การให้คำปรึกษาค่าตอบแทนคืออะไร?

การให้คำปรึกษาด้านการชดเชยเป็นอาชีพที่มุ่งเน้นการช่วยเหลือ บริษัท ทุกขนาดในการออกแบบและดำเนินการแพคเกจค่าตอบแทนที่สามารถใช้งานได้และสมดุลสำหรับพนักงานเป้าหมายของที่ปรึกษาคือการพัฒนาแพ็คเกจผลประโยชน์ที่อยู่ในความสามารถของ บริษัท ในการรักษาในขณะที่ยังคงให้ผลประโยชน์ที่มีคุณภาพสูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้ตามสถานะทางการเงินปัจจุบันของ บริษัท

แพ็คเกจค่าตอบแทนเกี่ยวข้องมากกว่าแค่เงินเดือนและค่าจ้างรายการเช่นการประกันสุขภาพโอกาสในการแบ่งปันผลกำไรโปรแกรมการเกษียณอายุและเงินบำนาญวันหยุดสะสมและเวลาลาป่วยและผลประโยชน์อื่น ๆ ทั้งหมดรวมอยู่ในการวิเคราะห์ในกรณีส่วนใหญ่ บริษัท ที่ปรึกษาค่าตอบแทนจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับทั้งผู้บริหารและบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อประเมินผลประโยชน์ปัจจุบันใด ๆ ที่เสนอให้กับพนักงานผู้จัดการระดับกลางและผู้บริหารและระบุการเปลี่ยนแปลงใด ๆ กับรูปแบบการชดเชยที่มีอยู่ในขณะที่ยังคงใช้ทรัพยากรของ บริษัท ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ไม่ใช่เรื่องผิดปกติสำหรับการให้คำปรึกษาด้านค่าตอบแทนที่จะเกี่ยวข้องกับการออกแบบแพ็คเกจที่ทำงานในหลาย ๆ ระดับภายใน บริษัท เดียวพนักงานรายชั่วโมงอาจมีสิทธิ์ได้รับแพ็คเกจค่าตอบแทนหนึ่งในขณะที่พนักงานที่ได้รับเงินเดือนไม่ได้ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการอาจมีสิทธิ์ได้รับแพ็คเกจอื่นฝ่ายบริหารและสาขาบริหารของ บริษัท อาจเพลิดเพลินไปกับแพ็คเกจค่าตอบแทนที่ครอบคลุมและหลากหลายกว่าแพ็คเกจที่เสนอให้กับพนักงานรายชั่วโมงและเงินเดือน

โดยไม่คำนึงถึงความซับซ้อนที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทนที่เสนอโดย บริษัท บริษัท ที่ปรึกษาด้านค่าตอบแทนที่มีความสามารถจะพยายามสร้างแพ็คเกจที่สอดคล้องกับความสามารถทางการเงินของ บริษัท และยังคงแข่งขันกับแผนการจ่ายผลตอบแทนที่เสนอโดย บริษัท ที่คล้ายกันภายในอุตสาหกรรม.นี่หมายถึงการค้นหาความสมดุลในอุดมคติระหว่างการจัดการกับค่าใช้จ่ายและการเสนอผลประโยชน์ที่กระตุ้นให้พนักงานทำงานได้ดีนอกจากนี้การให้คำปรึกษาด้านการชดเชยที่รับผิดชอบนั้นกำหนดให้การออกแบบแพ็คเกจค่าตอบแทนโดยรวมสนับสนุนภารกิจและเป้าหมายของ บริษัทการทำเช่นนั้นทำให้ บริษัท สามารถเติบโตได้เมื่อเวลาผ่านไปโดยไม่ต้องพิการโดยการขยายผลประโยชน์ที่ไม่สามารถสนับสนุนได้อย่างสมเหตุสมผล

มี บริษัท ที่ปรึกษาด้านค่าตอบแทนที่มุ่งเน้นอุตสาหกรรมที่เฉพาะเจาะจงสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ในการที่ บริษัท เหล่านั้นตระหนักดีถึงเงื่อนไขทางเศรษฐกิจและเงื่อนไขอื่น ๆ ที่มีอิทธิพลต่อความสามารถของ บริษัท ในอุตสาหกรรมนั้นในการดำเนินงานที่ปรึกษาค่าตอบแทนอื่น ๆ ไม่เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมจำนวน จำกัด และพร้อมที่จะช่วยเหลือ บริษัท ขนาดใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมทุกประเภทข้อได้เปรียบที่เป็นไปได้ของการไปกับที่ปรึกษาที่มีฐานความรู้ที่กว้างขึ้นคือเขาหรือเธออาจตระหนักถึงโครงสร้างแพ็คเกจที่ไม่ธรรมดาในอุตสาหกรรมนั้น แต่จะช่วยให้ บริษัท ดึงดูดพนักงานที่มีคุณภาพ