ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กรและสิ่งแวดล้อมคืออะไร?

วัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อมขององค์กรเกี่ยวข้องกับขอบเขตที่สภาพแวดล้อมมักส่งผลกระทบต่อโครงสร้างของวัฒนธรรมขององค์กรสิ่งแวดล้อมมีบทบาทสำคัญในวัฒนธรรมองค์กรที่ บริษัท ระหว่างประเทศที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่จัดตั้งขึ้นอาจต้องปรับโครงสร้างหรือปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมตามคำสั่งของสภาพแวดล้อมตัวอย่างเช่น บริษัท ที่ตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกาอาจค้นพบว่าประเภทของวัฒนธรรมองค์กรที่ทำงานในสหรัฐอเมริกาจะไม่ทำงานในบางประเทศอาหรับนี่เป็นเพียงอิทธิพลของกองกำลังสิ่งแวดล้อมที่มีต่อวัฒนธรรมองค์กรหาก บริษัท ดังกล่าวต้องการดำเนินธุรกิจในสถานที่ต่างประเทศมันจะต้องปรับแต่งวัฒนธรรมองค์กรให้เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมใหม่

วัฒนธรรมองค์กรหมายถึงวิธีที่ บริษัท ได้จัดตั้งวิธีการของการกระทำที่คาดหวังในทุกสถานการณ์ซึ่งอาจรวมถึงปัจจัยต่าง ๆ เช่นการแต่งตัวลักษณะของการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและการจัดการและประเภทของความคาดหวังที่ บริษัท มีต่อพนักงานสภาพแวดล้อมขององค์กรเป็นการอ้างอิงถึงสภาพแวดล้อมที่ บริษัท ดำเนินงานซึ่งอาจรวมถึงทั้งสภาพแวดล้อมภายนอกและสภาพแวดล้อมภายใน

นโยบายของรัฐบาลในสถานที่เป็นปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมภายนอกที่อาจมีผลต่อโครงสร้างองค์กรตัวอย่างเช่นบางประเทศมีนโยบายที่ขัดขวางผู้หญิงจากกิจกรรมบางประเภทภายในสถานที่ทำงานนโยบายดังกล่าวอาจกำหนดลักษณะที่ผู้หญิงต้องแต่งตัวและวิธีที่พวกเขาต้องโต้ตอบกับพนักงานคนอื่น ๆบริษัท ที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความเท่าเทียมกันในที่ทำงานอาจต้องลดแนวทางปฏิบัติดังกล่าวเพื่อผสมผสานกับสภาพแวดล้อมนี่เป็นเพียงตัวอย่างหนึ่งของวิธีการที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อมขององค์กร

สหภาพแรงงานทำขึ้นอีกปัจจัยหนึ่งที่รวมอยู่ในวัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อมขององค์กรหากแรงงานมีความแข็งแกร่งเป็นพิเศษและมักจะมีส่วนร่วมกับ บริษัท ในวิธีการบิดเบี้ยวต่าง ๆ ซึ่งรวมถึงการนัดหยุดงานบ่อยครั้งหรือการคุกคามของการนัดหยุดงานความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการ บริษัท และพนักงานที่อยู่ในสหภาพแรงงานต่างๆอาจตึงเครียดเนื่องจากวัฒนธรรมองค์กรถูกกำหนดโดยกิจกรรมขององค์ประกอบมนุษย์ของ บริษัท ความตึงเครียดนี้จะถูกนำไปใช้ในกิจกรรมประจำวันในกิจการของ บริษัทสิ่งนี้อาจส่งผลกระทบต่อวัฒนธรรมองค์กรในระดับที่มีความรู้สึกไม่ไว้วางใจซึ่งกันและกันและขาดความจริงใจระหว่างการจัดการและพนักงานทั่วไปปัจจัยนี้เกิดจากการปะทะกันภายในระหว่างวัฒนธรรมองค์กรและสิ่งแวดล้อม