ในแต่ละปีองค์กรแรงงานระหว่างประเทศจะจัดทำรายงานรายละเอียดที่เรียกว่า ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน (ECI) ทุกไตรมาสซึ่งจะวัดการเติบโตของค่าตอบแทนและต้นทุนของแรงงานพลเรือนโดยแต่ละอุตสาหกรรม บริษัท จะใช้รายงานเพื่อวัดการเปลี่ยนแปลงของต้นทุนแรงงานตามปัจจัยที่แปรผัน บางครั้งดัชนีนี้ถูกเรียกว่า "ค่าใช้จ่ายต่อชั่วโมงถัวเฉลี่ยต่อชั่วโมงของแรงงาน"
ดัชนีต้นทุนการจ้างงานนั้นขึ้นอยู่กับการสำรวจแบบสุ่มของเงินเดือน บริษัท ในเดือนสุดท้ายของแต่ละไตรมาส ข้อมูลจะถูกดึงจากบันทึกการจ่ายเงินเดือนของนายจ้างที่จัดทำโดยงบค่าจ้างและรายงานของนายจ้างรายไตรมาส ข้อมูลนี้จะแสดงตามอุตสาหกรรมและไม่มีข้อมูลโดยตรงหรือเป็นความลับเกี่ยวกับ บริษัท หรือพนักงาน
วัตถุประสงค์ของรายงานคือการประเมินว่างานบางประเภทมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าหรือไม่ซึ่งทำให้ บริษัท มีโอกาสปรับค่าจ้างและผลประโยชน์ที่สำคัญอื่น ๆ สำหรับประชากรทำงานของพลเรือน มันแสดงหลักฐานของต้นทุนของแต่ละชั่วโมงของแรงงานที่ดำเนินการโดยแรงงานพลเรือน โดยเฉลี่ยดัชนีต้นทุนการจ้างงานเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีหากธุรกิจมีผลกำไรจากการค้นพบรายงาน
การใช้ดัชนีค่าจ้างอื่นก็เป็นตัวชี้วัดสำหรับเศรษฐกิจโดยรวม หากค่าจ้างอยู่ในระดับต่ำในขณะที่ราคาหุ้นอยู่ในระดับกลางถึงสูงแสดงว่าเศรษฐกิจอยู่ในสถานะที่ดีในภูมิภาคหรืออุตสาหกรรมใดก็ตาม หากดัชนีปรับตัวสูงกว่าอัตราการทำกำไรเศรษฐกิจจะได้รับความเดือดร้อนและธุรกิจมีทางเลือกที่จะลดจำนวนพนักงานหรือลดอัตราการจ่ายเพื่อให้อยู่ในระดับลอยตัว
แม้จะมีประโยชน์ แต่นักวิเคราะห์ธุรกิจก็ถูกวิพากษ์วิจารณ์เพราะมีแนวโน้มที่จะนำเสนอข้อมูลที่ล้าสมัยซึ่งดึงมาจากไตรมาสก่อนหน้า ลักษณะที่ล่าช้าของมันยังคงเป็นตัวบ่งชี้แนวโน้มค่าใช้จ่ายในการจ้างงานที่ค่อนข้างช้ากว่ารายงานการจ้างงานรายเดือนที่จัดทำโดยสำนักงานการจ้างงานระดับชาติ ในแง่นี้ บริษัท สามารถเก็บบันทึกข้อมูลการจ้างงานของตนเองเพื่อตรวจสอบต้นทุนการจ้างงานที่ดีที่สุดในแต่ละเดือน
นอกจากการแสดงรายละเอียดเกี่ยวกับค่าจ้างแล้วดัชนีค่าจ้างแรงงานยังให้ข้อมูลเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายเพื่อผลประโยชน์ของพนักงานเพิ่มเติม ค่าใช้จ่ายผลประโยชน์เหล่านี้สามารถเชื่อมโยงกับโปรแกรมด้านสุขภาพและสุขภาพการบริจาคเพื่อการเกษียณอายุใบลาป่วยและลาพักร้อนและนายจ้างสนับสนุนผลประโยชน์ด้านการศึกษาและนันทนาการ รายงานนี้สามารถใช้เป็นแนวทางในการจัดการโปรแกรมผลประโยชน์ทุกด้านอย่างรอบคอบเพื่อจัดการต้นทุนการจ้างงานโดยรวม
