การสรรหาสังคมคืออะไร?

การสรรหาสังคมเป็นวิธีการที่ค่อนข้างใหม่ในการค้นหาผู้สมัครงานที่คาดหวังโดยใช้โซเชียลมีเดียออนไลน์และเว็บไซต์เครือข่ายสังคมออนไลน์ด้วยการระเบิดของเว็บไซต์เครือข่ายและเครื่องมือทางสังคมออนไลน์ในช่วงต้นศตวรรษที่ 21 นายจ้างและผู้จัดการการจ้างงานได้รับประโยชน์จากการใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์เพื่อค้นหาผู้สมัครพนักงานที่ดีในทำนองเดียวกันการโพสต์และโปรไฟล์ของทั้งผู้สมัครและพนักงานปัจจุบันได้มีประโยชน์สำหรับการกำหนดลักษณะการทำงานและจริยธรรมส่วนตัวรวมถึงประสบการณ์ระดับมืออาชีพไม่ว่าจะใช้สำหรับการสร้างเครือข่ายเพื่อค้นหาผู้สมัครหรือเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการตรวจสอบประวัติปกติการสรรหาทางสังคมเกี่ยวข้องกับการจ้างพนักงานทุกด้านตั้งแต่การคัดกรองและการสัมภาษณ์ไปจนถึงการอ้างอิงและการตรวจสอบจริยธรรม

ไม่มีกฎแนวทางหรือเกณฑ์ที่ชัดเจนสำหรับสังคมการสรรหาในแง่ที่ง่ายที่สุดการสรรหาสังคมเกี่ยวข้องกับการสร้างเครือข่ายกับมืออาชีพการติดต่อส่วนบุคคลและชุมชนออนไลน์เพื่อค้นหาพนักงานที่มีศักยภาพที่มีทักษะความคิดความรู้และบุคลิกภาพที่เหมาะสมเพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรเช่นเดียวกับผู้หางานที่ได้รับการแนะนำให้เครือข่ายเพื่อค้นหาโอกาสในการทำงานตอนนี้นายจ้างเครือข่ายผ่านร้านโซเชียลมีเดียออนไลน์เพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งปัจจุบันหรือในอนาคตหลักการของเครือข่ายผ่านโซเชียลมีเดียเช่นเดียวกันกับการแปลงเป็นกิจกรรมเครือข่ายสังคมออนไลน์เช่นการพบปะสังสรรค์ที่จัดขึ้นบนเว็บไซต์โซเชียลกิจกรรมที่จัดขึ้นออนไลน์และสถานที่ใหม่อื่น ๆ

ในบางกรณีนายจ้างและหน่วยงานสรรหาใช้สื่อสังคมออนไลน์เพื่อสร้างชุมชนที่มีความสามารถชุมชนเครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับพนักงานที่คาดหวังโดยใช้ บริษัท หน่วยงานหรืออุตสาหกรรมโดยเฉพาะแทนที่จะสร้างกลุ่มผู้สมัครที่ไม่มีอะไรมากไปกว่าการดำเนินการต่อ บริษัท สร้างชุมชนที่มีความสามารถผ่านความพยายามในการสรรหาบุคลากรทางสังคมผู้สมัครสมัครเข้าเรียนในชุมชนผู้มีความสามารถออนไลน์สำหรับ บริษัท ใด บริษัท หนึ่งมักจะเรียนรู้เกี่ยวกับชุมชนดังกล่าวผ่านโพสต์โซเชียลมีเดียโฆษณาและกิจกรรมเสมือนจริงในระหว่างขั้นตอนการสมัครผู้สมัครแบบสอบถามกรอกแบบสอบถามการทดสอบชุดทักษะและเกณฑ์การคัดกรองอื่น ๆ และเมื่อได้รับการยอมรับโพสต์ข้อมูลเพิ่มเติมเช่นงานอดิเรกความสนใจข้อมูลโปรไฟล์และตัวอย่างพอร์ตการสรรหาทางสังคมในการดำเนินการเป็นหน้าแฟนคลับหรือหน้าธุรกิจในเว็บไซต์เครือข่ายสังคมออนไลน์ต่างๆผู้จัดการการจ้างงานสามารถโพสต์ประกาศเกี่ยวกับตำแหน่งเปิดโพสต์ดังกล่าวมีการแชร์ระหว่างแฟน ๆ หรือผู้ติดตามส่งข้อความอีเมลหรือตัวเลือกการแบ่งปันภายในภายในไซต์เครือข่ายสังคมให้กับผู้ที่แฟน ๆ คิดว่าอาจสนใจผู้สมัครที่คาดหวังจะเห็นโพสต์ดังกล่าวไปตามลิงค์และเชื่อมต่อกับผู้จัดการการจ้างงานมักจะแลกเปลี่ยนข้อมูลการติดต่อการส่งอีเมลต่อหรือแบ่งปันลิงก์เพื่อการประเมินการคัดกรองล่วงหน้ากิจกรรมการสรรหาทางสังคมทั้งหมดเหล่านี้เกิดขึ้นก่อนที่ผู้จัดการการจ้างงานและพนักงานที่มีศักยภาพจะได้พบกันแบบตัวต่อตัว