คณะกรรมการบริหารคืออะไร?

คณะกรรมการบริหารโดยทั่วไปเป็นกลุ่มคนที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการตัดสินใจที่สำคัญที่สุดสำหรับองค์กรในบางกรณีคณะกรรมการยังเป็นที่รู้จักกันในนามคณะกรรมการ บริษัท และได้รับการเลือกตั้งจากผู้ถือหุ้นของ บริษัท เพื่อดูแลการจัดการ บริษัทอาจมีบางครั้งที่คณะกรรมการบริหารประกอบด้วยพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างจากองค์กรและทำงานร่วมกับประธานเจ้าหน้าที่บริหารหรือซีอีโอเพื่อดำเนินการบอร์ดนี้มีผลกระทบที่ชัดเจนเกี่ยวกับวิธีที่องค์กรดำเนินการและประสบความสำเร็จหรือไม่

การตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับเงินจำนวนมากและส่งผลกระทบต่อชีวิตจำนวนมากเกิดขึ้นทุกวันในโลกธุรกิจสมัยใหม่การตัดสินใจของคำสั่งเหล่านี้ไม่ควรดำเนินการเบา ๆเช่นนี้องค์กรไม่ว่าจะเป็นกลุ่ม บริษัท ที่ทำเงินจำนวนมากหรือกลุ่มระดมทุนที่ไม่แสวงหาผลกำไรใช้ความระมัดระวังเป็นอย่างยิ่งในการเลือกคนที่ได้รับมอบหมายให้ตัดสินใจเหล่านี้ในกรณีส่วนใหญ่คนกลุ่มเล็ก ๆ ที่รู้จักกันในชื่อคณะกรรมการบริหารรับผิดชอบโดยตรงต่อทิศทางโดยรวมขององค์กร

โดยทั่วไปมีสองวิธีที่คณะกรรมการบริหารสามารถจัดตั้งขึ้นได้บางครั้งคณะกรรมการนี้ทำหน้าที่ตามคำสั่งของผู้ถือหุ้นของ บริษัทเมื่อเป็นกรณีนี้คณะกรรมการจะทำหน้าที่ในบทบาทที่มีแนวโน้มที่จะกำกับดูแลมากกว่าการตัดสินใจในการปฏิบัติงานบอร์ดนี้มักจะรับผิดชอบในการจ้างงานและยิงการจัดการขององค์กรและพวกเขายังพบกันเป็นระยะเพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจกำลังดำเนินการอย่างถูกต้อง

วิธีอื่นที่คณะกรรมการบริหารมาถึงหัวหน้าองค์กรคือจ้างเมื่อเป็นกรณีนี้คณะกรรมการมักจะประกอบด้วยหัวหน้าแผนกที่แตกต่างกันตัวอย่างเช่น บริษัท อาจมีซีอีโอที่เป็นผู้มีอำนาจตัดสินใจขั้นสูงสุด แต่เขาหรือเธออาจเข้าร่วมในคณะกรรมการโดยรองประธานฝ่ายต่างๆเช่นการตลาดทรัพยากรมนุษย์การดำเนินงานการรักษาความปลอดภัยและอื่น ๆ

ไม่ว่าคณะกรรมการบริหารจะสอดคล้องกันอย่างไรงานที่ได้รับมอบหมายให้สมาชิกของคณะกรรมการมีความสำคัญอย่างยิ่งโดยทั่วไปแล้วสมาชิกจะได้รับการชดเชยสูงสำหรับการทำงานของพวกเขาในบางครั้งพนักงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดขององค์กรพวกเขามักจะได้รับผลประโยชน์เช่นตัวเลือกหุ้นพิเศษในทางกลับกันสำหรับค่าตอบแทนที่มากเกินไปงานของพวกเขามักจะอยู่ภายใต้การตรวจสอบอย่างเข้มงวดไม่เพียง แต่จากคนที่เกี่ยวข้องกับองค์กรของพวกเขา แต่ยังมาจากสาธารณะโดยรวม