ความสัมพันธ์ระหว่างจริยธรรมทางธุรกิจและโลกาภิวัตน์คืออะไร?

ข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับจริยธรรมทางธุรกิจนั้นมาจากความปรารถนาในการใช้รหัสทางศีลธรรมขั้นพื้นฐานในการดำเนินการในแง่มุมต่าง ๆ ของธุรกิจดังนั้นความสัมพันธ์ระหว่างจริยธรรมทางธุรกิจและโลกาภิวัตน์หมายถึงวิธีการที่แนวคิดของโลกาภิวัตน์และการประยุกต์ใช้กับการดำเนินธุรกิจสามารถได้รับประโยชน์จากการปฏิบัติของจริยธรรมทางธุรกิจที่เหมาะสมเนื่องจากการเติบโตของโลกาภิวัตน์ได้นำไปสู่การเพิ่มขึ้นของการแตกแขนงออกจาก บริษัท ไปสู่มณฑลต่าง ๆ ในโลกมาตรฐานทางธุรกิจจริยธรรมช่วยให้มั่นใจว่าการดำเนินงานดังกล่าวมีรากฐานมาจากความซื่อสัตย์และค่านิยมที่เหมาะสมความท้าทายในเรื่องของจริยธรรมทางธุรกิจและโลกาภิวัตน์นั้นมาจากข้อเท็จจริงที่ว่าในขณะที่รหัสทางศีลธรรมขั้นพื้นฐานบางอย่างเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นสากล แต่มาตรฐานทางจริยธรรมเฉพาะบางอย่างถูกกำหนดโดยสภาพแวดล้อมทำให้จำเป็นสำหรับ บริษัท ที่จะเข้าใจตลาดและข้อกำหนดทางจริยธรรมที่อาจไม่ซ้ำกันในพื้นที่นั้น

จริยธรรมทางธุรกิจและโลกาภิวัตน์มีรากฐานมาจากแนวคิดของความหลากหลายในหมู่ผู้คนและการปฏิบัติรวมถึงความจริงที่ว่าความหลากหลายดังกล่าวไม่จำเป็นต้องเป็นอุปสรรคเนื่องจาก บริษัท สามารถเป็นช่องทางที่เป็นแหล่งของความได้เปรียบในการแข่งขันดังนั้น บริษัท ที่กระจายไปสู่ประเทศและวัฒนธรรมอื่น ๆ จะต้องพัฒนาแผนแม่บทที่มุ่งเป้าไปที่การจัดหากรอบทั่วไปที่สร้างมุมมองทางจริยธรรมของ บริษัท และบูรณาการเข้ากับวัฒนธรรมของ บริษัทแผนแม่บทนี้จะเป็นแนวทางทั่วไปที่จะจัดทำบทบัญญัติสำหรับสถานการณ์ที่ความเชื่อและการปฏิบัติทางสังคมในบางพื้นที่เรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงของรหัสจริยธรรมตัวอย่างที่ดีของเรื่องนี้สามารถเห็นได้ในกรณีของ บริษัท ที่ให้สนามเด็กเล่นที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคนโดยไม่คำนึงถึงหรือความเชื่อหรือเพศ

สมมติว่า บริษัท ต้องเปิดสาขาในประเทศที่ผู้หญิงไม่มีเสรีภาพผู้หญิงในส่วนอื่น ๆ ของโลกที่ได้รับอนุญาต บริษัท นั้นจะต้องปรับรหัสจริยธรรมเพื่อสะท้อนวัฒนธรรมในพื้นที่นั้นแม้ว่าจะเป็นเช่นนั้นอาจเป็นข้อยกเว้นเท่านั้นแทนที่จะเป็นวัฒนธรรมองค์กรปกติในสถานการณ์เช่นนี้ บริษัท อาจมีพนักงานชายส่วนใหญ่สิ่งที่ไม่อนุญาตในสังคมอื่น ๆ แต่สิ่งที่ต้องอนุญาตในสังคมนั้นเนื่องจากการเมืองของจริยธรรมทางธุรกิจและโลกาภิวัตน์การพิจารณาที่นี่จะเป็นเรื่องของความได้เปรียบเพราะวัฒนธรรมของผู้คนในพื้นที่นั้นไม่อนุญาตให้ผู้หญิงมีอิสระที่จะทำให้จริยธรรมทางธุรกิจของ บริษัท ดำเนินการเพื่อที่จะดำเนินธุรกิจในพื้นที่นั้น บริษัท จะต้องปรับจริยธรรมหรือทำธุรกิจที่อื่นเพื่อให้วัฒนธรรมจะไม่ขัดแย้งกับจริยธรรมขององค์กร