ประโยชน์ที่ได้รับการลงทะเบียนแบบเปิดเป็นระยะเวลาประมาณเท่าเดิมในแต่ละปีที่ธุรกิจหรือองค์กรอื่นเช่นรัฐบาลอนุญาตให้ผู้คนลงทะเบียนหรือเปลี่ยนแผนประกันภัยหรือผลประโยชน์อื่น ๆ ของ บริษัท ถ้าคนไม่มีการเปลี่ยนแปลงชีวิตที่สำคัญเช่นการเกิดของเด็กหรือการแต่งงานหรือเว้นแต่พวกเขาเพิ่งกลายเป็นงานกับ บริษัท นี้โดยทั่วไปแล้วเป็นเวลาเดียวของปีที่พนักงานสามารถเปลี่ยนการประกันหรือการจัดสรรผลประโยชน์อื่น ๆ ในทำนองเดียวกันสิ่งต่าง ๆ เช่นผลประโยชน์ระยะเวลาการลงทะเบียนที่เปิดสำหรับ Medicare นั้นอยู่ในช่วงเวลาเดียวเท่านั้นยกเว้นการมีสิทธิ์รับ Medicare เบื้องต้นซึ่งผู้คนสามารถเปลี่ยนแง่มุมของ Medicare ติดตัว
มีหลายสิ่งที่อาจมีการเปลี่ยนแปลงในระยะเวลาเปิดรับสิทธิประโยชน์ หาก บริษัท เสนอการประกันสุขภาพหลายรูปแบบผู้คนสามารถอัพเกรดหรือลดระดับได้ขึ้นอยู่กับค่าใช้จ่ายและความคุ้มครองที่พวกเขาต้องการ หากยังไม่เสร็จสิ้นในปีนี้การเพิ่มบุคคลเพิ่มเติมลงในแผนความคุ้มครองเช่นคู่สมรสหรือบุตรใหม่สามารถทำได้ในเวลานี้ แผนอื่น ๆ ที่ บริษัท บางแห่งเสนอ ได้แก่ การมองเห็นหรือการดูแลฟันและพนักงานสามารถเลือกได้ว่าจะยอมรับแผนเหล่านี้โดยปกติจะจ่ายค่าธรรมเนียมเล็กน้อยหรือไม่จ่ายให้
ประโยชน์ไม่เพียง แต่นำไปใช้กับความคุ้มครองทางการแพทย์หรือสุขภาพ พนักงานอาจมีโอกาสซื้อประกันชีวิตหรือเข้าร่วมแผนการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นหรือแผนการออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ นอกจากนี้จำนวนเงินสมทบกับสิ่งต่าง ๆ เช่น 401ks สามารถเปลี่ยนแปลงได้ในช่วงระยะเวลาการเปิดรับสิทธิประโยชน์
ไม่ใช่แค่พนักงานที่อาจเปลี่ยนแปลงในช่วงเวลานี้ นี่คือเวลาที่นายจ้างสามารถประเมินผลประโยชน์ที่พวกเขาจะได้รับ พวกเขาสามารถเปลี่ยนโครงสร้างหรือมูลค่าของผลประโยชน์ได้อย่างสมบูรณ์โดยเปลี่ยนไปใช้แผนประกันสุขภาพที่ต่ำกว่าหรือกำจัดบางสิ่งเช่นประกันทันตกรรมประกันชีวิตหรือประกันสุขภาพ การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อาจเป็นเรื่องยากมากสำหรับพนักงานที่คุ้นเคยกับการครอบคลุมในระดับหนึ่ง มันอาจหมายถึงคนงานต้องไม่เพียงแค่กรอกแบบฟอร์มและเลือกความคุ้มครอง แต่พวกเขาอาจต้องทำการวิจัยและช่วงชิงสำหรับแพทย์หรือผู้เชี่ยวชาญใหม่ ๆ
เมื่อไม่มีการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์การลงทะเบียนแบบเปิดมีแนวโน้มที่จะไม่เจ็บปวด พนักงานต้องจำไว้เสมอว่าต้องกรอกแบบฟอร์มที่จำเป็นทั้งหมดก่อนกำหนดเพื่อรับความคุ้มครองและ บริษัท ที่ชาญฉลาดจะจัดการประชุมเพื่อช่วยเหลือพนักงานในกระบวนการนี้ หากมีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่สิ่งนี้อาจเป็นช่วงเวลาของความเครียดที่ยิ่งใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการขอให้พนักงานจ่ายเงินจำนวนเท่ากันในรูปแบบความคุ้มครองที่หลากหลายน้อยลง
โปรแกรมเช่น Medicare นั้นมีช่วงเวลาการลงทะเบียนที่เปิดอยู่ด้วยและนี่เป็นเวลาสำหรับผู้เข้าร่วมในการตัดสินใจเกี่ยวกับความคุ้มครองของพวกเขาในปีต่อไป ส่วนใหญ่จะต้องเลือกแผนประกันสุขภาพของรัฐบาลส่วน D (ครอบคลุมยาตามใบสั่งแพทย์) หรือจะต้องลงทะเบียนกับ Medicare Advantage หรือแผน Medigap ที่ครอบคลุมยาที่ต้องสั่งโดยแพทย์ ผู้คนอาจมีตัวเลือกมากมายให้เลือกทั้งนี้ขึ้นอยู่กับพื้นที่และพวกเขาต้องการให้พวกเขาภายในระยะเวลาที่กำหนดซึ่งมักจะเกิดขึ้นในช่วงปลายปี สำนักงาน Medicare เป็นทรัพยากรที่ยอดเยี่ยมสำหรับการตอบคำถามเกี่ยวกับทางเลือกและองค์กรท้องถิ่นอื่น ๆ อาจช่วยเหลือด้วยคำแนะนำ
ในกรณีส่วนใหญ่คนไม่ต้องรอผลประโยชน์ระยะเวลาการลงทะเบียนเปิดให้ บริษัท หรือรัฐบาลเปลี่ยนแปลงบางสิ่ง บ่อยครั้งที่ผู้คนสามารถเปลี่ยนแพทย์แม้ว่าพวกเขาจะอยู่ในองค์กรดูแลสุขภาพพวกเขาอาจต้องโทรหาและกำหนดแพทย์ปฐมภูมิคนใหม่ บัตรประกันที่สูญหายสามารถเปลี่ยนได้ตลอดทั้งปีโดยไม่ต้องรอการลงทะเบียนแบบเปิด
401ks บางกลุ่มอนุญาตให้ผู้คนจัดการเงินของพวกเขาทางออนไลน์และเปลี่ยนแปลงวิธีที่พวกเขาต้องการเงินที่จะลงทุนได้หลายครั้ง แต่คนอาจไม่สามารถเปลี่ยนจำนวนเงินลงทุนที่กำหนด ตามที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้สิ่งต่าง ๆ เช่นการแต่งงานหรือการเกิดมักเป็นข้อยกเว้นและอนุญาตให้ผู้สมัครสมาชิกครอบครัวใหม่ในการประกันสุขภาพหรือประกันชีวิตแม้ว่าอาจจะมีระยะเวลาการลงทะเบียนใหม่ที่ใช้บังคับแนะนำการเปลี่ยนแปลงควรจะทำทันทีหลังจากเหตุการณ์
