การลงทะเบียนแบบเปิดคืออะไร?

ผลประโยชน์การลงทะเบียนแบบเปิดเป็นระยะเวลาประมาณเดียวกันในแต่ละปีที่ธุรกิจหรือองค์กรอื่นเช่นรัฐบาลอนุญาตให้ผู้คนลงทะเบียนหรือเปลี่ยนแผนประกันหรือผลประโยชน์ของ บริษัท อื่น ๆเว้นแต่ผู้คนจะมีการเปลี่ยนแปลงชีวิตที่สำคัญเช่นการเกิดของเด็กหรือการแต่งงานหรือถ้าพวกเขาเพิ่งจะทำงานกับ บริษัท โดยทั่วไปนี่เป็นเวลาเดียวของปีที่พนักงานสามารถเปลี่ยนการประกันภัยหรือการจัดสรรผลประโยชน์อื่น ๆในทำนองเดียวกันสิ่งต่าง ๆ เช่นผลประโยชน์ระยะเวลาการลงทะเบียนที่เปิดสำหรับ Medicare นั้นเป็นเพียงเรื่องเดียวยกเว้นการมีสิทธิ์ได้รับการประกันตัวครั้งแรกของ Medicare ที่ผู้คนสามารถเปลี่ยนแปลงแง่มุมของความคุ้มครอง Medicare ของพวกเขา

มีหลายสิ่งที่อาจเปลี่ยนแปลงในระยะเวลาการลงทะเบียนเปิดหาก บริษัท เสนอประกันสุขภาพหลายรูปแบบผู้คนสามารถอัพเกรดหรือลดระดับขึ้นอยู่กับค่าใช้จ่ายและความครอบคลุมที่พวกเขาต้องการหากไม่ได้ทำเมื่อต้นปีที่ผ่านมาการเพิ่มผู้คนเพิ่มเติมเพื่อแผนความคุ้มครองเช่นคู่สมรสหรือเด็กใหม่สามารถทำได้ในเวลานี้แผนอื่น ๆ ที่บาง บริษัท เสนอรวมถึงวิสัยทัศน์หรือการดูแลทางทันตกรรมและพนักงานสามารถเลือกว่าจะยอมรับแผนเหล่านี้โดยปกติจะจ่ายค่าธรรมเนียมเล็กน้อยหรือไม่จ่ายเงินสำหรับพวกเขา

ผลประโยชน์ไม่ได้ใช้กับความคุ้มครองทางการแพทย์หรือสุขภาพพนักงานอาจมีโอกาสซื้อประกันชีวิตหรือเข้าร่วมแผนการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นหรือแผนการออมเพื่อสุขภาพนอกจากนี้จำนวนเงินสมทบกับสิ่งต่าง ๆ เช่น 401K สามารถเปลี่ยนแปลงได้ในระหว่างการลงทะเบียนที่ได้รับผลประโยชน์

ไม่ใช่แค่พนักงานที่อาจเปลี่ยนแปลงในช่วงเวลานี้นี่เป็นเวลาที่นายจ้างสามารถประเมินผลประโยชน์ประเภทใดที่พวกเขาจะนำเสนอพวกเขาสามารถเปลี่ยนโครงสร้างหรือมูลค่าของผลประโยชน์ได้อย่างสมบูรณ์โดยการเปลี่ยนไปใช้แผนสุขภาพที่ครอบคลุมหรือกำจัดบางสิ่งบางอย่างเช่นความคุ้มครองทางทันตกรรมประกันชีวิตหรือประกันสุขภาพการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อาจเป็นเรื่องยากมากสำหรับพนักงานที่คุ้นเคยกับการครอบคลุมในระดับหนึ่งอาจหมายถึงคนงานไม่เพียง แต่ต้องแน่ใจว่าได้กรอกแบบฟอร์มและความครอบคลุมในการเลือกตั้ง แต่พวกเขาอาจจบลงด้วยการทำวิจัยและช่วงชิงสำหรับแพทย์หรือผู้เชี่ยวชาญใหม่

เมื่อไม่มีการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์การลงทะเบียนแบบเปิดมีแนวโน้มที่จะไม่เจ็บปวดพนักงานจะต้องจำไว้ว่าเพื่อให้แน่ใจว่าได้กรอกแบบฟอร์มที่จำเป็นทั้งหมดก่อนกำหนดเวลาเพื่อให้ได้รับความคุ้มครองและ บริษัท อัจฉริยะจัดประชุมเพื่อช่วยเหลือพนักงานในกระบวนการนี้หากมีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่นี่อาจเป็นช่วงเวลาของความเครียดที่ยิ่งใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานจะถูกขอให้จ่ายเงินจำนวนเท่ากันในรูปแบบที่หลากหลายน้อยกว่ามาก

โปรแกรมเช่น Medicare เสนอระยะเวลาการลงทะเบียนแบบเปิดเช่นกันและนี่เป็นเวลาสำหรับผู้เข้าร่วมในการเลือกเกี่ยวกับความคุ้มครองของพวกเขาในปีต่อไปส่วนใหญ่จะต้องเลือกแผน Medicare Part D (ครอบคลุมยาตามใบสั่งแพทย์) หรือจะต้องลงทะเบียนกับ Medicare Advantage หรือแผน Medigap ที่ครอบคลุมยาตามใบสั่งแพทย์ผู้คนอาจมีทางเลือกมากมายที่จะทำขึ้นอยู่กับพื้นที่และพวกเขาจำเป็นต้องทำให้พวกเขาภายในระยะเวลาที่กำหนดซึ่งมักจะเกิดขึ้นในตอนท้ายของปีสำนักงาน Medicare เป็นทรัพยากรที่ยอดเยี่ยมสำหรับการตอบคำถามเกี่ยวกับตัวเลือกและองค์กรท้องถิ่นอื่น ๆ อาจช่วยได้ด้วยคำแนะนำ

ในกรณีส่วนใหญ่ผู้คนไม่ต้องรอผลประโยชน์ระยะเวลาการลงทะเบียนเปิดสำหรับ บริษัท หรือรัฐบาลที่จะเปลี่ยนแปลงสำหรับบางสิ่งบ่อยครั้งที่ผู้คนสามารถเปลี่ยนแพทย์ได้แม้ว่าพวกเขาจะอยู่ในองค์กรบำรุงรักษาสุขภาพพวกเขาอาจต้องโทรและกำหนดแพทย์ปฐมภูมิคนใหม่บัตรประกันภัยที่หายไปสามารถเปลี่ยนได้ตลอดทั้งปีโดยไม่ต้องรอการลงทะเบียนแบบเปิด

401Ks บางคนอนุญาตให้ผู้คนจัดการเงินออนไลน์และเปลี่ยนวิธีที่พวกเขาต้องการเงินที่จะลงทุนหลายครั้งตามที่พวกเขาต้องการแต่ผู้คนอาจไม่สามารถเปลี่ยนจำนวนเงินลงทุนที่กำหนดตามที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้สิ่งต่าง ๆ เช่นการแต่งงานGE หรือการเกิดมักจะเป็นข้อยกเว้นและอนุญาตให้ผู้คนลงทะเบียนสมาชิกครอบครัวใหม่ในการประกันสุขภาพหรือประกันชีวิตแม้ว่าอาจมีระยะเวลาการลงทะเบียนใหม่ที่ใช้การแนะนำการเปลี่ยนแปลงควรจะทำในไม่ช้าหลังจากเหตุการณ์