สวัสดิการองค์กรคืออะไร

สวัสดิการขององค์กรสามารถกำหนดได้โดยทั่วไปเนื่องจากความช่วยเหลือใด ๆ ที่จัดทำโดยรัฐบาลซึ่งทำให้ธุรกิจเอกชนได้เปรียบเหนือผู้อื่น ในสหรัฐอเมริกาสวัสดิการขององค์กรหมายถึงจำนวนของความช่วยเหลือใด ๆ ซึ่งคิดต้นทุนหลายพันล้านดอลลาร์ในแต่ละปีมอบให้กับ บริษัท ต่างๆโดยรัฐบาลกลาง ซึ่งรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียงการลดหย่อนภาษีการให้ทุนโดยตรงแก่ บริษัท และการปฏิบัติที่เป็นพิเศษในรูปแบบอื่น ๆ

เช่นเดียวกับสวัสดิการในรูปแบบอื่น ๆ หลายคนและกลุ่มต่อต้านแนวคิด หนึ่งในข้อถกเถียงที่สำคัญเกี่ยวกับสวัสดิการขององค์กรคือข้อเท็จจริงที่ว่าโปรแกรมสวัสดิการอื่น ๆ นั้นไม่ได้เป็นรัฐธรรมนูญในระดับรัฐบาลกลาง รัฐธรรมนูญไม่มีอำนาจในการมีเพศสัมพันธ์เพื่อแจกจ่ายเงินที่เก็บรวบรวมผ่านการจัดเก็บภาษีในความพยายามที่จะอุดหนุนธุรกิจหรือบุคคล ในความเป็นจริงอำนาจการใช้จ่ายของสภาคองเกรสมีรายละเอียดเฉพาะและ จำกัด

ในขณะที่โปรแกรมการให้สิทธิ์ได้รับการออกแบบมาอย่างชัดเจนเพื่อช่วยเหลือครอบครัวหรือบุคคลที่มักจะถูกอธิบายว่าเป็น ในความเป็นจริงมันไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสวัสดิการขององค์กรเช่นเดียวกับที่เกี่ยวข้องกับโครงการสิทธิอื่น ๆ

สวัสดิการขององค์กรถูกกล่าวหาว่าไม่ได้ปรับระดับสาขาทั้งหมด แต่ให้ความได้เปรียบอย่างชัดเจนสำหรับอุตสาหกรรมหรือ บริษัท ที่เลือกโดยมีค่าใช้จ่ายของธุรกิจอื่นและผู้บริโภคบ่อยครั้ง ไม่เพียงแค่นั้น แต่ค่าใช้จ่ายนั้นเกี่ยวกับดาราศาสตร์และผู้เสียภาษีไม่ได้รับการกล่าวใน บริษัท ที่จะได้รับการหนุนหลัง เพิ่มการดูถูกการบาดเจ็บบางคนบอกว่ารัฐบาลดูเหมือนจะเลือกสุ่มสี่สุ่มห้าเมื่อกำหนดอุตสาหกรรมหรือธุรกิจที่จะให้ผลตอบแทนจากการลงทุนขนาดใหญ่นี้

สวัสดิการของ บริษัท นั้นไม่ได้รับการยอมรับในรูปแบบต่าง ๆ เสมอไป นอกจากเงินช่วยเหลือยังมีเงินที่จ่ายให้สำหรับการวิจัยและพัฒนาประกันภัยหรือเงินให้สินเชื่อที่อุดหนุน การสนับสนุนยังรวมถึงการปกป้องปกป้องอุตสาหกรรมหรือธุรกิจของอเมริกาเฉพาะจากการแข่งขันจากต่างประเทศ แน่นอนว่านี่เป็นการขัดขวางการค้าเสรี จำกัด บริษัท อื่น ๆ และหมายความว่าคนอเมริกันมักจะจ่ายค่าสินค้าและบริการมากขึ้น

หลายคนเชื่อว่าสวัสดิการของ บริษัท ยังเป็นสาเหตุของการคอร์รัปชั่น ดูเหมือนว่าบ่อยครั้งผู้ที่สร้างผลงานการรณรงค์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดจะได้รับโชคลาภที่ยิ่งใหญ่ที่สุด นอกเหนือจากความกังวลด้านการเงินบางอุตสาหกรรมมีอำนาจวิ่งเต้นมากขึ้นเมื่อพูดถึงกฎหมาย คุณนึกถึงอุตสาหกรรมใดบ้างที่สามารถโน้มน้าวรัฐบาลว่าการซื้อผลิตภัณฑ์หรือบริการของตนนั้นเป็นสิ่งที่จำเป็น ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณเพิ่งค้นพบสวัสดิการองค์กรรูปแบบอื่น