โฆษณาการสรรหาออนไลน์คืออะไร?

การโฆษณาการสรรหาออนไลน์เป็นกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการใช้ทรัพยากรต่าง ๆ ที่พบบนอินเทอร์เน็ตเป็นวิธีการสรรหาบุคคลสำหรับการมีส่วนร่วมในกิจกรรมประเภทต่างๆหนึ่งในแอพพลิเคชั่นทั่วไปของความพยายามในการสรรหาประเภทนี้เชื่อมโยงกับผู้หางานที่มีคุณสมบัติในการเติมตำแหน่งที่เปิดอยู่ในองค์กรองค์กรแอปพลิเคชั่นที่คล้ายกันเกี่ยวข้องกับการโฆษณาตัวแทนประเภทต่าง ๆ หรือผู้ค้าปลีกที่ไม่ได้ให้เงินเดือนและผลประโยชน์ แต่ให้โอกาสที่จะได้รับเงินตามค่าคอมมิชชั่นโฆษณาการสรรหาออนไลน์อาจมีวัตถุประสงค์เพื่อเชื่อมต่อกับฝ่ายที่สนใจทำงานกับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรในสถานะอาสาสมัครบางประเภท

ประเภทของการโฆษณาการสรรหาออนไลน์ที่พบบ่อยที่สุดเกี่ยวข้องกับการเผยแพร่โอกาสการจ้างงานและหวังว่าจะเชื่อมต่อกับบุคคลที่มีคุณสมบัติซึ่งมีทักษะและภูมิหลังที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับงานเหล่านั้นสำเร็จวิธีการต่าง ๆ ที่แตกต่างกันในการโฆษณาอาจเกิดขึ้นกลยุทธ์พื้นฐานอย่างหนึ่งคือการใช้ประโยชน์จากเว็บไซต์ออนไลน์ที่หลากหลายเพื่อโพสต์ประกาศงานที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับงานเช่นภาพรวมของทักษะและภูมิหลังการศึกษาที่จำเป็นต้องใช้เงินเดือนเริ่มต้นหรือค่าจ้างและวิธีการส่งใบสมัครเพื่อตรวจสอบ.ในบางกรณีเว็บไซต์เหล่านี้ไม่มีค่าใช้จ่ายและทำงานได้ดีสำหรับ บริษัท ขนาดเล็กที่มีทรัพยากร จำกัด เพื่ออุทิศให้กับการสรรหางาน

วิธีอื่น ๆ สามารถใช้กับการโฆษณาการรับสมัครออนไลน์ได้เหล่านี้รวมถึงหน้าและโฆษณาแบนเนอร์ในเว็บไซต์หลักของนายจ้างรวมถึงการวางโฆษณาบนเว็บไซต์สรรหางานตามค่าธรรมเนียมในขณะที่มักจะมีค่าใช้จ่ายบางอย่างสำหรับเว็บไซต์ประเภทนี้ค่าใช้จ่ายมักจะน้อยกว่าการใช้ headhunter แบบดั้งเดิมหรือบริการการจ้างงานเพื่อค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัตินอกจากนี้การใช้โฆษณาการรับสมัครออนไลน์ทำให้สามารถเข้าถึงผู้หางานได้ในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่มีขนาดใหญ่กว่ามากอาจทำให้นายจ้างสามารถค้นหาผู้สมัครในอุดมคติที่ไม่เคยรู้จักนายจ้างหรือโอกาส

เมื่อใช้โดยองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรการโฆษณาการรับสมัครออนไลน์มักเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการค้นหาและเข้าสู่การสนทนากับบุคคลที่มีคุณสมบัติซึ่งสามารถทำหน้าที่เป็นกรรมการบริหารเจ้าหน้าที่ระดมทุนและคนอื่น ๆ ที่สามารถช่วยให้องค์กรเติบโตได้ในขณะเดียวกันวิธีการนี้สามารถใช้เพื่อเตือนประชาชนทั่วไปให้เป็นอาสาสมัครโอกาสด้วยองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรและขยายกลุ่มทรัพยากรให้กว้างขึ้นเพื่อให้บริการแก่ชุมชนที่กว้างขึ้นโฆษณาที่วางไว้อย่างมีกลยุทธ์หน้าข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสอาสาสมัครในเว็บไซต์ที่ไม่แสวงหาผลกำไรและแม้แต่แคมเปญอีเมลก็สามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากในการเข้าถึงผู้คนที่สามารถช่วยเหลือกิจกรรมต่างๆที่ได้รับการสนับสนุนจากองค์กร

ในแอปพลิเคชันทั้งหมดเป้าหมายของการโฆษณาการสรรหาออนไลน์คือการอนุญาตให้ธุรกิจและองค์กรอื่น ๆ มีโอกาสได้ติดต่อกับผู้ที่ต้องการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรเหล่านั้นไม่ว่าจะเป็นพนักงานหรือในฐานะอื่น ๆการสรรหารูปแบบนี้ขยายวิธีการแบบดั้งเดิมมากขึ้นเช่นการโฆษณาในสิ่งพิมพ์สิ่งพิมพ์และมักจะช่วยสร้างคำตอบเพิ่มเติมลักษณะเรียลไทม์ของการโฆษณาการรับสมัครออนไลน์ยังหมายความว่าการตอบสนองต่อโฆษณาอาจได้รับในเวลาไม่กี่นาทีหลังจากโพสต์โฆษณาปัจจัยที่อาจสำคัญมากหากมีความจำเป็นสำคัญในการเติมตำแหน่งเร็วกว่าในภายหลัง.