ค่าใช้จ่ายย้อนหลังคืออะไร?

การจ่ายเงินย้อนหลังคือการจ่ายเงินซึ่งพนักงานเป็นหนี้สำหรับการทำงานซึ่งเสร็จสมบูรณ์แล้วมันมักจะถูกสร้างขึ้นในรูปแบบของเงินก้อนซึ่งความแตกต่างระหว่างสิ่งที่พนักงานได้รับเงินและสิ่งที่พนักงานควรได้รับจะได้รับการชำระในเช็คบางครั้งอาจมีข้อตกลงที่นายจ้างจ่ายเงินจำนวนเล็กน้อยกับแต่ละ paycheck จนกว่าจะมีการสร้างความแตกต่างมีสาเหตุหลายประการที่ทำให้ผู้คนมีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทนย้อนหลัง

เหตุผลที่พบบ่อยที่สุดสำหรับสถานการณ์นี้ที่จะเกิดขึ้นคือการเจรจาแรงงานอย่างต่อเนื่องในขณะที่การเจรจากำลังดำเนินการนายจ้างยังคงจ่ายเงินให้พนักงานในอัตราที่กำหนดเมื่อการเจรจาสิ้นสุดลงพวกเขาอาจรวมถึงประโยคที่พนักงานมีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทนย้อนหลังเริ่มต้นในวันที่กำหนดเนื่องจากส่วนหนึ่งของข้อตกลงรวมถึงการเพิ่มค่าจ้างนายจ้างจะต้องสร้างความแตกต่างซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการออกกฎหมายโดยรวมของข้อตกลง

มันเป็นไปได้ที่นายจ้างจะเสนอการเพิ่มค่าใช้จ่ายย้อนหลังสิ่งนี้สามารถทำได้เพื่อให้รางวัลหรือรักษาพนักงานโดยไม่เพียง แต่ให้การเพิ่ม แต่ตระหนักถึงการทำงานหนักของพวกเขาในช่วงเวลาจ่ายก่อนเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าในกรณีส่วนใหญ่นายจ้างไม่สามารถมีส่วนร่วมในการลดค่าใช้จ่ายย้อนหลังหากต้องมีการลดค่าจ้างพนักงานจะต้องได้รับแจ้งเมื่อเริ่มต้นระยะเวลาการจ่ายเงินซึ่งการตัดจะมีผลบังคับใช้เพื่อให้พวกเขาสามารถตัดสินใจได้ว่าจะยอมรับการตัดหรือหางานอื่น

การจ่ายเงินย้อนหลังสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อพนักงานระบุข้อผิดพลาดพนักงานอาจตระหนักว่าเขาหรือเธอถูกจัดให้อยู่ในระดับที่ไม่ถูกต้องคณิตศาสตร์นั้นทำอย่างไม่เหมาะสมหรือว่าพนักงานมีสิทธิ์ได้รับการทำงานล่วงเวลาและไม่ได้รับในกรณีเหล่านี้พนักงานนำความไม่เท่าเทียมไปสู่ความสนใจของนายจ้างและนายจ้างจะต้องทำขึ้นโดยปกติแล้วผู้คนจำเป็นต้องระบุสถานการณ์เหล่านี้ภายในระยะเวลาหนึ่งหรือพวกเขาจะสูญเสียการจ่ายเงินย้อนหลังบางอย่างที่พวกเขามีสิทธิ์

พนักงานจะต้องจ่ายภาษีสำหรับการจ่ายเงินย้อนหลังและการจ่ายจะถูกรายงานเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างโดยรวมของพวกเขาสำหรับปีที่กำหนดผู้คนควรทราบว่าเนื่องจากการหัก ณ ที่จ่ายของพวกเขาอาจขึ้นอยู่กับรายได้ที่ต่ำกว่าของพวกเขาพวกเขาอาจจบลงด้วยเงินในภาษี ณ สิ้นปีเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของการจ่ายเงิน