การเปิดเผยค่าตอบแทนผู้บริหารคืออะไร?

ในช่วงปลายทศวรรษ 1990 หัวข้อการเปิดเผยค่าตอบแทนผู้บริหารเป็นปัญหาที่มีชื่อเสียงสูงทั้งในภาคการรายงานทางการเงินและสื่อมวลชนยอดนิยมการเปลี่ยนแปลงนี้เกิดจากการเพิ่มขึ้นของจำนวนผู้บริหารที่ได้รับแพ็คเกจค่าตอบแทนที่ทำลายสถิติซึ่งดูเหมือนว่าจะได้รับโดยไม่คำนึงถึงผลการดำเนินงานของ บริษัทในสหรัฐอเมริกาการเปลี่ยนแปลงนี้แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมครั้งใหญ่เนื่องจากการชดเชยสูงสำหรับผู้บริหารก่อนหน้านี้เป็นจุดแห่งความภาคภูมิใจสำหรับ บริษัท ขนาดใหญ่หลายแห่งซึ่งบ่งบอกถึงความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่

คำจำกัดความของผู้ที่จะต้องรวมอยู่ในการเปิดเผยค่าตอบแทนผู้บริหารจะแตกต่างกันไปตามองค์กร แต่โดยทั่วไปจะรวมถึงทุกคนในระดับรองประธานาธิบดีขึ้นไปบริษัท บางแห่งรวมถึงคณะกรรมการและผู้จัดการอาวุโสในการรายงานโดยทั่วไปข้อมูลจะมีให้ในงบการเงินประจำปีและอาจมีการแสดงรายการที่มีหรือไม่มีชื่อพนักงาน

ในภาครัฐเกณฑ์การคัดเลือกสำหรับการเปิดเผยค่าตอบแทนผู้บริหารมักจะขึ้นอยู่กับมูลค่าดอลลาร์เฉพาะของรายได้ที่ต้องเสียภาษีโดยทั่วไป $ 100,000 ดอลลาร์สหรัฐ (USD) ขึ้นไปวิธีนี้ใช้เพื่อรองรับตำแหน่งตำแหน่งที่หลากหลายซึ่งอาจทำให้เข้าใจผิดเกี่ยวกับระดับความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับบทบาทตัวอย่างเช่นประธานสถาบันวิจัยที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลขนาดเล็กไม่ได้มีความรับผิดชอบหรือค่าตอบแทนในระดับเดียวกันในฐานะประธานโรงพยาบาลที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลอย่างไรก็ตามผู้ตรวจการตำรวจอาวุโสสามารถรวมอยู่ในรายการนี้โดยใช้เงินเดือนพื้นฐานและการทำงานล่วงเวลา

งบการเงินควรให้รายละเอียดเกี่ยวกับเกณฑ์สำหรับการพิจารณาว่าใครรวมอยู่ในรายงานค่าตอบแทนผู้บริหารและวิธีการนี้รายการนี้รวบรวมมีช่วงของแพ็คเกจค่าตอบแทนที่รวมถึงรายการที่ไม่ถือว่าเป็นค่าตอบแทนเพื่อผลประโยชน์ของความเป็นธรรมและการเปรียบเทียบคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงินจะทบทวนบันทึกและผู้ตรวจสอบทางการเงินมีหน้าที่ต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำแถลงดังกล่าวเป็นภาพสะท้อนที่ถูกต้องของค่าตอบแทนที่แท้จริง

แพ็คเกจค่าตอบแทนสำหรับคนงานส่วนใหญ่เป็นการรวมกันของเงินเดือนผลประโยชน์และผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีน้อยที่สุดมูลค่ารวมของค่าตอบแทนรวมอยู่ในการจัดเก็บภาษีประจำปีและพนักงานคาดว่าจะจ่ายภาษีรายได้ส่วนบุคคลตามมูลค่านี้สำหรับผู้บริหารแพ็คเกจนั้นมีความซับซ้อนมากขึ้น

ตัวอย่างที่ดีของการเปิดเผยค่าตอบแทนผู้บริหารที่ซับซ้อนรวมถึงการชำระเงินในตัวเลือกหุ้นที่ไม่ได้รับเงินสดและการใช้รถ บริษัท เครื่องบินและพนักงานสำหรับความต้องการส่วนบุคคลซึ่งอาจรวมถึงพี่เลี้ยงที่จ่ายให้กับ บริษัท สำหรับแม่ที่ทำงานชุดอพาร์ทเมนต์สำหรับใช้หลังจากการประชุมดึกดื่นหรือคนขับรถที่ได้รับค่าจ้างโดยทั่วไปแล้วรายการเหล่านี้จะไม่รวมอยู่ในการจัดเก็บภาษีส่วนบุคคลและรับการรักษาภาษีที่แตกต่างกัน