Skip to main content

การรายงานภายในคืออะไร?

การรายงานภายในเป็นแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการรวบรวมข้อมูลสำหรับการใช้งานภายในบริษัท ขนาดใหญ่พึ่งพาการรายงานภายในเพื่อทำการตัดสินใจด้านการจัดการที่หลากหลายและ บริษัท ขนาดเล็กสามารถได้รับประโยชน์จากรายงานภายในในบาง บริษัท พนักงานที่เฉพาะเจาะจงจะถูกเรียกเก็บเงินจากการรายงานภายในในขณะที่ใน บริษัท อื่น ๆ ผู้คนทำรายงานภายในให้เสร็จสมบูรณ์ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของงานของพวกเขารายงานเหล่านี้ไม่ได้ถูกออกแบบมาให้เปิดเผยต่อสาธารณะและอาจรวมถึงข้อมูลที่เป็นความลับหรือเป็นกรรมสิทธิ์

พื้นที่สำคัญอย่างหนึ่งของการรายงานภายในคือการรายงานทางการเงินรายงานทางการเงินใช้เพื่อตรวจสอบสุขภาพทางการเงินของ บริษัท และสามารถแจ้งการตัดสินใจที่จำเป็นต้องทำเกี่ยวกับทิศทางที่ บริษัท จะดำเนินการตัวอย่างเช่นรายงานภายในอาจเปิดเผยว่าแผนกหนึ่งใช้เงินเป็นจำนวนมากโดยไม่ต้องสร้างรายได้และผู้จัดการมากสามารถหารือเกี่ยวกับวิธีการทำให้แผนกนั้นมีประสิทธิภาพมากขึ้นหรือพิจารณาความเป็นไปได้ของการปิดแผนกนั้นโดยสิ้นเชิง

การรายงานภายในอาจรวมถึงรายงานกับพนักงานรายงานเหล่านี้สามารถหารือเกี่ยวกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและด้านอื่น ๆ ของกิจกรรมของพนักงานซึ่งอาจเป็นกังวลบริษัท หลายแห่งยังสนับสนุนกิจกรรมการเป่านกหวีดกระตุ้นให้พนักงานยื่นรายงานหากพวกเขาสงสัยว่ากิจกรรมอาจละเมิดกฎหมายหรือนโยบายของ บริษัทตัวอย่างเช่นผู้ทำบัญชีสามารถแสดงความกังวลเกี่ยวกับรายงานทางการเงินของสาขาอื่นของ บริษัท หรือพนักงานสามารถรายงานผู้จัดการที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสม

รายงานพื้นฐานพื้นฐานอาจให้ข้อมูลข้อเท็จจริงที่ได้รับการรวบรวมไว้ในเอกสารเดียวสำหรับความสะดวก.คนอื่น ๆ อาจเสนอความเห็นและความเข้าใจอย่างลึกซึ้งบริษัท ที่มีวิธีการจัดการเฉพาะอาจสร้างรายงานภายในซึ่งไม่เพียง แต่สะท้อนข้อมูลที่เป็นข้อเท็จจริงเกี่ยวกับ บริษัท แต่ให้การประเมินที่ออกแบบมาเพื่อพิจารณาว่า บริษัท ดำเนินการผ่านแนวทางการบริหารจัดการและนโยบายที่ระบุไว้ได้อย่างไรรายงานเหล่านี้ยังรวมถึงสิ่งต่าง ๆ เช่นผลการสำรวจพนักงานการศึกษาทางธุรกิจที่ดำเนินการโดยบุคคลที่สามที่ขอการประเมินและข้อมูลอื่น ๆ ที่อาจถือว่าเกี่ยวข้องกับการจัดการ

เมื่อพนักงานเฉพาะได้รับมอบหมายให้รวบรวมข้อมูลเพื่อวัตถุประสงค์ในการรายงานภายในพนักงานคนนี้มักจะได้รับการดำเนินการฟรีของ บริษัท เพื่อรวบรวมข้อมูลเธอหรือเขาอาจมีเจ้าหน้าที่สนับสนุนที่สามารถปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับรายงานภายในเช่นการวิเคราะห์งบประมาณและการสัมภาษณ์พนักงานพนักงานคนนี้จะต้องมีการเข้าถึงอย่างเต็มที่เพื่อสร้างรายงานภายในที่ถูกต้องและเป็นประโยชน์เพื่อการใช้งานโดยฝ่ายบริหารพนักงานคนนี้ยังได้รับข้อตกลงการรักษาความลับเนื่องจากลักษณะที่ละเอียดอ่อนของวัสดุที่เขาหรือเธอจัดการ