การฉ้อโกงงานคืออะไร?

การฉ้อโกงงานเป็นกิจกรรมหลอกลวงในส่วนของพนักงานหรือผู้สมัครมันไม่เหมือนกับการฉ้อโกงการจ้างงานซึ่งเป็นไปได้หรือนายจ้างที่เป็นจริงที่หลอกลวงในกรณีของการฉ้อโกงงานผู้สมัครหรือพนักงานอาจทำข้อมูลเกี่ยวกับประวัติย่อให้นายจ้างจดหมายอ้างอิงเท็จหรือยืดข้อเท็จจริงของความสำเร็จของเขาหรือเธอและทำให้เข้าใจผิด

ตัวอย่างเช่นผู้สมัครอาจได้รับทุนการศึกษาแต่มันเป็นสำหรับเรียนหลายวิทยาลัยและไม่ได้ค่าเล่าเรียนเต็มรูปแบบสำหรับโปรแกรมโดยไม่เฉพาะเจาะจงการฉ้อโกงงานสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อผู้สมัครพยายามจงใจที่จะคลุมเครือและทำให้เข้าใจผิดเมื่อพวกเขาโกหกทันทีและอ้างสิทธิ์ที่ไม่มีฐานในความเป็นจริงเช่นจะบอกว่าทุนการศึกษาได้รับรางวัลให้กับพวกเขาเมื่อไม่มีใครเคยเป็นมันก็เป็นการฉ้อโกงต่ออนาคตหรือนายจ้างปัจจุบัน

หากนายจ้างค้นพบการบิดเบือนความจริงหรือความจริงความคลาดเคลื่อนเขาหรือเธออาจยุติการจ้างงานในบางกรณีแม้กระทั่งการยิงบุคคลนั้นขึ้นอยู่กับกฎหมายและสัญญาข้อตกลงการจ้างงานใด ๆ ที่ลงนามโดยบุคคลหากบุคคลนั้นสมัครงานและนายจ้างที่มีศักยภาพค้นพบการฉ้อโกงเขาหรือเธอสามารถปฏิเสธที่จะจ้างบุคคลนั้นได้หากการฉ้อโกงถือว่าผิดกฎหมายภายในพื้นที่หรือประเทศที่แน่นอนนายจ้างอาจตัดสินใจกดค่าใช้จ่ายนายจ้างที่มีเวลาและทรัพยากรของ บริษัท สูญเปล่าจากการฉ้อโกงงานเช่นการเข้าใจผิดในการจ้างคนที่ไม่มีประสบการณ์หลายปีที่เขาหรือเธอรายงานอาจเป็นแรงจูงใจมากที่สุดในการกดคนที่มีแนวโน้มมากที่สุดที่จะหลอกลวงในประวัติย่อของพวกเขาคือบุคคลที่อายุน้อยกว่าที่ไม่มีข้อมูลประจำตัวเช่นการศึกษาหรือประสบการณ์หลายปีซึ่ง บริษัท กำลังขอให้ผู้สมัครครอบครองประวัติย่อที่ทำให้เข้าใจผิดหรือการอ้างอิงงานปลอมอาจถูกสร้างขึ้นโดยบุคคลอายุใด ๆ แม้ว่าจะอยู่ในสายงานใด ๆผู้สมัครงานที่หลอกลวงบางคนถึงแม้จะมีสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อนเล่นบทบาทของนายจ้างที่ผ่านมาโดยแสดงหมายเลขโทรศัพท์ของพวกเขาในประวัติย่อของเขาหรือเธอมากกว่าสถานที่ทำงานที่ผ่านมาพวกเขาอาจผลิตจดหมายอ้างอิงปลอมที่ระบุว่าพนักงานที่ยอดเยี่ยมเป็นอย่างไรการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรนี้ยังมีการลงนามอย่างฉ้อโกงโดยใช้ชื่อจริงของ SomeOnes หรือที่คิดค้นขึ้นมา