ผู้บริหารจ่ายคืออะไร?

การจ่ายเงินผู้บริหารหมายถึงค่าตอบแทนที่ บริษัท จัดเตรียมไว้สำหรับพนักงานระดับสูงค่าตอบแทนดังกล่าวมักประกอบด้วยสินทรัพย์และผลประโยชน์ที่หลากหลายเช่นตัวเลือกเงินเดือนและตัวเลือกหุ้นกฎที่กำหนดว่าใครเป็นผู้ตัดสินใจเกี่ยวกับการจ่ายเงินนี้มีแนวโน้มที่จะแตกต่างกันสำหรับ บริษัท ภาครัฐและเอกชนในบางสังคมค่าจ้างผู้บริหารเป็นเรื่องของการอภิปรายที่ร้อนแรงเพราะบางคนยืนยันว่าบุคคลเหล่านี้ได้รับการชดเชยมากเกินไป

ผู้บริหารเป็นพนักงานระดับสูงสุดของพนักงานรวมถึงบุคคลเช่นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO)คนเหล่านี้มักจะได้รับค่าตอบแทนที่สูงกว่าบุคคลที่ทำงานโดยเฉลี่ยอย่างมากนี่คือส่วนหนึ่งของเงินเดือนเงินสดสูง แต่ยังรวมถึงวิธีการชดเชยอื่น ๆ ที่รวมอยู่ในแพ็คเกจการจ่ายเงินของพวกเขา

เป็นเรื่องปกติที่ผู้บริหารจะได้รับแรงจูงใจระยะสั้นและระยะยาวนี่คือค่าตอบแทนที่มีให้สำหรับการดำเนินการที่ดีหรือยังคงอยู่กับ บริษัทผู้บริหารมักจะได้รับตัวเลือกหุ้นที่ทำให้พวกเขาเป็นผู้ถือหุ้นจำนวนมากใน บริษัท ที่พวกเขาทำงานนอกจากนี้ผู้บริหารการจ่ายเงินโดยปกติยังรวมถึงแผนการเกษียณอายุที่น่าสนใจค่าใช้จ่ายค่าใช้จ่ายฟุ่มเฟือยและผลประโยชน์ด้านสุขภาพและการประกันชีวิต

ถึงแม้ว่าผู้บริหารจะเป็นระดับสูงสุดของพนักงานเมื่อ บริษัท มีการซื้อขายสาธารณะ แต่โดยทั่วไปแล้วบุคคลเหล่านี้จะไม่มีอำนาจในการตัดสินใจว่าจะจ่ายเงินอย่างไรค่าตอบแทนของพวกเขามักจะถูกกำหนดโดยคณะกรรมการ บริษัท และอาจอยู่ภายใต้การโหวตของผู้ถือหุ้นอาจจำเป็นต้องมีการเปิดเผยจำนวนเงินที่จ่ายให้กับผู้บริหารเหล่านี้หาก บริษัท เป็นส่วนตัวระดับสูงสุดของพนักงานอาจกำหนดจำนวนเงินที่ได้รับและพวกเขาอาจสามารถเก็บข้อมูลนั้นไว้เป็นส่วนตัวได้

การจ่ายเงินผู้บริหารในบางสังคมเป็นเรื่องของการตรวจสอบจำนวนมากมีหลายสาเหตุนี้.เริ่มต้นด้วยมักจะมีความแตกต่างอย่างมากระหว่างจำนวนเงินชดเชยทั้งหมดสำหรับพนักงานระดับสูงสุดและผู้ที่อยู่ในระดับล่างหลายคนยืนยันว่าจำนวนเงินที่ใช้ไปกับการจ่ายเงินผู้บริหารไม่สามารถพิสูจน์ได้

อีกเหตุผลหนึ่งสำหรับข้อกังวลคือมันเป็นวิธีปฏิบัติทั่วไปสำหรับผู้บริหารที่จะได้รับโบนัสบางครั้งโบนัสเหล่านี้จะได้รับเงินเมื่อ บริษัท ไม่ได้ดำเนินการอย่างดีหรือบรรลุวัตถุประสงค์ในการทำให้รุนแรงขึ้นพนักงานระดับต่ำอาจไม่ได้รับการยกระดับด้วยเหตุผลเดียวกันนี้สิ่งนี้ทำให้บางคนเรียกร้องให้มีกฎระเบียบค่าจ้างสูงสุดที่จะทำให้ผู้บริหารได้รับขีด จำกัด