ความเฉียบแหลมทางธุรกิจคืออะไร?

มีหลายโรงเรียนที่มีความคิดเกี่ยวกับความเฉียบแหลมทางธุรกิจแม้ว่าโดยทั่วไปแล้วจะถือว่าเป็นความสามารถในการตัดสินใจที่ดีอย่างรวดเร็วซึ่งพิสูจน์ได้ว่าทำกำไรได้ในที่สุดสองสิ่งที่มักเกี่ยวข้องกับการรู้หนังสือทางการเงินซึ่งเกี่ยวข้องกับความเข้าใจในด้านการเงินและเศรษฐศาสตร์เชิงพฤติกรรมซึ่งเป็นการศึกษาว่าทำไมและทำไมบุคคลและสถาบันจึงเลือกทางการเงินที่พวกเขาทำมุมมองการแข่งขันและฟรีบางอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้ชี้ให้เห็นว่าเกี่ยวข้องกับความเป็นผู้นำการมุ่งเน้นไปที่ทรัพยากรมนุษย์และความสามารถในการรวมวิชาเช่นการรู้หนังสือทางการเงินและการรู้หนังสือทางธุรกิจมีวิธีการต่าง ๆ ในการพัฒนาหรือปรับปรุงความเฉียบแหลมทางธุรกิจรวมถึงหลักสูตรการจำลองและการประเมินทางจิตวิทยาส่วนบุคคล

ในขณะที่คำจำกัดความของความเฉียบแหลมทางธุรกิจเป็นเพียงความสามารถในการตัดสินใจทางธุรกิจที่ดีอย่างรวดเร็วแวดวงสิ่งที่เกิดขึ้นจริงความขัดแย้งไม่จำเป็นต้องอยู่ในคำจำกัดความมากนักเช่นเดียวกับความเฉียบแหลมในรูปแบบนี้บางแหล่งแนะนำว่าความเฉียบแหลมทางธุรกิจต้องใช้ข้อมูลเชิงลึกเฉพาะเกี่ยวกับวิธีที่โลกธุรกิจดำเนินงานและความสามารถในการตัดสินใจทำกำไรตามความรู้นี้คนอื่น ๆ แนะนำว่าความรู้เฉพาะเกี่ยวกับการรู้หนังสือทางการเงินและธุรกิจเป็นสิ่งจำเป็นและบุคคลนั้นจะต้องสามารถมองเห็นและคาดการณ์ได้ว่าจะส่งผลกระทบต่อสถานที่ใดและอย่างไรการตีความอีกอย่างหนึ่งคือนักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จจะต้องมีคุณภาพที่เรียกว่าระบบธุรกิจอัจฉริยะและสามารถตีความข้อมูลผ่านเลนส์นั้นได้หลายโรงเรียนมีโปรแกรมการศึกษาที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้นักเรียนพัฒนาความเฉียบแหลมทางธุรกิจของพวกเขาสิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องธรรมดาในโรงเรียนธุรกิจต่าง ๆ และโดยทั่วไปแล้วพวกเขาเกี่ยวข้องกับวิธีการเรียนรู้ที่หลากหลายเช่นการสัมมนาและการประชุมเชิงปฏิบัติการที่มีทั้งองค์ประกอบทางทฤษฎีและภาคปฏิบัติการฝึกอบรมความเฉียบแหลมทางธุรกิจบางรูปแบบอาจรวมถึงข้อมูลเฉพาะของอุตสาหกรรมและการฝึกอบรมภาคปฏิบัติจากนักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ

ธุรกิจจำนวนมากให้ความสำคัญกับแนวคิดเรื่องความเฉียบแหลมทางธุรกิจพวกเขาอาจพยายามจ้างคนที่มีคุณสมบัติที่จำเป็นหรือใช้หนึ่งในหลายวิธีในการพัฒนาความเฉียบแหลมในพนักงานที่มีอยู่วิธีหนึ่งที่ บริษัท อาจพยายามฝึกอบรมผู้จัดการที่มีอยู่ของพวกเขาคือผ่านการจำลองธุรกิจโปรแกรมการฝึกอบรมประเภทนี้สามารถอนุญาตให้ผู้จัดการระดับกลางหรือระดับต่ำได้รับประสบการณ์ที่แท้จริงในการตัดสินใจทางการเงินที่สำคัญซึ่งอาจนำไปสู่การปรับปรุงความเฉียบแหลมของพวกเขา

บาง บริษัท อาจใช้การประเมินทางจิตวิทยาเพื่อกำหนดความเฉียบแหลมทางธุรกิจที่อาจเกิดขึ้นพนักงาน.การประเมินเหล่านี้อาจทดสอบความรู้ของพนักงานเกี่ยวกับวิชาต่าง ๆ เช่นการรู้หนังสือทางการเงินนอกเหนือจากการพิจารณาว่าพวกเขามีลักษณะบุคลิกภาพโดยเฉพาะหรือไม่นี่อาจเป็นเพราะความคิดที่ว่า Acumen มีองค์ประกอบตามบุคลิกภาพนอกเหนือจากการต้องการความรู้ทางธุรกิจเฉพาะ