เรซูเม่เป้าหมายคืออะไร?

เรซูเม่ที่กำหนดเป้าหมายเป็นประวัติย่อที่เขียนขึ้นโดยเฉพาะกับงานที่มีการสมัครซึ่งหมายความว่าทักษะประสบการณ์และการศึกษาที่ทำให้บุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานบางอย่างจะถูกวางไว้เป็นอันดับแรกและสำคัญที่สุดในประวัติย่อแทนที่จะเป็นประวัติย่อมาตรฐานที่การศึกษาและประวัติการทำงานมีการระบุไว้ในลักษณะที่ค่อนข้างตรงไปตรงมาประวัติย่อที่กำหนดเป้าหมายอาจเป็นวิธีที่ดีในการทำให้เรซูเม่โดดเด่นกว่าผู้อื่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากบุคคลมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับงานที่เขาหรือเธอสมัครและต้องการทำให้เป็นที่รู้จักทันทีสำหรับผู้จัดการการจ้างงานหรือบุคคลที่ทำการสรรหางาน

มีหลายเหตุผลในการเขียนประวัติย่อที่กำหนดเป้าหมายสิ่งแรกคือสิ่งที่สำคัญที่สุดมันทำให้ผู้สมัครเห็นได้ชัดมากขึ้นและน่าดึงดูดยิ่งขึ้นการเน้นทักษะและประสบการณ์ที่สำคัญเป็นอันดับแรกทำให้ผู้จัดการการจ้างงานมีแนวโน้มที่จะอ่านประวัติย่อที่เหลือและอย่างน้อยที่สุดก็โทรหาโทรศัพท์เพื่อสัมภาษณ์ในอนาคตเรซูเม่สามารถบันทึกและปรับแต่งสำหรับงานในอนาคตที่เกิดขึ้นที่คล้ายกับงานที่หนึ่งที่ใช้ครั้งแรกบางคนเลือกที่จะเขียนคำแถลงเป้าหมายสั้น ๆ และรวมไว้ในประวัติย่อเพื่อแสดงให้เห็นว่าเขาหรือเธอมุ่งเน้นไปที่อาชีพระยะยาวในสนาม

กุญแจสู่ประวัติย่อที่กำหนดเป้าหมายคือการทำให้มันสั้นและตรงประเด็น.ทักษะและคุณสมบัติอาจแสดงอยู่ในรูปแบบสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยหรืออาจเขียนในรูปแบบของวรรคหากมีใครเลือกที่จะใช้รูปแบบย่อหน้าควรเก็บไว้ในย่อหน้าเดียวและประวัติย่อทั้งหมดไม่ควรเกินหนึ่งหรือสองหน้าหากย่อหน้ายาวเกินไปการเปลี่ยนเป็นรายการกระสุนที่ย่อยได้ง่ายขึ้นมักจะเป็นตัวเลือกที่ดีกว่าเนื่องจากผู้จัดการการจ้างจดหมายปะหน้าซึ่งควรจะเป็นในกรณีส่วนใหญ่สำหรับผู้ที่มีประสบการณ์และทักษะหลากหลายประเภทเรซูเม่เป้าหมายที่แตกต่างกันสามารถและควรสร้างขึ้นสำหรับแอปพลิเคชันงานที่แตกต่างกันอย่าลืมรวมข้อมูลเช่นที่อยู่ปัจจุบันและข้อมูลการติดต่อรวมถึงการอ้างอิงหากมีการร้องขอประวัติย่อที่ดูเป็นมืออาชีพถูกต้องตามหลักไวยากรณ์สั้น ๆ ซึ่งทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมในการเน้นทักษะที่ต้องการเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ดีที่สุดในการกำจัดเพื่อที่จะได้รับการว่าจ้างสำหรับงาน