การเชื่อมโยงที่สำคัญระหว่างความเป็นผู้นำขององค์กรและการจัดการคือการปฏิบัติทั้งสองจะต้องมุ่งไปสู่ภารกิจขององค์กรเพื่อให้มีประสิทธิภาพ บ่อยครั้งที่ผู้นำองค์กรต่างก็มีบทบาทด้านการจัดการและในขณะที่ความรับผิดชอบทั้งสองนี้ต้องการคุณสมบัติที่แตกต่างกันพวกเขาก็ต้องมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีเพื่อที่จะได้จัดการอย่างมีประสิทธิภาพ การเชื่อมต่อที่แข็งแกร่งอีกประการหนึ่งคือเพื่อให้ทั้งความเป็นผู้นำและการจัดการมีประสิทธิภาพบุคคลต้องมีอิทธิพล
ความเป็นผู้นำและการจัดการขององค์กรนั้นขึ้นอยู่กับความไว้วางใจของพนักงานเพื่อที่จะประสบความสำเร็จ ในบทบาททั้งสองเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการตัดสินที่ดีและความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับภารกิจขององค์กร ความแตกต่างที่สำคัญคือแง่มุมความเป็นผู้นำของตำแหน่งอาจรวมถึงการใช้น้ำเสียงที่สร้างแรงบันดาลใจในขณะที่งานการจัดการมักจะต้องใช้วิธีการปฏิบัติได้ทันทีมากขึ้น
การเชื่อมต่อระหว่างความเป็นผู้นำขององค์กรและการจัดการก็คือบทบาทที่พวกเขาทั้งคู่มีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายขององค์กร คุณสมบัติความเป็นผู้นำเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้มองเห็นอนาคตขององค์กรและเพื่อกำหนดกลยุทธ์ที่แข็งแกร่งสำหรับการบรรลุเป้าหมาย ฝ่ายบริหารนำข้อมูลเชิงลึกเหล่านั้นมารวมเข้าไว้ในแผนปฏิบัติ ในสาระสำคัญความเป็นผู้นำเป็นตัวกำหนดวิธีการดำเนินการและการจัดการย้ายคนงานไปในทิศทางนั้น
นอกจากนี้ยังมีการเชื่อมต่อแรงงานที่สำคัญระหว่างความเป็นผู้นำขององค์กรและการจัดการ ในสาระสำคัญผู้จัดการให้สะพานเชื่อมระหว่างผู้นำและส่วนที่เหลือของพนักงาน หากไม่มีกันและกันก็จะมีช่องว่างแยกผู้นำและทีมของพวกเขาเพราะมีแนวโน้มว่าทั้งสองฝ่ายจะไม่ได้มีความเข้าใจร่วมกันที่จำเป็นในการทำงานร่วมกันได้ดี
การเชื่อมต่อระหว่างความเป็นผู้นำขององค์กรและการจัดการคือความสำคัญของการทำความเข้าใจความเป็นจริงของสถานการณ์ที่กำหนด บทบาททั้งสองต้องการการยอมรับมุมมองที่ใช้งานได้จริงเมื่อทำการตัดสินใจ ความแตกต่างคือบุคคลในบทบาทความเป็นผู้นำกำหนดและกำหนดความคิดในขณะที่ผู้จัดการต้องสื่อสารกับพนักงานและตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ
เมื่อความเป็นผู้นำและความรับผิดชอบด้านการจัดการนั้นจัดขึ้นโดยบุคคลเดียวมันจะมีประโยชน์ในการกำหนดสิ่งที่แต่ละบทบาทต้องการ ส่วนนี้เกี่ยวข้องกับการทำความเข้าใจวิธีที่บทบาททั้งสองตัดกัน ที่สำคัญยิ่งกว่านั้นก็คือการพิจารณาว่าบทบาทแตกต่างกันอย่างไร เพื่อที่จะเป็นผู้นำและจัดการมันจะมีประโยชน์ในการคิดของความรับผิดชอบทั้งสองเป็นงานแยกต่างหากแม้จะมีการเชื่อมต่อระหว่างพวกเขาเพื่อที่จะดำเนินการทั้งสองบทบาทได้อย่างมีประสิทธิภาพ
