ค่าตอบแทนของพนักงานคืออะไร?

ค่าตอบแทนพนักงาน (CE) เป็นคำที่ใช้เพื่ออธิบายค่าจ้างทั้งหมดและการจ่ายเงินสดอื่น ๆ ที่ทำกับพนักงานภายในระยะเวลาที่กำหนด โดยทั่วไปตัวเลขจะถูกคำนวณเป็นรายไตรมาส แต่อาจคำนวณเป็นตัวเลขรายปี ค่าตอบแทนรวมของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท หรือแม้แต่ประเทศจะบัญชีสำหรับการเบิกจ่ายเงินสดทั้งหมดให้กับพนักงานทุกชนิดด้วยตัวเลขที่แสดงจำนวนเงินก่อนหักภาษีมากกว่ารายได้สุทธิหลังหักภาษีที่พนักงานได้รับโดยตรง

การเบิกจ่ายเงินสดหลายประเภทที่แตกต่างกันได้รับการชดเชยด้วยพนักงาน นอกเหนือจากเงินเดือนและเงินเดือนขั้นต้นแล้วจะมีการจ่ายเงินสดเพิ่มเติมให้กับพนักงานเช่นโบนัสหรือคอมมิชชั่นการขาย วิธีนี้ช่วยให้ บริษัท สามารถระบุจำนวนเงินที่แน่นอนของค่าใช้จ่ายที่นายจ้างเกิดขึ้นอันเป็นผลมาจากการชดเชยพนักงานสำหรับบริการของเขาหรือเธอ จากมุมมองนี้ค่าตอบแทนของพนักงานสามารถพิจารณาค่าใช้จ่ายแรงงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับพนักงานเป็นรายบุคคลและด้วยกำลังแรงงานของ บริษัท โดยรวม

การปฏิบัติในหลายประเทศคือการกำหนดการคำนวณของพนักงานตามข้อมูลในอดีตรวมถึงการจ่ายเงินเท่านั้นที่ได้รับการเสนอให้กับพนักงาน ณ วันสิ้นงวดภายใต้การพิจารณา นอกจากนี้ยังมีวิธีการที่แตกต่างกันเล็กน้อยที่อนุญาตให้รวมถึงการชำระเงินตามสัญญาหรือรอการอนุมัติให้กับพนักงานในสถิติสำหรับช่วงเวลาเช่นค่าคอมมิชชั่นจากตัวเลขการขายที่ใช้กับช่วงเวลานั้น แต่จะไม่ได้รับการประมูลให้กับพนักงานจริง สิ้นสุดวันที่

นอกเหนือจากการใช้ค่าตอบแทนของพนักงานในองค์กรแล้วรัฐบาลยังสามารถใช้การคำนวณประเภทนี้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการประเมินเมื่อประเมินสถานะปัจจุบันของเศรษฐกิจ ข้อมูลสะสมที่ได้รับจาก บริษัท ที่ดำเนินงานในประเทศจะถูกจับคู่กับข้อมูลเกี่ยวกับภาษีหัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้เหล่านั้นและสะท้อนให้เห็นในบัญชีระดับประเทศสำหรับประเทศรวมถึงสถิติการชำระเงินประเภทต่างๆที่เกี่ยวข้องกับระยะเวลาที่กำหนด .

การทำความเข้าใจกับการชดเชยของพนักงานนั้นมีประโยชน์ในหลาย ๆ สถานการณ์ สำหรับ บริษัท วิธีการนี้ทำให้ง่ายต่อการตรวจสอบว่าค่าใช้จ่ายแรงงานโดยรวมอยู่ในเหตุผลที่สร้างรายได้และค่าใช้จ่ายในการผลิตที่เกี่ยวข้องกับการผลิตสินค้าและบริการเพื่อขาย เนื่องจากเกี่ยวข้องกับประเทศหนึ่ง ๆ การคำนวณค่าตอบแทนของพนักงานในช่วงเวลาที่กำหนดไม่ว่าจะสำหรับประเทศโดยรวมหรือสำหรับอุตสาหกรรมเฉพาะที่ดำเนินงานภายในประเทศนั้นสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเกี่ยวกับเหตุผลเบื้องหลังสถานะปัจจุบันของเศรษฐกิจและยังช่วย ในการคาดการณ์ที่เศรษฐกิจมีแนวโน้มที่จะย้ายต่อไป ข้อมูลประเภทนี้ช่วยให้รัฐบาลสามารถใช้วิธีการภายในของตนเองเพื่อช่วยบรรเทาความรุนแรงของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจที่ไม่พึงประสงค์ในขณะที่ยังวางตำแหน่งของรัฐบาลเพื่อสนับสนุนการแกว่งขึ้นตามที่คาดการณ์ไว้