Office hoteling เป็นประเภทของการตั้งค่าสำนักงานที่เน้นการแบ่งปันแทนที่จะเป็นพื้นที่เฉพาะ ในการตั้งค่าสำนักงานแบบดั้งเดิมโดยทั่วไปแล้วพนักงานออฟฟิศแต่ละคนจะมีสำนักงานโต๊ะทำงานหรือห้องเล็ก ๆ ของเขาพร้อมด้วยรูปถ่ายของคนที่คุณรักและสิ่งอื่น ๆ ที่ปรับเปลี่ยนพื้นที่ส่วนตัวของเขา บ่อยครั้งที่พนักงานออฟฟิศมักจะมีโทรศัพท์และคอมพิวเตอร์เป็นของตัวเอง ตรงกันข้ามกับความเป็นจริง ในการตั้งค่าดังกล่าวผู้ปฏิบัติงานแต่ละคนจะสำรองทรัพยากรเหล่านี้และอื่น ๆ ตามความจำเป็น
การเข้าพักที่โรงแรมในสำนักงานมักหมายความว่าพนักงานมีโอกาสทำงานจากที่ใดก็ได้ที่ต้องการ พวกเขาสามารถทำงานให้เสร็จจากที่บ้านและบนท้องถนน ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของงานนั้น ๆ พวกเขาอาจทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานให้เสร็จสมบูรณ์ในขณะที่พักผ่อนบนชายหาดหรือรับประทานอาหารว่างที่ร้านอาหารท้องถิ่น จากนั้นเมื่อพวกเขาต้องการเข้าถึงอุปกรณ์ของ บริษัท เช่นคอมพิวเตอร์หรือไฟล์และทรัพยากรอื่น ๆ พวกเขาเพียงแค่กำหนดเวลาเพื่อเข้าทำงานและดูแลงานที่นั่น พนักงานสำนักงานอาจเลือกที่จะจองเวิร์คสเตชั่นสำนักงานชิ้นส่วนของอุปกรณ์หรือทรัพยากรเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงเต็มวันหรือแม้แต่สัปดาห์ทำงานที่สมบูรณ์ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความต้องการของงานของเขา
การตั้งค่าโรงแรมในสำนักงานอาจทำงานได้ดีที่สุดสำหรับพนักงานที่กำกับตนเองและไม่จำเป็นต้องมีหัวหน้างานคอยตรวจดูไหล่ตลอดเวลา นี่อาจเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับพนักงานขายที่ใช้เวลาส่วนใหญ่บนท้องถนน แต่ต้องการฐานบ้านเพื่อกลับไปเป็นครั้งคราว นอกจากนี้ผู้ที่อยู่ในสาขาต่าง ๆ เช่นการบัญชีการจัดการโครงการและการให้คำปรึกษาอาจทำงานได้ดีกับโรงแรมในขณะที่บางคนที่มีงานธุรการจำนวนมากเพื่อจัดการอาจพบว่าการติดตั้งนี้ยาก ใน บริษัท ที่สร้างการตั้งค่าโรงแรมในสำนักงานพนักงานธุรการอาจรักษาสถานะในสำนักงานและให้การสนับสนุนสำหรับสมาชิกพนักงานคนอื่น ๆ ที่มาเยี่ยมสำนักงานเป็นครั้งคราว
แม้ว่าการใช้สำนักงานในโรงแรมอาจช่วยให้ บริษัท ประหยัดพื้นที่และหลีกเลี่ยงการสูญเสียทรัพยากรของพนักงานที่ไม่ต้องการใช้ในชีวิตประจำวัน แต่ก็ไม่ใช่ข้อเสีย นักวิจารณ์บางคนขององค์กรสำนักงานประเภทนี้ยืนยันว่ามันกัดเซาะ บริษัท และวิญญาณของทีมเนื่องจากพนักงานไม่ได้เห็นกันเป็นประจำหรือทำหน้าที่เป็นหน่วย บางคนบอกว่าอาจขัดขวางการผลิตเนื่องจากพนักงานบางคนอาจมีปัญหาในการทำงานและอยู่กับงานในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม ในทางกลับกันบางคนเชื่อว่าการเข้าพักที่สำนักงานอาจช่วยปรับปรุงการสื่อสารและทำให้พนักงานมีความซาบซึ้งในเวลาที่ใช้ในสำนักงานด้วยกัน
