ความต้องการแรงงานคืออะไร?

ความต้องการแรงงานคือธุรกิจราคายินดีจ่ายพนักงานคำนี้สามารถอ้างถึงความต้องการที่ บริษัท ใด บริษัท หนึ่งมีสำหรับคนงานซึ่งถูกกำหนดโดยการปรับสมดุลผลประโยชน์เพิ่มเติมเมื่อเทียบกับต้นทุนการชดเชยเพิ่มเติมสำหรับพนักงานใหม่ความต้องการแรงงานอาจมีความหมายในแง่ของเศรษฐกิจทั้งหมดยกตัวอย่างเช่นภาวะถดถอยทางเศรษฐกิจสอดคล้องกับการลดความต้องการแรงงานโดยเฉพาะในธุรกิจบางประเภทการจัดหาแรงงานก็มีแนวโน้มที่จะมีการแปลเป็นภาษาท้องถิ่นเนื่องจากคนงานส่วนใหญ่มีอุปสรรคสำคัญในการย้ายถิ่นฐานในการค้นหางาน

ความต้องการแรงงานมักหมายถึงบริบทของ บริษัท เฉพาะเพื่อทำกำไร บริษัท จะต้องเพิ่มประสิทธิภาพปัจจัยการผลิตรวมถึงแรงงานกล่าวอีกนัยหนึ่ง บริษัท มีความต้องการแรงงานที่กำหนดในลักษณะเดียวกับปัจจัยอื่น ๆ ของการผลิตโดยทั่วไป บริษัท จะยังคงจ้างคนงานมากขึ้นจนกว่าผลประโยชน์ของคนงานเพิ่มเติมจะไม่เกินค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการชดเชยเขาอีกต่อไปการจ้างคนงานเพิ่มเติมมีแนวโน้มที่จะปฏิบัติตามกฎของการลดผลตอบแทน mdash; ประสิทธิภาพของคนงานใหม่แต่ละคนตกอยู่ในขณะที่คนงานได้รับการว่าจ้างมากขึ้นเรื่อย ๆ

ความต้องการแรงงานยังสามารถอ้างถึงเศรษฐกิจโดยรวมเมื่อภาวะเศรษฐกิจผันผวนความต้องการแรงงานมักจะได้รับผลกระทบในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยความต้องการแรงงานทั้งหมดลดลงมีการผลิตสินค้าน้อยลงซึ่งจะช่วยลดความต้องการบางธุรกิจที่มีสำหรับคนงานความกลัวที่จะถูกปลดออกอาจทำให้ผู้บริโภคใช้จ่ายน้อยลงลดกิจกรรมทางเศรษฐกิจเพิ่มเติม

ภาคส่วนที่แตกต่างกันของเศรษฐกิจมักจะได้รับผลกระทบอย่างรุนแรงกว่าอื่น ๆ ในช่วงถดถอยความต้องการแรงงานในภาคบริการซึ่งรวมถึงร้านอาหารและสถานที่บันเทิงอื่น ๆ มักจะได้รับผลกระทบอย่างหนักในเศรษฐกิจที่อ่อนแอผู้บริโภคที่เลือกที่จะประหยัดเงินแทนการใช้จ่ายมันมักจะลดความต้องการบริการความบันเทิงและดังนั้นความต้องการแรงงานในภาคบริการจะลดลงในทางกลับกันเวลาของความมั่งคั่งทางเศรษฐกิจมักจะสัมพันธ์กับความต้องการแรงงานบริการที่แข็งแกร่ง

แม้ว่าแรงงานจะอยู่ภายใต้กฎหมายของอุปสงค์และอุปทาน แต่ตลาดแรงงานมักจะอยู่ไกลจากการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันจะรวมถึงคนงานที่มีความคล่องตัวในระดับสูง mdash; คนงานที่ยินดีที่จะย้ายถิ่นฐานทั่วประเทศเพื่อเพิ่มค่าจ้างเล็กน้อยแน่นอนว่านี่ไม่ใช่กรณีดังนั้นตลาดแรงงานจึงมีแนวโน้มที่จะถูก จำกัด อยู่ที่พื้นที่ทางภูมิศาสตร์ขนาดเล็กยกเว้นในกรณีของสาขาที่มีความเชี่ยวชาญสูง