Skip to main content

การจัดการความพยายามคืออะไร?

การจัดการความพยายามเป็นคำที่ใช้ในวงการธุรกิจและโดยปกติจะเกี่ยวข้องกับการประเมินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในแง่ของความพยายามที่นำเสนอโดยผู้ที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมเหล่านั้นถือเป็นองค์ประกอบสำคัญในการประเมินการผลิตและประสิทธิภาพรวมถึงในการวัดความคืบหน้าในโครงการการจัดการความพยายามนั้นคำนึงถึงปัจจัยต่าง ๆ เช่นระดับการสื่อสารที่จัดแสดงโดยสมาชิกในทีมแม้แต่ระดับของพลังงานและแรงจูงใจที่จัดแสดงโดยแต่ละคนที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมความเกี่ยวข้องของการจัดการความพยายามบางครั้งมีการถกเถียงกันโดยนักวิจารณ์อ้างถึงลักษณะที่เป็นอัตวิสัยสูงของการประเมินหรือการวัดประเภทนี้และผู้เสนอสังเกตว่าการคำนึงถึงองค์ประกอบเหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากพวกเขามีผลกระทบต่อการผลิตและพนักงานที่มีประสิทธิภาพงานบางอย่าง

จุดสนใจของการจัดการความพยายามคือการประเมินความพยายามโดยรวมของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมายในขณะที่ความต้องการในการวัดความสามารถในแง่ของระยะเวลาที่ต้องใช้เวลาในการทำตามขั้นตอนที่จำเป็นต่องาน แต่วิธีการนี้ดูใกล้เคียงกับทัศนคติทั่วไปที่พนักงานนำมาใช้กับเขาหรือทำงานที่นี่มีการบันทึกปัจจัยเช่นความจริงที่ว่าพนักงานมักจะตรงเวลาและมักจะมาถึงที่ทำงานพร้อมที่จะเริ่มงานของวันทัศนคติที่น่าพอใจตลอดวันทำงานความเต็มใจที่จะช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานที่มีปัญหาและความสามารถในการสื่อสารกับเพื่อนและหัวหน้างานได้อย่างมีประสิทธิภาพคือการพิจารณาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับความพยายามของพนักงานโดยทั่วไปแล้วผู้จัดการจะระบุลักษณะเหล่านี้ทั้งหมดและพยายามสนับสนุนการพัฒนาคุณลักษณะเชิงบวกเหล่านี้เพิ่มเติม

ด้วยการจัดการความพยายามความคิดคือการช่วยเหลือพนักงานในการมีแรงจูงใจที่จะให้สิ่งที่ดีที่สุดในที่ทำงานช่วยเหลือซึ่งกันและกันเมื่อใดและตามความจำเป็นและโดยทั่วไปสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ถือว่ามีสุขภาพดีและเป็นบวกสิ่งนี้อาจมีความสำคัญอย่างยิ่งเมื่อธุรกิจกำลังเผชิญกับความท้าทายและระดับความเครียดจะสูงขึ้นสำหรับทั้งคนงานและผู้จัดการด้วยการยืนยันทัศนคติและความพยายามเชิงบวกที่มีอยู่แล้วในที่ทำงานเป็นไปได้ที่จะมีส่วนร่วมในกลยุทธ์ที่ช่วยเพิ่มความพยายามเหล่านั้นโดยการระบุวิธีการสนับสนุนทุกคนภายในโครงสร้าง บริษัท ในแง่ของการส่งเสริมความพยายามในเชิงบวกรักษาความเครียดไว้ในเหตุผลและรักษาบรรยากาศที่เหนียวแน่นในที่ทำงานในที่สุดทีมสามารถเอาชนะอุปสรรคและตรวจสอบให้แน่ใจว่าระดับการผลิตยังคงสูง.