ความเป็นผู้นำขององค์กรคืออะไร?

หลายคนคิดว่าการเป็นผู้นำเป็นศิลปะและหลายคนคิดว่าการจัดการเป็นวิทยาศาสตร์ความเป็นผู้นำขององค์กรคือการผสมผสานของศิลปะและวิทยาศาสตร์เพื่อให้ทิศทาง บริษัทไม่มีหลักคำสอนเดียวที่สรุปกฎและความเชื่อของเครื่องมือทางธุรกิจนี้ แต่มีความคล้ายคลึงกันหลายอย่างไม่ว่า บริษัท หรือเป้าหมายจะเป็นอย่างไรการเรียนรู้ความเป็นผู้นำขององค์กรไม่จำเป็นต้องมีปริญญาวิทยาลัยและสามารถนำไปใช้ในอาชีพที่หลากหลาย

ความเป็นผู้นำขององค์กรไม่ได้หมายถึงการให้เจ้านายคิดว่าคำสั่งและจากนั้นดูขณะที่มันถูกกรองตลอดการจัดอันดับความเป็นผู้นำขององค์กรแทนคือความสามารถในการจัดการที่จะเข้าใจพนักงานและเป้าหมายของ บริษัท มากพอที่จะนำทุกคนมารวมกันบ่อยครั้งที่องค์กรที่มีความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมจะมีพนักงานที่รู้สึกว่าความคิดเห็นของพวกเขามีค่าและงานของพวกเขามีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จที่ใช้ร่วมกันของทั้งองค์กรไม่มีเทคนิคเดียวเพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งนี้เกิดขึ้น

ทุก บริษัท มีความแตกต่างและความเป็นผู้นำในเชิงบวกตระหนักดีว่าและเปลี่ยนเป็นข้อได้เปรียบการใช้แบบฝึกหัดการสร้างทีมการปลูกฝังการพัฒนาความเป็นผู้นำในทุกระดับขององค์กรและส่งเสริมการสื่อสารในเชิงบวกเป็นเทคนิคบางอย่างที่ใช้ในการส่งเสริมความเป็นผู้นำในเชิงบวกหลายครั้งแบบฝึกหัดเหล่านี้ใช้เพื่อแก้ไของค์กรที่มีปัญหาตัวอย่างจะเป็น บริษัท ประกันภัยที่สูญเสียเงินดังนั้นจึงให้ความรับผิดชอบทางการเงินที่สำคัญที่สุดแก่พนักงานแต่ละคนแทนที่จะเป็นแผนกเพื่อส่งเสริมความเป็นเจ้าของของภารกิจของ บริษัท

ความเป็นผู้นำขององค์กรไม่ได้รับการสอนในที่เดียว แต่ได้รับการอุปถัมภ์ในหลาย ๆ ที่วิทยาลัยหลายแห่งมีองศาในการเป็นผู้นำขององค์กรและมุ่งเน้นไปที่หลักสูตรการจัดการธุรกิจจิตวิทยาและการสื่อสารผู้เชี่ยวชาญหลายคนยังพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำขององค์กรโดยการเข้าร่วมการสัมมนาและการนำเสนอที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสอนหลักการและเทคนิคบางอย่างหนึ่งในวิธีที่ง่ายที่สุดในการเรียนรู้คือการขอให้ผู้นำเป็นที่ปรึกษาการเรียนรู้เกี่ยวกับงานเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเตรียมพร้อมสำหรับบทบาทความเป็นผู้นำenvironment สภาพแวดล้อมขององค์กรเป็นสถานที่ที่พบได้บ่อยที่สุดในการดูความเป็นผู้นำขององค์กรสำนักงานที่มีระบบราชการและเป้าหมายที่จัดตั้งขึ้นโดยปกติเป็นสถานที่ง่าย ๆ ในการใช้บทเรียนเหล่านี้และดูความก้าวหน้าที่วัดได้ความเป็นผู้นำขององค์กรยังใช้ในสถานที่อื่น ๆ อีกมากมายรวมถึงแผนกทรัพยากรบุคคลการวางแผนกิจกรรมการธนาคารและแม้แต่การจัดการร้านอาหารธุรกิจใด ๆ ที่มีพนักงานและเป้าหมายเป็นผู้สมัครที่สำคัญในการใช้เทคนิคเหล่านี้

ความเป็นผู้นำขององค์กรให้คำแนะนำและการจัดการบุคลากรสำหรับ บริษัท เพื่อให้บรรลุเป้าหมายมีหลายวิธีในการบรรลุเป้าหมายเหล่านี้และมีบุคลิกหลายประเภทที่จะเห็นมันโดยการเรียนรู้ในการตั้งค่าวิทยาลัยในการสัมมนาหรือผ่านการฝึกอบรมภาคปฏิบัติความเป็นผู้นำขององค์กรสามารถเป็นศิลปะและวิทยาศาสตร์ที่จะช่วยให้มั่นใจในความสำเร็จในอนาคต