บรรยากาศการทำงานคืออะไร?

บรรยากาศการทำงานเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานภูมิอากาศทางธุรกิจส่งผลกระทบต่อเป้าหมายของ บริษัท ที่ดีเพียงใดเนื่องจากประสิทธิภาพสูงสุดการผลิตและแรงจูงใจของพนักงานเป็นไปไม่ได้เมื่อบรรยากาศการทำงานไม่ดีสภาพภูมิอากาศที่มีประสิทธิภาพทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานมีความชัดเจนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของพวกเขาในขอบเขตที่ใหญ่กว่าของ บริษัท และรู้ว่าสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขาด้วยวิธีนี้ บริษัท สามารถทำงานได้ดีขึ้นโดยรวมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของพวกเขา

ในสภาพอากาศที่ไม่ดีเช่นการสื่อสารที่ไม่มีประสิทธิภาพและการกำกับดูแลที่ไม่ได้โฟกัสเป้าหมายที่มีประสิทธิผลอาจไม่ชัดเจนพนักงานอาจขาดความสนใจหรือแรงจูงใจซึ่งมีแนวโน้มที่จะลดประสิทธิภาพการผลิตยิ่งขึ้นแม้ว่าพนักงานจะยังคงมีประสิทธิผล แต่ก็อาจจะสูญเปล่าหากพวกเขากำลังทำงานกับงานที่ไม่สอดคล้องกับเป้าหมายของ บริษัท ที่สำคัญด้วยวิธีนี้บรรยากาศการทำงานที่ดีคือสิ่งที่ได้รับการสนับสนุนและปรับปรุงโดยการจัดการที่มีประสิทธิภาพ

ภูมิอากาศทางธุรกิจที่ทำงานร่วมกับพนักงานเพื่อกำหนดและบรรลุเป้าหมายที่ชัดเจนสามารถประสบความสำเร็จอย่างมากนี่คือเหตุผลหนึ่งว่าทำไมการจัดการประสิทธิภาพจึงมีความสำคัญในหลาย ๆ บริษัท ในปัจจุบันการทบทวนประสิทธิภาพการทำงานอย่างสม่ำเสมอสามารถช่วยกระตุ้นให้พนักงานปรับปรุงและเตือนพวกเขาอย่างชัดเจนว่างานใดที่คาดหวังจากพวกเขาภายในสภาพอากาศสิ่งจูงใจเช่นการเพิ่มการส่งเสริมการขายและโบนัสสำหรับงานที่ทำได้ดีมากขึ้นกระตุ้นให้พนักงานดำเนินการต่อไปเพื่อความพยายามอย่างเต็มที่ในที่ทำงาน

เช่นเดียวกับสภาพอากาศที่ส่งผลกระทบต่อผู้คนที่อาศัยอยู่ในพวกเขาสามารถพูดได้เกี่ยวกับบรรยากาศการทำงานสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีต่อสุขภาพและการสื่อสารสนับสนุนกำลังงานที่มีประสิทธิภาพซึ่งพร้อมที่จะมุ่งมั่นทุกวันให้กับงานที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้ บริษัท ดำเนินงานได้อย่างมีกำไรในทางกลับกันบรรยากาศการทำงานที่ไม่ดีไม่สนับสนุนสภาพแวดล้อมของทีมที่แข็งแกร่งและมีแรงบันดาลใจ

ในที่สุดภูมิอากาศในเชิงบวกสามารถลดอัตราการหมุนเวียนของพนักงานได้อย่างมากโดยการรักษาพนักงานให้มากขึ้นพนักงานที่มีสุขภาพดีมีความสุขมีแนวโน้มที่จะอยู่ใน บริษัท อีกต่อไปอัตราการหมุนเวียนของพนักงานที่สูงสามารถสร้างความเสียหายให้กับธุรกิจได้เพราะอาจจำเป็นต้องใช้เวลาและทรัพยากรมากเกินไปเช่นการจ้างงานและฝึกอบรมพนักงานใหม่อย่างต่อเนื่องพนักงานในบรรยากาศการทำงานเชิงบวกมักจะอยู่เหนือรายละเอียดงานของพวกเขาเพื่อช่วยให้ บริษัท เจริญเติบโต