ความรับผิดชอบร่วมกันคืออะไร?

ความรับผิดชอบร่วมกันเป็นแนวคิดที่เกี่ยวข้องกับระดับความรับผิดชอบที่ดำเนินการโดยสมาชิกหรือหุ้นส่วนในการดำเนินการบางประเภทโดยทั่วไปแล้วความรับผิดชอบประเภทนี้ไม่ได้มุ่งเน้นไปที่ระดับของการมีส่วนร่วมที่สมาชิกแต่ละคนมีส่วนช่วยในความพยายามโดยรวมหรือตำแหน่งหรืออันดับของแต่ละคนภายในโครงสร้างของกลุ่มเองโดยพื้นฐานแล้วความรับผิดชอบร่วมกันถือได้ว่าผู้เข้าร่วมทั้งหมดในกลุ่มจะต้องรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของความพยายามของกลุ่มอย่างเท่าเทียมกันทั้งในเชิงบวกและเชิงลบความคิดทั่วไปของความรับผิดชอบร่วมกันค่อนข้างคล้ายกับสิ่งที่เรียกว่าการแพร่กระจายของความรับผิดชอบสถานการณ์ที่ผู้เข้าร่วมในกลุ่มยินดีที่จะร่วมกันแบ่งปันความรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของความพยายามของกลุ่มไม่ว่าแต่ละคนจะมีบทบาทอย่างไรในผลลัพธ์นั้นด้วยวิธีการทั้งสองความคิดคือการมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่เกิดขึ้นและน้อยลงในการกำหนดความรับผิดชอบส่วนบุคคลเมื่อความพยายามนั้นล้มเหลวหรือประสบความสำเร็จสิ่งนี้มีข้อได้เปรียบในการป้องกันบุคลิกของแต่ละบุคคลจากการครอบงำผลลัพธ์หรือความพยายามของสมาชิกบางคนที่ไม่มีใครสังเกตเห็นในขณะที่คนอื่น ๆ ถูกแยกออกจากการดำเนินการตามหลักสูตรเฉพาะที่ดูเหมือนจะรับผิดชอบต่อผลลัพธ์

ในแง่ของแอปพลิเคชันในการตั้งค่าธุรกิจเช่นการดำเนินงานของ บริษัท หรือฟังก์ชั่นขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรความรับผิดชอบร่วมกันต้องการความรับผิดชอบของพนักงานทุกคนที่เกี่ยวข้องในหน้าที่หรือแง่มุมของการดำเนินงานตัวอย่างเช่นหากมีการดำเนินโครงการที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการหกคนทั้งหกจะต้องรับผิดชอบร่วมกันสำหรับผลลัพธ์ของโครงการนั้นผู้จัดการโครงการจะไม่ถูกแยกออกเพื่อรับรางวัลหรือเพื่อให้การบัญชีว่าทำไมโครงการจึงล้มเหลวทุกคนที่เกี่ยวข้องจะมีส่วนร่วมในผลลัพธ์ไม่ว่าผลลัพธ์จะถูกพิจารณาว่าเป็นบวกหรือเชิงลบ

การประยุกต์ใช้ความรับผิดชอบโดยรวมที่กว้างขึ้นหมายความว่าคนที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์โดยปัจจัยบางอย่างเช่นสถานที่ตั้งอาจแบ่งปันผลประโยชน์หรือหนี้สินของเหตุการณ์แม้ว่าพวกเขาไม่ได้มีส่วนร่วมโดยตรงในกิจกรรมรอบ ๆตัวอย่างเช่นผู้อยู่อาศัยในชุมชนมักได้รับประโยชน์หรือได้รับอันตรายในบางลักษณะโดยการกระทำของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งโดยเขตเลือกตั้งดังกล่าวรวมถึงผู้ที่ไม่ได้ลงคะแนนให้เจ้าหน้าที่หรือแม้แต่เลือกที่จะไม่ลงคะแนนเลยไม่ว่าชุมชนจะเกี่ยวกับการเลือกตั้งบุคคลนั้นทุกคนในชุมชนได้รับผลกระทบจากวิธีที่เขาหรือเธอเลือกที่จะลงมือทำขณะอยู่ในสำนักงานนั้น