Skip to main content

การจ้างงานเต็มรูปแบบคืออะไร?

การจ้างงานเต็มรูปแบบเป็นสถานการณ์ที่พลเมืองทั้งหมดหรือเกือบทั้งหมดของชุมชนที่มีความสามารถและเต็มใจที่จะทำงานสามารถทำได้ภายในค่าจ้างที่เกิดขึ้นและสภาพการทำงานที่พบในชุมชนนั้นในขณะที่โดยทั่วไปถือว่าเป็นสถานะทางทฤษฎีมากกว่าชุดของสถานการณ์จริงแนวคิดของการจ้างงานเต็มรูปแบบมักจะเกี่ยวข้องกับกฎหมายของ Sayกฎหมายฉบับนี้ระบุว่าการผลิตสินค้าและบริการทั้งหมดนั้นเชื่อมโยงโดยตรงกับการแสวงหาสินค้าและบริการอื่น ๆ ดังนั้นจึงสร้างสื่อการแลกเปลี่ยนอย่างต่อเนื่องและสมดุลเมื่อทุกคนมีส่วนร่วมในการสร้างผลิตภัณฑ์เหล่านี้เป็นวิธีการรับทรัพยากรเพื่อรับสินค้าและบริการอื่น ๆ การจ้างงานเต็มรูปแบบหรือสมบูรณ์เป็นผลลัพธ์

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมามีการนำเสนอคำจำกัดความอื่น ๆ สำหรับการจ้างงานเต็มรูปแบบวิธีหนึ่งคือการพิจารณาสถานการณ์ใด ๆ ที่จำนวนคนที่กำลังมองหางานไม่เกินจำนวนตำแหน่งเปิดที่มีอยู่ในทางทฤษฎีผู้หางานแต่ละคนสามารถจับคู่กับงานได้ดังนั้นจึงสร้างความสมดุลระหว่างงานที่มีอยู่และกำลังงานที่มีอยู่แนวคิดอื่น ๆ ของการจ้างงานเต็มรูปแบบอนุญาตให้มีคนจำนวนน้อยที่กำลังมองหาการจ้างงานชั่วคราวและคาดว่าจะหางานภายในระยะเวลาอันสั้น

นักเศรษฐศาสตร์ที่แตกต่างกันมีทฤษฎีต่าง ๆ เกี่ยวกับการจ้างงานเต็มรูปแบบหลายคนเห็นด้วยกับความคิดที่ว่าการว่างงานจำนวนเล็กน้อยเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อควบคุมอัตราเงินเฟ้อและภาวะเงินฝืดภายในเศรษฐกิจคนอื่น ๆ มักจะคิดว่าสถานการณ์ที่ไม่มีการว่างงานเกิดขึ้นทำให้ขาดการแข่งขันที่แท้จริงระหว่างนายจ้างสำหรับผู้สมัครงานทำให้ไม่จำเป็นต้องเสนอค่าจ้างและผลประโยชน์ที่แข่งขันได้ตามบุญเป็นผลให้มีห้องเล็ก ๆ สำหรับความก้าวหน้าและไม่มีแรงจูงใจที่แท้จริงที่จะนำเสนอการยกระดับหรือผลประโยชน์อื่น ๆ ให้กับพนักงานในขณะที่การจ้างงานเต็มรูปแบบอาจสร้างเงื่อนไขที่มีการรับประกันงานหรือความปลอดภัยเป็นอย่างมาก แต่ก็สามารถนำไปสู่สถานการณ์ที่มีการเป็นทาสของค่าจ้างดังนั้นจึง จำกัด ตัวเลือกสำหรับพนักงานให้ดีขึ้นสถานการณ์ของพวกเขา

การจ้างงานเต็มรูปแบบอาจได้รับการพิจารณาว่าเป็นการประเมินความสัมพันธ์ระหว่างการจ้างงานและการว่างงานเนื่องจากเกี่ยวข้องกับกำลังงานของชุมชนประเทศรัฐหรือชุมชนท้องถิ่นการประเมินอาจมุ่งเน้นไปที่สถานการณ์การจ้างงานภายในอุตสาหกรรมที่กำหนดหรือแม้กระทั่งภายในชุดย่อยของอุตสาหกรรมนั้นมีการถกเถียงกันอย่างมากว่าเคยมีการจ้างงานเต็มรูปแบบที่แท้จริงในช่วงเวลาใด ๆ ในประวัติศาสตร์หรือไม่เนื่องจากแนวคิดที่แตกต่างกันของสิ่งที่ถือว่ามีการจ้างงานเต็มรูปแบบยังคงมีอยู่จึงไม่น่าจะสิ้นสุดการอภิปรายนี้ในอนาคตอันใกล้