การเชื่อมต่อระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพคืออะไร?

การเชื่อมต่อระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับประเภทของสถานที่ทำงานที่อยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตรในเชิงลบระดับความเครียดอาจสูงมากซึ่งอาจมีผลกระทบด้านลบต่อสุขภาพเช่นการเพิ่มความดันโลหิตหรือความดันโลหิตการเพิ่มขึ้นของความเสี่ยงของโรคหลอดเลือดหัวใจและอื่น ๆอย่างไรก็ตามในสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวกการเชื่อมต่อระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพสามารถไปทางอื่นได้เมื่อผู้คนใช้เวลาทั้งวันรู้สึกมีความสุขและชื่นชมพวกเขามักจะมีสุขภาพดีโดยรวม

แน่นอนการเชื่อมต่อระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพไม่ได้อยู่ในหินทุกคนจัดการกับความเครียดในรูปแบบที่แตกต่างกันและบางคนมีวิธีการที่มีประสิทธิภาพมากกว่าคนอื่นอย่างไรก็ตามได้รับการพิสูจน์แล้วว่าความเครียดอย่างต่อเนื่องอาจมีผลเสียอย่างมากต่อสุขภาพแม้จะนำไปสู่อุบัติการณ์ของโรคมะเร็งที่สูงขึ้นความเครียดในสภาพแวดล้อมการทำงานสามารถเกิดขึ้นได้หลายรูปแบบคนที่ไม่เข้ากันได้ดีกับเพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายพนักงานที่รู้สึกว่าพวกเขาได้รับงานมากเกินไปและมีเวลาไม่เพียงพอที่จะทำหรือคนที่รู้สึกว่าความพยายามในการทำงานของพวกเขาไม่เคยได้รับการชื่นชมแรงกดดันในการทำงานทั่วไป

แน่นอนสภาพแวดล้อมการทำงานทางกายภาพอาจมีผลกระทบด้านลบต่อสุขภาพเช่นกันในลักษณะที่ไม่เกี่ยวข้องกับความเครียดอย่างสมบูรณ์สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ปลอดภัยซึ่งมีศักยภาพสูงสำหรับการบาดเจ็บเป็นตัวอย่างหนึ่งหรืองานที่ต้องใช้การจัดการสารเคมีอันตรายบ่อยครั้งอาจทำให้เกิดความสัมพันธ์เชิงลบระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพในระดับพื้นฐานมากขึ้นบางคนพบว่าอากาศที่หมุนเวียนอยู่ในอาคารสำนักงานสามารถทำให้พวกเขาพัฒนาอาการแพ้หรือการระคายเคืองจมูกและลำคอบ่อยครั้ง

การเชื่อมต่อระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพไม่จำเป็นต้องเป็นลบนายจ้างสามารถดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของพวกเขาทำงานอย่างปลอดภัยและสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันหรือใช้มาตรการเพื่อป้องกันการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยการสำรวจพนักงานเป็นประจำอาจเป็นวิธีการวัดความพึงพอใจในการทำงานพนักงานมีแนวโน้มที่จะซื่อสัตย์ในการสำรวจที่ไม่ระบุชื่อนอกจากนี้สถานที่ทำงานที่ทำตามขั้นตอนเพื่อให้สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นบวกมักจะเป็นประโยชน์ต่อสุขภาพของพนักงานขั้นตอนเหล่านี้สามารถทำได้ง่ายพอ ๆ กับการจดจำพนักงานสำหรับงานที่ทำได้ดีหรือจัดกิจกรรมการสร้างทีมเช่นอาหารกลางวันหรืองานฉลองวันเกิดของพนักงาน