การวิเคราะห์อุตสาหกรรมพนักงานคืออะไร?

การวิเคราะห์อุตสาหกรรมการจัดหาพนักงานเป็นการศึกษาที่ครอบคลุมเกี่ยวกับสถานะปัจจุบันและโอกาสในอนาคตของบริการจัดหางานการวิเคราะห์มักจะพิจารณากิจกรรมของ บริษัท ยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมในช่วงหนึ่งปีในประเทศใดประเทศหนึ่งมันศึกษารายได้การเติบโตและการพัฒนาใหม่ที่อาจส่งผลกระทบต่ออุปสงค์และอุปทานผลการวิจัยถูกเปรียบเทียบกับสถานะของอุตสาหกรรมในปีก่อนหน้านี้เพื่อให้ได้ข้อสรุปว่าอุตสาหกรรมการจัดหาพนักงานมีเสถียรภาพหรือไม่มั่นคงเติบโตหรือทำสัญญา

นักวิเคราะห์นักวิจัยตลาดคู่แข่งและนักเศรษฐศาสตร์ใช้รายงานอุตสาหกรรมเพื่อติดตามการเปลี่ยนแปลงในประเทศภาคธุรกิจเป็นประจำทุกปีหนึ่งในอุตสาหกรรมที่ติดตามอย่างใกล้ชิดคืออุตสาหกรรมการจัดหาพนักงานอุตสาหกรรมประกอบด้วย บริษัท ที่วางชั่วคราวสัญญาและพนักงานถาวรกับ บริษัท ที่มีความต้องการหรือตำแหน่งเปิดบริการการจ้างงานประเภทนี้เป็นแหล่งกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่สำคัญในหลาย ๆ ประเทศและส่งผลกระทบโดยตรงต่อสถิติการว่างงาน

ส่วนสำคัญของการวิเคราะห์อุตสาหกรรมการจัดพนักงานเกี่ยวข้องกับการสร้างรายได้ทั้งหมดที่เกิดขึ้นตลอดระยะเวลาหนึ่งปีโดย บริษัท ที่ระบุว่าเป็นหน่วยงานจัดหาพนักงานบริษัท ยักษ์ใหญ่ที่ประกอบขึ้นเป็นจำนวนมากของรายได้นั้นจะถูกระบุและจัดอันดับบ่อยครั้งที่ บริษัท เหล่านี้ได้รับการสำรวจเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเฉพาะอุตสาหกรรมเช่นจำนวนตำแหน่งเฉลี่ยที่ บริษัท ทำต่อวันการรวบรวมข้อมูลนี้จะเกิดขึ้นในการกำหนดขนาดของอุตสาหกรรมพนักงานและเปอร์เซ็นต์ของเศรษฐกิจรวมของประเทศที่แสดงถึงด้วยวิธีนี้นักวิเคราะห์สามารถกำหนดความสำคัญของอุตสาหกรรมต่อเศรษฐกิจโดยรวม

นอกจากนี้ยังมีรายละเอียดเฉพาะว่าการวิเคราะห์อุตสาหกรรมพนักงานได้รับการออกแบบมาเพื่อเปิดเผยสิ่งที่สำคัญต่อหน่วยงานจัดหาพนักงานการวิเคราะห์ประเภทนี้เผยให้เห็นแหล่งที่มาของรายได้จากอุตสาหกรรมตัวอย่างเช่นมันกำหนดส่วนของรายได้ที่มาจากตำแหน่งชั่วคราวกับตำแหน่งถาวรข้อมูลเช่นนี้สามารถช่วยให้หน่วยงานจัดหาพนักงานนำทรัพยากรของพวกเขาไปยังแหล่งรายได้ที่มีศักยภาพในการเติบโตมากกว่าการเข้าสู่บริการที่ไม่ได้เห็นการเติบโตในปีที่ผ่านมา

แนวโน้มและความท้าทายที่สำคัญเป็นข้อมูลประเภทอื่น ๆ ที่การวิเคราะห์อุตสาหกรรมพนักงานได้รับการออกแบบมาเพื่อเปิดเผย.รายงานระบุปัจจัยระดับชาติและนานาชาติที่อาจส่งผลกระทบต่ออุปสงค์หรืออุปทานในอนาคตอันใกล้เช่นการเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานและกองกำลังแรงงานที่ลดลงเนื่องจากอัตราการเกิดต่ำนักวิเคราะห์ใช้รายงานเพื่อกำหนดสถานะของอุตสาหกรรมภายในประเทศเดียวหรือเพื่อเปรียบเทียบอุตสาหกรรมในประเทศต่าง ๆการวิเคราะห์อุตสาหกรรมพนักงานสามารถระบุได้ว่าประเทศใดที่มีตลาดที่กำลังเติบโตสำหรับบริการการจ้างงานและประเทศใดที่มีตลาดนิ่ง