การวิเคราะห์ผลกระทบการเปลี่ยนแปลงคืออะไร?

การวิเคราะห์ผลกระทบการเปลี่ยนแปลงสามารถเป็นหนึ่งในสองสิ่งที่เกี่ยวข้องรุ่นหนึ่งเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงตัวเองค้นหาสิ่งที่ต้องการการเปลี่ยนแปลงวิธีการเปลี่ยนแปลงและสิ่งที่การเปลี่ยนแปลงจะทำให้ บริษัท มีค่าใช้จ่ายเวอร์ชันที่สองมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ของการเปลี่ยนแปลงว่ามันจะส่งผลกระทบต่อผลกำไรตารางเวลาและเอกลักษณ์ขององค์กรอย่างไรรายงานสองประเภทมีการรวมกันเป็นครั้งคราว แต่การวิเคราะห์ผลกระทบการเปลี่ยนแปลงของขนาดนั้นมักจะไม่สามารถทำได้สำหรับทุกคน แต่เป็นผลิตภัณฑ์ที่ใหญ่ที่สุดจาก บริษัท ขนาดใหญ่การวิเคราะห์ทั้งสองประเภทนั้นรวมอยู่ในสาขาการจัดการการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่ซึ่งเป็นวินัยที่ครอบคลุมการเตรียมการดำเนินการและจัดการกับการเปลี่ยนแปลงในธุรกิจ

การวิเคราะห์ผลกระทบการเปลี่ยนแปลงทั้งสองรูปแบบเกิดจากนักเศรษฐศาสตร์สองคนที่แตกต่างกันการตีความดั้งเดิมของคำศัพท์การวิเคราะห์ตัวเองครอบคลุมข้อมูลเดียวกันอย่างมาก แต่พวกเขาทำจากจุดยืนที่แตกต่างกันเวอร์ชันที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่การออกแบบและวิธีการเปลี่ยนแปลงเวอร์ชันที่สองมุ่งเน้นไปที่ความเสี่ยงโดยรวมและรางวัลที่เสนอโดยการเปลี่ยนแปลงในทั้งสองกรณีเป้าหมายของการวิเคราะห์คือการอนุญาตให้ บริษัท ทำการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงวิธีการกระบวนการหรือองค์กร

การดำเนินการวิเคราะห์ผลกระทบการเปลี่ยนแปลงอาจมีความซับซ้อนมากกว่าที่ปรากฏบนพื้นผิวเป็นเรื่องยากที่กระบวนการไม่มีอะไรที่ขึ้นอยู่กับและไม่มีอะไรที่ขึ้นอยู่กับมันกระบวนการประเภทนี้เรียกว่าเด็กกำพร้าและเป็นสิ่งที่ง่ายที่สุดในการเปลี่ยนแปลงเมื่อจัดการกับเด็กกำพร้าการวิเคราะห์ผลกระทบการเปลี่ยนแปลงมักจะค่อนข้างง่ายเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงจะไม่มีผลกระทบระยะยาว

กระบวนการกำพร้าเป็นเรื่องแปลกในธุรกิจสมัยใหม่ระบบส่วนใหญ่ในธุรกิจเชื่อมต่อกับผู้ติดตามซึ่งเป็นกระบวนการที่เกิดขึ้นหลังจากระบบและผู้ปกครองกระบวนการที่มาก่อนวิธีที่ระบบที่ตรวจสอบโต้ตอบกับทั้งสองกลุ่มนี้ไม่ชัดเจนเสมอไปนอกจากนี้การเปลี่ยนแปลงกลุ่มเหล่านี้อย่างใดอย่างหนึ่งซึ่งเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงระบบที่ตรวจสอบอาจมีผลกระทบระลอกคลื่นต่อผู้ปกครองและผู้ติดตามของพวกเขามันเป็นเพียงการตรวจสอบการเชื่อมต่อเหล่านี้ทุกครั้งที่การวิเคราะห์ผลกระทบการเปลี่ยนแปลงสามารถแสดงให้เห็นถึงผลลัพธ์ของการเปลี่ยนแปลง

การวิเคราะห์เหล่านี้มักจะเป็นส่วนหนึ่งของการจัดการการเปลี่ยนแปลงที่มากขึ้นพื้นที่นี้มุ่งเน้นไปที่ผลกระทบที่มากขึ้นของการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจคนที่เชี่ยวชาญในการจัดการการเปลี่ยนแปลงมักจะดูแลโครงการโดยทั่วไปบนพื้นฐานอิสระเพื่อช่วยให้ บริษัท เปลี่ยนจากระบบหนึ่งไปอีกระบบหนึ่งได้อย่างราบรื่น