ดัชนีต้นทุนการจ้างงานคืออะไร?

ในแต่ละปีทุก ๆ ไตรมาสที่แน่นอนองค์กรแรงงานระหว่างประเทศจัดทำรายงานโดยละเอียดที่เรียกว่าดัชนีต้นทุนการจ้างงาน (ECI) ที่วัดการเติบโตของค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายของแรงงานพลเรือนโดยแต่ละอุตสาหกรรมรายงานถูกใช้โดย บริษัท เพื่อวัดการเปลี่ยนแปลงค่าใช้จ่ายของแรงงานตามปัจจัยแปรผันบางครั้งดัชนีเรียกว่า

ดัชนีต้นทุนการจ้างงานนั้นขึ้นอยู่กับการสำรวจแบบสุ่มของการจ่ายเงินเดือนของ บริษัท ในเดือนสุดท้ายของแต่ละไตรมาสข้อมูลถูกดึงจากบันทึกเงินเดือนนายจ้างที่จัดทำโดยงบและรายงานค่าจ้างนายจ้างรายไตรมาสที่ได้รับคำสั่งข้อมูลนี้แสดงตามอุตสาหกรรมและไม่มีข้อมูลโดยตรงหรือเป็นความลับเกี่ยวกับ บริษัท หรือพนักงาน

วัตถุประสงค์ของรายงานคือการประเมินว่างานบางประเภทมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าซึ่งเปิดโอกาสให้ บริษัท ต่างๆในการปรับค่าจ้างและผลประโยชน์ที่สำคัญอื่น ๆ สำหรับประชากรการทำงานของพลเรือนมันแสดงหลักฐานของค่าใช้จ่ายของแต่ละชั่วโมงของแรงงานที่ดำเนินการโดยพนักงานพลเรือนโดยเฉลี่ยดัชนีต้นทุนการจ้างงานเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีหากธุรกิจมีผลกำไรตามผลการวิจัยของรายงาน

การใช้งานอื่นสำหรับดัชนีต้นทุนการจ้างงานเป็นมาตรวัดสำหรับเศรษฐกิจโดยรวมหากต้นทุนค่าจ้างอยู่ในระดับต่ำในขณะที่ราคาหุ้นอยู่ในระดับกลางถึงสูงสิ่งนี้บ่งชี้ว่าเศรษฐกิจอยู่ในสถานะที่ดีในภูมิภาคหรืออุตสาหกรรมใด ๆหากดัชนีสูงกว่าอัตราการทำกำไรเศรษฐกิจกำลังทุกข์ทรมานและธุรกิจมีทางเลือกที่จะลดจำนวนพนักงานหรือลดอัตราการจ่ายเงินให้อยู่ที่ลอยอยู่

แม้จะมีประโยชน์ แต่รายงานได้รับการวิพากษ์วิจารณ์จากนักวิเคราะห์ธุรกิจเพราะมีแนวโน้มที่จะเป็นตัวแทนของข้อมูลที่ล้าสมัยซึ่งดึงมาจากไตรมาสก่อนหน้าธรรมชาติที่ล่าช้าของมันยังคงเป็นตัวบ่งชี้แนวโน้มต้นทุนการจ้างงานที่ค่อนข้างทันเวลาน้อยกว่ารายงานการจ้างงานรายเดือนที่จัดทำโดยสำนักงานการจ้างงานแห่งชาติในแง่นี้ บริษัท สามารถเก็บบันทึกข้อมูลการจ้างงานของตนเองเพื่อตรวจสอบค่าจ้างงานที่ดีที่สุดทุกเดือน

นอกเหนือจากการแสดงรายละเอียดเกี่ยวกับค่าจ้างดัชนีต้นทุนการจ้างงานแรงงานยังให้ข้อมูลเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายสำหรับผลประโยชน์ของพนักงานเพิ่มเติมค่าใช้จ่ายประโยชน์เหล่านี้สามารถเกี่ยวข้องกับโปรแกรมสุขภาพและสุขภาพการมีส่วนร่วมในการเกษียณอายุใบป่วยและวันหยุดและนายจ้างสนับสนุนการศึกษาและผลประโยชน์สันทนาการรายงานสามารถใช้เป็นแนวทางในการจัดการโปรแกรมผลประโยชน์ทุกด้านอย่างรอบคอบเพื่อจัดการต้นทุนการจ้างงานโดยรวม