสองหน้า หากย่อหน้ายาวเกินไปการสลับไปยังรายการหัวข้อย่อยที่ย่อยง่ายขึ้นนั้นมักเป็นทางเลือกที่ดีกว่าเพราะผู้จัดการการจ้างงานมักจะอ่านต่อเรซูเม่ต่อไป
นี่เป็นความจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากแนบประวัติย่อที่แนบมากับจดหมายปะหน้าซึ่งควรเป็นในกรณีส่วนใหญ่ สำหรับผู้ที่มีประสบการณ์และทักษะหลากหลายประเภทเรซูเม่เป้าหมายที่แตกต่างกันสามารถและควรสร้างขึ้นสำหรับการสมัครงานที่แตกต่างกัน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รวมข้อมูลเช่นที่อยู่ปัจจุบันและข้อมูลการติดต่อรวมถึงข้อมูลอ้างอิงหากมีการร้องขอ ประวัติย่อที่ดูเป็นมืออาชีพถูกต้องตามหลักไวยากรณ์รวบรัดที่ทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมของการเน้นทักษะที่พึงประสงค์เป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ดีที่สุดในการกำจัดเพื่อที่จะได้รับการว่าจ้างสำหรับงาน
