Skip to main content

ผลิตภัณฑ์แรงงานส่วนเพิ่มคืออะไร?

ผลิตภัณฑ์แรงงานส่วนเพิ่มเป็นการวัดทางเศรษฐกิจของสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อ บริษัท เพิ่มพนักงานเพิ่มเติมในการดำเนินงานบริษัท ส่วนใหญ่วัดผลการผลิตของพนักงานของพวกเขาและเมื่อคาดการณ์เป้าหมายการขายในอนาคต บริษัท จะพิจารณาว่าจะเกิดอะไรขึ้นเมื่อมีการเพิ่มพนักงานเพิ่มเติมลงในพนักงานในแง่เศรษฐกิจรายได้ส่วนเพิ่มควรเพิ่มขึ้นอย่างน้อยก็มีจำนวนเท่ากันหากรายได้ส่วนเพิ่มไม่เพิ่มขึ้นและต้นทุนส่วนเพิ่มที่เพิ่มขึ้นแรงงานเพิ่มเติมไม่ใช่การลงทุนที่ดี

บริษัท มีความสนใจในการวัดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจจากแรงงานเนื่องจากค่าใช้จ่ายนี้เป็นค่าใช้จ่ายสูงสุดในการทำธุรกิจรายได้ส่วนเพิ่มและการคำนวณต้นทุนส่วนเพิ่มเป็นเครื่องมือทางเศรษฐกิจทั่วไปในการพิจารณาว่า บริษัท ควรหยุดเพิ่มผลผลิตการผลิตแนวคิดนี้อยู่ภายใต้ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ที่เรียกว่าเศรษฐกิจของขนาดบริษัท ที่ประสบความสำเร็จในระดับเศรษฐกิจได้ลดต้นทุนการผลิตลงไปจนถึงจุดที่พวกเขาได้รับรายได้สูงสุด

การแบ่งรายได้และต้นทุนลงในหน่วยส่วนเพิ่มให้ขนาดเศรษฐกิจขนาดเล็กสำหรับการวัดความมั่งคั่งคนงานรายบุคคลหนึ่งคนสามารถเพิ่มค่าใช้จ่ายที่สำคัญนอกเหนือจากค่าจ้างที่ระบุไว้ของเธอรวมถึงค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมผลประโยชน์การตรวจสอบประวัติพื้นที่ทำงานเพิ่มเติมและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ซึ่งทั้งหมดนี้จะต้องมีการพิจารณาในแง่เศรษฐกิจเมื่อตรวจสอบผลิตภัณฑ์แรงงานส่วนเพิ่มข้อสันนิษฐานคือปัจจัยอื่น ๆ ทั้งหมดยังคงที่ต้นทุนแรงงานเป็นตัวแปรซึ่งหมายความว่าการผลิตหน่วยมากขึ้นจะเพิ่มค่าใช้จ่ายสูงกว่าระดับก่อนหน้าของ บริษัท ที่มีประสบการณ์

การคำนวณขั้นพื้นฐานสำหรับการวัดนี้คือคนงานแต่ละคนสามารถผลิตวิดเจ็ตห้าต่อชั่วโมงดังนั้นการเพิ่มคนงานเพิ่มเติมหนึ่งคนจะเพิ่มผลผลิตการผลิตห้าวิดเจ็ตต่อชั่วโมงซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ส่วนเพิ่มของแรงงานอย่างไรก็ตามการเพิ่มพนักงานมากกว่าหนึ่งคนอาจส่งผลให้หน่วยทั้งหมดผลิตน้อยลงในแต่ละชั่วโมงตัวอย่างเช่นการเพิ่มคนงานสองคนอาจส่งผลให้มีวิดเจ็ตอีกแปดตัวที่ผลิตมากกว่าสิบเหตุผลสำหรับปรากฏการณ์นี้คือการถือปัจจัยอื่น ๆ ทั้งหมดคงที่ บริษัท อาจไม่มีทรัพยากรที่มีอยู่หรือพื้นที่ที่จำเป็นเพื่อให้คนงานมากขึ้นในการผลิตวิดเจ็ตจำนวนสูงสุด

เมื่อ บริษัท ไม่สามารถเพิ่มแรงงานส่วนเพิ่มได้รู้จักกันในนามกฎของผลตอบแทนที่ลดลงจะเกิดขึ้นทฤษฎีนี้ระบุว่าการเพิ่มพนักงานมากขึ้นจะส่งผลให้ต้นทุนสูงขึ้นซึ่ง บริษัท ไม่สามารถชดใช้ได้จากการขายสินค้าหรือบริการโดยพื้นฐานแล้วต้นทุนส่วนเพิ่มจะสูงกว่ารายได้ส่วนเพิ่มตามที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้โดยมีพนักงานเพิ่มเติมยังคงเพิ่มต้นทุนส่วนเพิ่มเพิ่มเติม