ความขยันเนื่องจาก MA คืออะไร?

การควบรวมและซื้อกิจการ (MA) เนื่องจากความขยันเนื่องจากเป็นกระบวนการตรวจสอบความเป็นไปได้ทางการเงินกฎหมายกฎระเบียบและการดำเนินงานของ บริษัท ก่อนที่จะซื้อเจ้าของ บริษัท จะถูกขอให้จัดทำเอกสารและให้คำตอบเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับแบบสอบถามเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ซื้อในการใช้จำนวนการดูแลที่เหมาะสมเมื่อดำเนินการธุรกรรมที่สำคัญโดยทั่วไปแล้วฉลาก MA เนื่องจากการตรวจสอบความขยันจะถูกสงวนไว้สำหรับการทำธุรกรรมขององค์กรที่ซับซ้อนในขนาดใหญ่และการสอบสวนได้รับการจัดการโดย บริษัท กฎหมาย แต่เหตุผลที่อยู่เบื้องหลังกระบวนการนี้ใช้กับการซื้อธุรกิจใด ๆ โดยไม่คำนึงถึงขนาด

ในบริบทขององค์กรการซื้อกิจการจะเกิดขึ้นเมื่อ บริษัท หนึ่งซื้อ บริษัท อื่นบริษัท ที่ได้มายังคงดำเนินงานภายใต้การเป็นเจ้าของใหม่หรือถูกดูดซึมเข้าสู่ผู้ซื้อและสิ้นสุดลงในการควบรวมกิจการทั้งสอง บริษัท ตกลงที่จะรวมการดำเนินงานเพื่อจัดตั้งองค์กรใหม่ทั้งหมดบริษัท แต่ละแห่งหยุดอยู่และมี บริษัท ใหม่จัดตั้งขึ้นเพื่อก้าวไปข้างหน้าด้วยสินทรัพย์รวมMA เนื่องจากความขยันอาจต้องการการผลิตข้อมูลจากฝ่ายหนึ่งในกรณีของการซื้อกิจการหรือจากทั้งสองฝ่ายในกรณีของการควบรวมกิจการ

ความขยันเนื่องจากเป็นมาตรฐานทางกฎหมายที่กำหนดให้ผู้ซื้อใช้การดูแลเมื่อเข้าสู่การทำธุรกรรมหน้าที่ในการดูแลนี้ทำให้ความรับผิดชอบต่อผู้ซื้อเพื่อให้แน่ใจว่าการทำธุรกรรมนั้นถูกต้องตามกฎหมายเป็นไปได้ทางการเงินมีมูลค่าเพียงพอและมีผลผูกพันตามกฎหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ซื้อองค์กรต้องทำตามมาตรฐานนี้เนื่องจากเจ้าหน้าที่และกรรมการกำลังทำหน้าที่ในนามของผู้ถือหุ้นที่หลากหลายซึ่งพวกเขามีหน้าที่เพิ่มในการเพิ่มมูลค่าการลงทุนสูงสุดหากผู้ซื้อจำเป็นต้องทำให้การทำธุรกรรมเป็นโมฆะเนื่องจากการฉ้อโกงหรือการบิดเบือนความจริงประเภทอื่น ๆ ศาลจะพิจารณาว่าจะทำการสอบสวนอย่างสมเหตุสมผลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการทำธุรกรรมก่อนที่จะอนุญาตให้ผู้ซื้อได้รับการเยียวยาทางกฎหมาย

MA เนื่องจากความขยันหมั่นเพียรดำเนินการโดยทนายความในช่วงเวลาระหว่างการประกาศข้อตกลงและวันที่ข้อตกลงจะปิดซึ่งอาจยาวถึง 18 เดือนข้อตกลงจะไม่ปิดเว้นแต่ว่าการตรวจสอบสถานะจะเสร็จสมบูรณ์เพื่อความพึงพอใจของทุกฝ่ายการซื้อกิจการจำเป็นต้องมีการสอบสวนทางการเงินที่สมบูรณ์ผู้ขายจะต้องผลิตเอกสารเช่นบันทึกทางการเงินสัญญาที่สำคัญและการยื่นเอกสารขององค์กรและตอบคำถามเกี่ยวกับเรื่องที่หลากหลายรวมถึงปัญหาทางกฎหมายที่โดดเด่นรัฐบาลและหน่วยงานกำกับดูแลและข้อมูลผู้ถือหุ้น

การควบรวมกิจการมักจะต้องมีขั้นตอนที่เพิ่มการดำเนินการตรวจสอบสถานะขององค์กรเพื่อพิจารณาว่าวัฒนธรรมของทั้งสอง บริษัท เข้ากันได้หรือไม่การสอบสวนประเภทนี้ประเมิน บริษัท ในแง่ของความเป็นผู้นำกลยุทธ์ความสามารถโครงสร้างกระบวนการและปรัชญาการทำงานMA เนื่องจากความขยันเกี่ยวกับเรื่องขององค์กรพยายามป้องกันไม่ให้เกิดการตระหนักในภายหลังว่าทั้งสอง บริษัท มีวัฒนธรรมที่แตกต่างกันซึ่งการรวมพวกเขาจะเบี่ยงเบนจากคุณค่าของหนึ่งหรืออื่น ๆ