Workweek คืออะไร?

สัปดาห์ทำงานไม่เพียง แต่ระยะเวลาที่พนักงานใช้ในงานเท่านั้น แต่จำนวนชั่วโมงที่นายจ้างได้รับอนุญาตตามกฎหมายตามความต้องการของพนักงานในสัปดาห์ปฏิทินประเทศส่วนใหญ่ถือว่าสัปดาห์ทำงานเป็นเวลาห้าวันซึ่งมักจะลดลงระหว่างวันจันทร์ถึงวันศุกร์โดยทั่วไป บริษัท ต้องใช้เวลาเฉลี่ย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในขณะที่ บริษัท ส่วนใหญ่แบ่งสัปดาห์ 40 ชั่วโมงเป็นเพิ่มขึ้นเป็นเวลาแปดชั่วโมงในช่วงระยะเวลาห้าวัน แต่การทำงานแบบสี่วันซึ่งประกอบด้วยสิบชั่วโมงต่อวันได้รับความนิยมบางประเทศได้นำเวิร์คเว็คที่หลงทางจากบรรทัดฐาน 40 ชั่วโมงเวิร์กเวิร์คยังสามารถเกิดขึ้นได้กับความเชื่อทางศาสนาของพนักงานและวันหยุด

ในสหรัฐอเมริกา Workweek ห้าวันห้าวันมีความโดดเด่นมาตั้งแต่ปี ค.ศ. 1920 เมื่อเฮนรี่ฟอร์ดผู้ผลิตรถยนต์อเมริกันใช้ตารางเวลาสำหรับคนงานในโรงงานของเขาฟอร์ดเชื่อว่าไม่เพียง แต่พนักงานของเขาจะมีประสิทธิผลมากขึ้นภายใต้ตารางเวลาเท่านั้น แต่ยังให้เวลาว่างมากขึ้นในวันหยุดสุดสัปดาห์พวกเขาจะมีเวลามากขึ้นในการเพลิดเพลินกับรถยนต์ของเขาในทศวรรษที่ผ่านมาสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมงได้รับการรับรองอย่างกว้างขวางทั่วอเมริกาเหนือยุโรปและเอเชียหลายประเทศออกกฎหมายด้านแรงงานและกฎหมายการจ้างงานที่ปกป้องคนงานจากการทำงานมากกว่าเฉลี่ย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เว้นแต่ว่าพวกเขาจะเลือกเข้าสู่ตารางเวลาที่ต้องการมากขึ้น

ตารางเวลา 40 ชั่วโมงกลายเป็นที่นิยมเพราะรองรับทั้งนายจ้างและลูกจ้างทำให้ธุรกิจสามารถเจริญเติบโตได้จากชั่วโมงแรงงานจำนวนมากในช่วงสัปดาห์และคนงานจะได้รับประโยชน์จากการพักผ่อนเต็มสองวันต่อสัปดาห์ผู้คนเริ่มมีสมาธิมากขึ้นในการบรรลุความสมดุลของชีวิตการทำงานที่ดีต่อสุขภาพคำว่า Weekend Warrior ถูกนำมาใช้เพื่ออธิบายคนงานที่ใช้วันหยุดสุดสัปดาห์ของพวกเขาไม่ใช่เพื่อการพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้งาน แต่เพื่อติดตามงานอดิเรกเช่นการตั้งแคมป์การปรับปรุงบ้านและกีฬา

ประเทศส่วนใหญ่อนุญาตให้พนักงานเพลิดเพลินกับการทำงานที่สั้นลงสำหรับวันหยุดนอกจากนี้นายจ้างจำนวนมากจะต้องเคารพประเพณีทางศาสนาของพนักงานในประเทศหรือภูมิภาคที่มีประชากรสูงของพนักงานที่สังเกตวันสะบาโตรายสัปดาห์หรือพิธีกรรมสวดมนต์ บริษัท มักอนุญาตให้คนงานออกเดินทางในช่วงต้นวันภายใต้สถานการณ์นี้สัปดาห์ทำงานอาจเริ่มตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์จนถึงเที่ยงเมื่อเทียบกับวันทำงานเต็มวันในวันศุกร์

ประเทศและ บริษัท ต่าง ๆ ได้ทำการทดลองกับการเปลี่ยนแปลงสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมงในปี 2000 รัฐบาลฝรั่งเศสได้เปลี่ยนไปอย่างถูกต้องตามกฎหมายสัปดาห์ทำงานเป็น 35 ชั่วโมงเพียงเพื่อแก้ไขอีกไม่กี่ปีต่อมาเนื่องจากการวิพากษ์วิจารณ์ในทางกลับกันรัฐบาลอินเดียนแดงได้ติดตามงานสัปดาห์ 48 ชั่วโมงแน่นอนว่าการใช้งานล่วงเวลาและเวลาพักร้อนสามารถทำให้สัปดาห์การทำงานที่แท้จริงของประเทศแตกต่างจากคำสั่งทางกฎหมาย

บริษัท ต่าง ๆ ได้ทดลองใช้ตารางการทำงานที่แตกต่างกันมีเวลาสิบชั่วโมงต่อวันสี่วัน แต่ บริษัท ต่าง ๆ ก็มีความคิดที่จะบรรจุโดยเฉลี่ย 40 ชั่วโมงในวันที่น้อยลงในขณะที่อนุญาตให้พนักงานเป็นวันหยุดยาวบริษัท อื่น ๆ ต้องการมากกว่า 40 ชั่วโมงจากพนักงานของพวกเขา แต่ชดเชยการทำงานพิเศษในการจ่ายค่าล่วงเวลาที่ร่ำรวย