เศรษฐศาสตร์แรงงานคืออะไร?

เศรษฐศาสตร์แรงงานเป็นรูปแบบหนึ่งของปรัชญาเศรษฐกิจที่ตรวจสอบปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสาขาเศรษฐศาสตร์แรงงานค่อนข้างกว้างการวิเคราะห์ตลาดแรงงานอาจรวมถึงการพิจารณาทางเศรษฐกิจไม่เพียง แต่ปัญหาทางสังคมวิทยาจิตวิทยาและสถิติด้วยเช่นกันปัญหาบางอย่างที่สำรวจผ่านเศรษฐศาสตร์แรงงานรวมถึงอิทธิพลของการศึกษาและการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่มีต่อแรงงานความสัมพันธ์ระหว่างกำลังแรงงานและนายจ้างและค่าจ้าง

อาจเป็นพื้นที่ที่สำคัญที่สุดในเศรษฐศาสตร์แรงงานคือความสัมพันธ์ของคนงานและนายจ้างคนงานและนายจ้างมีสัญญาอุปสงค์และอุปทานที่ จำกัด อย่างประณีต: คนงานจัดหาแรงงานที่มีทักษะซึ่งนายจ้างต้องการในขณะที่นายจ้างจัดหาค่าจ้างและผลประโยชน์ที่คนงานต้องการวิธีการทำงานของความสัมพันธ์นี้เกี่ยวข้องกับปัจจัยต่าง ๆ มากมายรวมถึงการพิจารณาทางภูมิศาสตร์และสังคมหน้าที่ของตลาดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและวิวัฒนาการในปรัชญาเศรษฐกิจ

เศรษฐศาสตร์แรงงานมักจะอธิบายว่าเป็น microcosmic หรือ macrocosmicเศรษฐศาสตร์แรงงานขนาดเล็กตรวจสอบและวิเคราะห์ปัญหาของแต่ละบุคคลเช่นความสัมพันธ์ของพนักงานและพนักงานใน บริษัท เดียวปัญหาทางเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ตลาดแรงงานผ่านความสัมพันธ์กับเศรษฐกิจโดยการเปรียบเทียบกับส่วนที่คล้ายกัน แต่แตกต่างกันของเศรษฐกิจเช่นการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ

เศรษฐศาสตร์แรงงาน macrocosmic สามารถนำมาใช้เพื่อกำหนดและวิเคราะห์ปัญหาต่าง ๆ เช่นการว่างงานหากตลาดที่อยู่อาศัยล่มอาจทำให้เกิดการว่างงานในการว่างงานเมื่องานก่อสร้างใหม่ลดลงเศรษฐศาสตร์แรงงานไม่ได้ศึกษาการว่างงานเฉพาะในแง่ของจำนวนคนที่ไม่มีงาน แต่ยังตรวจสอบปัญหาที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเช่นประเภทของการว่างงานที่เกิดขึ้นและปัจจัยที่อาจมีส่วนร่วมหรือก่อให้เกิดระดับการว่างงานปัญหาการว่างงานในเศรษฐศาสตร์อาจมีความสำคัญต่อการกำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิจและนโยบายของรัฐบาลเกี่ยวกับความพยายามแรงงาน

การพิจารณาที่สำคัญอีกประการหนึ่งในสาขาเศรษฐศาสตร์นี้คือการกำหนดค่าแรงการค้นพบว่าคนงานกำลังได้รับค่าตอบแทนที่ยุติธรรมและยั่งยืนสำหรับแรงงานของเขาหรือเธอเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนซึ่งเกี่ยวข้องกับปัญหามากมายช่วงค่าจ้างของตลาดสำหรับงานค่าครองชีพที่กำหนดโดยภูมิศาสตร์ราคาการศึกษาหรือการฝึกอบรมสำหรับงานและค่าตอบแทนเพิ่มเติมเช่นผลประโยชน์ด้านสุขภาพทั้งหมดจะต้องได้รับการพิจารณาก่อนที่จะได้ข้อสรุปเกี่ยวกับค่าจ้างที่ยุติธรรม

ตลาดแรงงานเป็นพื้นที่ของเศรษฐกิจที่มีการผลิตสินค้านวัตกรรมทางเทคโนโลยีที่ทำและผู้คนส่วนใหญ่ทำค่าจ้างประจำวันด้วยเหตุนี้การศึกษาเศรษฐศาสตร์จากมุมมองของแรงงานจึงเป็นส่วนสำคัญของการวิเคราะห์ตลาดทั้งหมดไม่น่าแปลกใจที่ได้รับความสำคัญของผลลัพธ์มีทฤษฎีที่แตกต่างกันมากมายเกี่ยวกับวิธีการตรวจสอบตลาดแรงงานด้วยมุมมองเกือบมากเท่าที่มีนักเศรษฐศาสตร์การตรึงข้อมูลคอนกรีตใด ๆ เกี่ยวกับตลาดแรงงานอาจเป็นงานที่เหนื่อยล้าและใกล้จะเป็นไปไม่ได้