การว่างงานตามฤดูกาลคืออะไร?

un การว่างงานตามฤดูกาลเป็นประเภทของการจัดการการทำงานที่บุคคลถูกว่าจ้างเป็นประจำเป็นส่วนหนึ่งของปี แต่ใช้เวลาเดือนหรือสัปดาห์ที่เหลือโดยไม่มีงานสถานการณ์นี้มักเกี่ยวข้องกับงานชั่วคราวที่ขึ้นกับสภาพอากาศเช่นการรักษาความช่วยเหลือและงานก่อสร้างบางอย่างงานการท่องเที่ยวที่เกี่ยวข้องกับฤดูกาลที่เฉพาะเจาะจงรวมถึงการจ้างงานเป็นระยะ ๆ ในกลุ่มตามฤดูกาลเช่น บริษัท โรงละครอาจตกอยู่ในประเภทนี้งานประเภทนี้มักจะหมุนรอบปฏิทินคงที่เพื่อให้พนักงานรู้จักและเข้าใจอย่างแม่นยำว่าเมื่อใดที่พวกเขาจะออกจากงานในหลายกรณีพนักงานตามฤดูกาลสามารถรวบรวมผลประโยชน์การว่างงานที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล

กำหนดการที่มีโครงสร้างและคาดการณ์ได้โดยทั่วไป

ลักษณะการกำหนดของการว่างงานตามฤดูกาลคือความสามารถในการคาดการณ์ได้ในเกือบทุกกรณีคนงานยอมรับงานประเภทนี้ด้วยความรู้เต็มรูปแบบว่าพวกเขาเป็นเพียงชั่วคราว

โดยทั่วไปพนักงานจะถูกปลดออกจากตำแหน่งล่วงหน้า แต่การจัดเรียงได้รับการออกแบบให้เป็นวัฏจักรคนส่วนใหญ่ที่ทำงานเหล่านี้รู้ว่างานจะรอพวกเขาในบางจุดในอนาคตและมักจะไม่จำเป็นต้องใช้ซ้ำเมื่อฤดูกาลรับกลับงานงานจะกลับมา

การว่างงานที่เกี่ยวข้องกับสภาพอากาศ

งานที่ขึ้นอยู่กับสภาพอากาศบางอย่างเป็นผู้สมัครที่พบบ่อยที่สุดสำหรับการว่างงานชั่วคราวผู้ประกอบการไถหิมะพนักงานลาดชันสกีเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยและผู้จัดการชายหาดเป็นเพียงตัวอย่างเล็ก ๆ น้อย ๆงานก่อสร้างบางประเภทและงานวาดภาพภายนอกก็พอดีกับหมวดหมู่นี้

สถานการณ์การท่องเที่ยวและการเดินทางตามฤดูกาล

งานที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวจำนวนมากถูก จำกัด ไว้ที่ฤดูกาล "ยุ่ง" ของสถานที่บางแห่งซึ่งอาจทำให้พวกเขาต้องว่างงานตามฤดูกาลเช่นกันสถานที่ท่องเที่ยวที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในโลกหลายแห่งมีช่วงเวลาบางอย่างของปีที่ยุ่งกว่าคนอื่น ๆบางส่วนเกี่ยวข้องกับฤดูกาล mdash;ฤดูร้อนเกือบจะเป็นช่วงเวลาที่วุ่นวาย mdash;แต่ก็เกี่ยวข้องกับรูปแบบสภาพอากาศเช่นกันภูมิภาคที่อยู่ภายใต้ฤดูกาลที่ฝนตกหรือความร้อนที่หยุดยั้งมักจะได้รับความนิยมน้อยกว่าในช่วงเวลาเหล่านี้โรงแรมและรีสอร์ทส่วนใหญ่จะรักษาพนักงานบางคนในช่วงเวลา“ ต่ำ” เหล่านี้ แต่พวกเขาไม่ค่อยทำงานอย่างเต็มที่

พนักงานละครและพนักงานที่มีข้อ จำกัด อื่น ๆ นักแสดงนักแสดงและนักกีฬามืออาชีพมักจะประสบกับการว่างงานตามฤดูกาลสำหรับบางส่วนของปีการเปิดตัวโรงภาพยนตร์บางแห่งแสดงให้เห็นอย่างต่อเนื่อง แต่ส่วนใหญ่มีช่วงเวลา“ มืด” ที่กำหนดไว้บางอย่างเช่นเดียวกันกับ บริษัท บัลเล่ต์และกลุ่มศิลปะการแสดงอื่น ๆ

ผู้ที่เล่นกีฬาอาชีพมักจะมีช่วงนอกฤดูซึ่งสามารถนำไปสู่ความว่างงานชั่วคราวนี่เป็นปัญหาสำหรับนักกีฬาที่มีรายละเอียดสูงมากซึ่งมีการจ่ายเงินในช่วงเวลาเกมมักจะใจกว้างมากสำหรับมือสมัครเล่นหรือผู้ที่ยังไม่ได้บุกเข้าไปในลีกระดับชาติอย่างไรก็ตามช่วงเวลาที่จำเป็นในการพักผ่อนในช่วงนอกฤดูสามารถท้าทายทางการเงิน

พนักงานโรงเรียน

ครูเป็นหนึ่งในข้อยกเว้นที่ใหญ่ที่สุดสำหรับกฎการว่างงานตามฤดูกาลครูโรงเรียนส่วนใหญ่ทำงานเฉพาะในช่วงปีการศึกษาและเพลิดเพลินกับฤดูร้อนที่ฟรีอย่างไรก็ตามครูจะไม่ถูกปลดออกก่อนฤดูร้อนอย่างไรก็ตามพวกเขาไม่ถือว่า“ ว่างงาน” ในช่วงเวลานี้เขตโรงเรียนหลายแห่งมีพื้นที่ว่างของครูเพื่อให้พวกเขาได้รับค่าจ้างจริงในช่วงฤดูร้อนแม้ว่าพวกเขาอาจจะไม่ได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในห้องเรียน

พนักงานโรงเรียนอื่น ๆ mdash;คนขับรถโรงเรียนคนงานโรงอาหารและบรรณารักษ์เพื่อตั้งชื่อ mdash ไม่กี่;อย่างไรก็ตามมักจะไม่ได้อยู่ในร่มนี้งานหลายประเภทเหล่านี้

อยู่ภายใต้การว่างงานตามฤดูกาลแม้ว่าจะขึ้นอยู่กับเขตและกฎท้องถิ่น

ความเป็นไปได้ของผลประโยชน์การว่างงาน

พนักงานตามฤดูกาลมักจะมีสิทธิ์ to รวบรวมผลประโยชน์การว่างงานที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลในช่วงเวลาที่พวกเขาไม่ได้ทำงานไม่ว่าผลประโยชน์จะมีอยู่หรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับรัฐบาลท้องถิ่นในบางสถานที่พนักงานตามฤดูกาลไม่มีสิทธิ์รวบรวมอะไรในคนอื่น ๆ มีเงิน แต่มีจำนวนน้อยกว่าสำหรับการว่างงานระยะยาวรัฐบาลส่วนใหญ่พยายามที่จะรักษาอัตราการว่างงานตามฤดูกาลและการจัดสรรการว่างงานตามปกติแยกต่างหากเพื่อวัตถุประสงค์ในการรายงานโดยปกติเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดอันดับการว่างงานสะท้อนให้เห็นถึงคนที่ไม่มีงานทำเลย